Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 pomysłów na odpoczynek po pracy zdalnej

5 pomysłów na odpoczynek po pracy zdalnej

 
5 pomysłów na odpoczynek po pracy zdalnej

Praca zdalna traktowana jest jako udogodnienie, jednak kiedy konieczność pozostawania w domu się przedłuża, home office może stanowić nie lada wyzwanie. W jaki sposób skutecznie odpocząć, gdy rozmywa się granica między zarobkowaniem a życiem osobistym, rodzinnym?

 

Spis treści

Odpoczynek po pracy zdalnej – najważniejsze zasady

 

Praca zarówno umysłowa, jak i np. manualna, wymaga wielogodzinnego skupienia uwagi i wysiłku. To naturalne, że po okresie wzmożonej aktywności czujemy się zmęczeni. Pojawiają się naturalne potrzeby – zmiany miejsca, rodzaju wykonywanych czynności (np. odejścia od komputera), oderwania myśli, zajęcia się czymś zupełnie innym. W momencie, gdy mimo zakończenia obowiązków musimy pozostać w tym samym otoczeniu (home office zamienia się na powrót w salon czy sypialnię), właściwy wypoczynek jest utrudniony.

 

Jak w takim wypadku zorganizować sobie relaks po pracy? Warto trzymać się dwóch zasad:

 

  • Zmiana rodzaju aktywności

 

Wypoczynek nie powinien przypominać obowiązków. Lepiej, by tuż po pracy zawodowa krawcowa nie szyła czegoś dla przyjemności. Odprężenie po pracy zdalnej przez internet nie powinno polegać na surfowaniu po sieci.

 

  • Zmiana miejsca

 

Jeżeli musimy pozostać w domu, przejdźmy do innego pokoju, kuchni, posiedźmy na balkonie, w ogródku. Nasza psychika męczy się przy długotrwałej jednostajności bodźców – dostarczenie nowych wrażeń przyspieszy regenerację sił.

 

Czytaj także: Jesienna chandra – 5 sposobów na poprawę dobrostanu

 

 

Pomysły na relaks

 

O ile to możliwe, dajmy sobie trochę czasu dla siebie, zanim zajmiemy się na przykład domownikami. 5 minut z ulubioną kawą czy herbatą, książką, jogą lub inną przyjemnością umożliwi odprężenie, zredukuje napięcie, pomoże wejść w nową rolę. Sprawdzone sposoby na relaks to na przykład:

 

  • Oglądanie filmów

 

Nie trzeba reklamować szerokiej oferty dostępnej za pośrednictwem internetu i telewizji.

 

  • Czytanie książek

 

Tutaj warto zwrócić uwagę na takie inicjatywy, jak biblioteki online oraz możliwości, jakie daje kupowanie książek w formie e-booków bądź zamawianie ich do domu np. przez telefon.

 

  • Medytacja i ćwiczenia oddechowe

 

Skutecznie niwelują napięcia, pozwalają na wyciszenie i nabranie właściwej perspektywy względem codziennych spraw.

 

  • Trening fizyczny

 

Ćwiczyć można również w domu – tysiące trenerów online jest gotowych pomóc nam wypocić wszystkie stresy.

 

  • Spotkaniach z przyjaciółmi

 

Jeśli nie twarzą w twarz, to dzięki czatom, wideorozmowom, telefonom. Realizowanie potrzeby kontaktów z innymi w czasie pracy home office jest niezwykle istotne. Rozmowa nie tylko relaksuje, ale i daje poczucie przynależności, wzmacnia psychicznie, pomaga stawiać czoło codziennym wyzwaniom.

 

Czytaj takżeStres cyfrowy – czym jest? Jak się ochronić?

 

Odpoczynek po pracy zdalnej – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Dlaczego odpoczynek po pracy zdalnej jest tak ważny?

 

Praca zdalna często wiąże się z długim czasem spędzanym przed ekranem i brakiem wyraźnej granicy między życiem zawodowym a prywatnym. Odpoczynek pomaga zresetować umysł, zredukować stres i uniknąć wypalenia zawodowego.

 

  • Jakie są proste sposoby na relaks po pracy zdalnej?

 

Warto wybrać aktywność, która odciąża głowę i ciało – może to być spacer, czytanie książki, joga, gotowanie lub krótka medytacja. Najważniejsze, by znaleźć coś, co sprawia przyjemność i pozwala się naprawdę oderwać od obowiązków zawodowych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?