Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co powinna zawierać ewidencja przebiegu pojazdu?

Co powinna zawierać ewidencja przebiegu pojazdu?

 
Co powinna zawierać ewidencja przebiegu pojazdu?

Jak powinna wyglądać ewidencja przebiegu pojazdu

 

Przedsiębiorca korzystający z samochodu do celów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej ma możliwość doliczenia wydatków wynikających z eksploatacji pojazdu do kosztów uzyskania przychodu. Podstawą do takiego odliczenia jest ewidencja przebiegu pojazdu, tzw. kilometrówka – spis wszystkich wydatków na bieżącą eksploatację pojazdu. Mogą to być koszty poniesione na paliwo, przegląd lub naprawę samochodu, ubezpieczenie pojazdu i opłaty za autostrady. Ewidencja przebiegu nie może jednak zawierać kosztów związanych z ulepszaniem samochodu (niezwiązanych z jego naprawą).

 

Wygląd oraz sposób wypełnienia ewidencji przebiegu pojazdu, jak i informacje na temat ich rozliczania i odliczeń od PIT opisane zostały w Ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Ustawie z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług.

 

Co powinna zawierać ewidencja przebiegu pojazdu

 

Ewidencja przebiegu pojazdu powinna zwierać następujące informacje:

- numer rejestracyjny samochodu,
- datę rozpoczęcia i zakończenia prowadzenia ewidencji,
- stan licznika na dzień rozpoczęcia prowadzenia ewidencji, na koniec każdego okresu rozliczeniowego i na dzień zakończenia,
- oraz wpisy dotyczące każdego użycia pojazdu, składające się z poniższych danych:
• imię, nazwisko i adres osoby używającej pojazdu,
• numer rejestracyjny pojazdu i pojemność silnika,
• kolejny numer wpisu,
• datę i cel wyjazdu oraz opis trasy (skąd-dokąd),
• liczbę przejechanych kilometrów,
• stawkę za 1 km przebiegu,
• kwotę wynikającą z przemnożenia liczby przejechanych kilometrów i stawki za 1 km przebiegu,
• podpis podatnika i jego dane.

 

Ewidencja przebiegu pojazdu — jak wypełnić

 

Aby uzyskać pełne odliczenie VAT z tytułu użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych, przedsiębiorca musi najpierw udowodnić, że pojazd, o którym mowa, jest używany wyłącznie do celów związanych z pracą. Robi się to poprzez złożenie do urzędu skarbowego deklaracji VAT-26 najpóźniej 7 dni po poniesieniu pierwszego wydatku związanego z eksploatacją samochodu. Jeżeli pojazd używany w firmie jest samochodem ciężarowym, przedsiębiorca nie ma obowiązku składania tej deklaracji.

 

Jeśli deklaracja nie została złożona, znaczy to, że pojazd służy zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych. W takim wypadku za jego eksploatację w celach związanych z pracą przysługuje 50% odliczenia kosztów uzyskania przychodu (ale tylko pod warunkiem, że samochód jest środkiem trwałym należącym do firmy, a nie prywatną własnością przedsiębiorcy). Natomiast jeżeli przedsiębiorca używa do celów służbowych swojego samochodu prywatnego, nie musi prowadzić ewidencji przebiegu takiego pojazdu: od wszystkich kosztów związanych z eksploatacją samochodu odlicza po prostu 20% do kosztów firmowych. Jest to nowe rozwiązanie, wprowadzone w styczniu 2019 r.

 

Ewidencja przebiegu pojazdu: wzór wypełnienia

 

Poniżej prezentujemy przykładową ewidencję przebiegu pojazdu z polami do wypełnienia:

 

[Zakres dat]

[Dane pracodawcy]

Numer rejestracyjny pojazdu: ...
Pojemność silnika: ...

 

[Dane osoby używającej pojazd]

 

EWIDENCJA PRZEBIEGU POJAZDU

 

Nr wpisu

Data wyjazdu

Opis trasy (skąd-dokąd)

Cel wyjazdu

Liczba przejechanych kilometrów

Stawka za 1 km przebiegu

Wartość (liczba km x stawka za 1 km)

Podpis podatnika / pracodawcy

...

….

...

...

...

...

...

...

 

 

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...
  • Vanseller / Przedstawiciel handlowy

    Caesar Vape s.r.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   4 000 - 6 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Praca mobilna Twój zakres obowiązków: obsługa dedykowanej bazy klientów, jak i aktywne pozyskiwanie nowych; sprzedaż produktów na powierzonym terenie w oparciu o vanselling (samochód osobowy, prezentacja, sprzedaż e–papierosów, instalacja ekspozytora); prowadzenie dokumentacji...
  • Specjalista ds. obsługi klienta B2B (język francuski)

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    kontakt z klientem w języku francuskim; ofertowanie oraz przygotowywanie zamówień; udział w wyjazdach i targach; aktualizowanie bazy klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów; realizacja planów sprzedażowych;
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 05.11-31.12 Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!