Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 pomysłów jak zdobyć zlecenia dla fotografa

5 pomysłów jak zdobyć zlecenia dla fotografa

 
5 pomysłów jak zdobyć zlecenia dla fotografa

Ukończyłem kursy, znam techniki, mam wyczucie estetyki, zainwestowałem w profesjonalny sprzęt i mogę śmiało stwierdzić, że już wiem, jak zostać fotografem, ale co dalej? Jak zdobyć pierwsze zlecenia foto? Od czego zacząć podbój lokalnego rynku?

 

Portfolio fotografa

 

W tym zawodzie bez portfolio zdjęć, choćby na własnym fanpage'u w mediach społecznościowych, zacząć będzie naprawdę trudno. Czy sami zatrudnilibyśmy fotografa, o którym nie wiemy nic, by udokumentował niepowtarzalne wydarzenie z naszego życia? Ślub, komunię dziecka? Czy powierzylibyśmy wykonanie sesji noworodkowej komuś zupełnie anonimowemu? Portfolio zdjęciowe to podstawa, niezależnie od tego, jakimi kanałami będziemy poszukiwać ofert współpracy.

 

Portfolia fotograficzne mogą mieć formę wydrukowanych zdjęć bądź cyfrową. Choć zamieszczanie prac na stronie internetowej daje dużo większe możliwości, warto mieć pod ręką także teczkę tradycyjnych fotografii do pokazania potencjalnemu klientowi. Od czego zacząć fotografowanie za pieniądze? Od wykonania prac, które pozwolą zbudować dobre portfolio. Początkowo mogą to być sesje z naszymi znajomymi, rodziną.

 

Portal ze zleceniami dla fotografów

 

Portale łączące freelancerów ze zleceniodawcami to prosty sposób na rozpoczęcie zarabiania. Wystarczy zarejestrować profil, opisać swoje umiejętności i pola zainteresowań, udostępnić portfolio. Uwaga! Zanim zaczniemy, dokładnie przeczytajmy regulamin portalu, sprawdźmy, czy za zlecenie dla fotografa pobiera prowizję, a jeśli tak, w jakiej wysokości. Umawiając zapłatę zazdjęcia, sprecyzujmy, czy mówimy o kwocie brutto czy netto, jaki rodzaj umowy zawieramy.

 

Reklama w social media

 

Aktywność w mediach społecznościowych świetnie buduje markęfreelancera. Instagram i Facebook pozwalają trafić do szerokiego grona odbiorców, a profesjonalne, systematycznie dodawane zdjęcia pokażą, że nieustannie pracujemy, by szlifować nasz warsztat. Samo prowadzenia fanpage'a nic nie kosztuje i przy odrobinie zaangażowania z powodzeniem da się to robić osobiście. Można także przemyśleć płatne kampanie reklamowe. Ich koszt zależy m.in. od wielkości grupy docelowej, liczby wyświetleń.

 

Polecenia zadowolonych klientów

 

Dzień dobry, mam pani/pana kontakt od znajomej. Czy możemy umówić się na sesję w plenerze? Odebranie takiego telefonu to dla początkującego fotografa bardzo dobry znak. Polecenie zadowolonego klienta z dużym prawdopodobieństwem pociągnie za sobą kolejne zlecenia. Warto więc być komunikatywnym i starać się, by każda sesja była wyjątkowa.

 

Konkursy fotograficzne

 

Wyróżnienie w prestiżowym konkursie potwierdza umiejętności fotografa, dodaje wiary w siebie i ma duży potencjał reklamowy. Wygraną warto pochwalić się na własnym profilu. To także okazja do zdobyciaatrakcyjnych nagród, niekoniecznie pieniężnych. Weekend w ciekawym zakątku Polski, bilety na imprezę sportową, zapas słodyczy… takie nagrody z pewnością wprawią nas w dobry nastrój. Nim jednak udostępnimy w konkursie nasze zdjęcie i dane osobowe, zapoznajmy się z regulaminem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Dyspozytor

    REMONDIS Sp. z o.o.   Bydgoszcz, ul. Inwalidów 45    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej list zleceń i trasówek, Monitoring pojazdów - GPS, Obsługa klienta na podstawie otrzymanych zamówień; Obsługa systemu informatycznego funkcjonującego w Spółce, Rozpatrywanie reklamacji, Rozliczanie...
  • Elektromonter

    JAKMET Sp. z o.o.   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Uzbrajanie i okablowanie rozdzielnic elektrycznych w toku produkcyjnym, Wykonywanie prac na podstawie schematów elektrycznych, Kontrola jakości oraz estetyki wykonanych elementów, Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ.
  • Operator maszyn CNC (krawędziarki)

    JAKMET Sp. z o.o.   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Wykonywanie prac wg powierzonej dokumentacji, Obsługa specjalistycznych maszyn i urządzeń CNC (m.in. prasy krawędziowej), Przygotowanie, uruchamianie i obsługa maszyn sterowanych numerycznie, Samokontrola wykonanej pracy, Przestrzeganie zasad i bezpieczeństwa BHP i PPOŻ.
  • Operator maszyn CNC (tokarka, frezarka)

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Obróbka metali poprzez skrawanie, toczenie, frezowanie, szlifowanie, wiercenie. Naprawa i remont form wtryskowych, tłoczników, wykrojników; Regeneracja i modernizacja oprzyrządowania produkcyjnego; Dbałość o właściwy stan techniczny narzędzi będących na...
  • Ślusarz Narzędziowy – do przyuczenia

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 600 - 6 900 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Prace ślusarskie przy budowie i konserwacji form tłocznych i wtryskowych; Montaż/demontaż form; Pasowanie i polerowanie nowych form; Naprawy form; Utrzymanie sprawności mechanicznej form; Bieżąca konserwacja i nadzór nad stanem technicznym form; Obsługa narzędzi...
  • Monter

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 200 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Składanie obudów rozdzielnic elektrycznych i szaf sterowniczych zgodnie z dokumentacją; Kontrola jakości oraz estetyki wykonanych elementów; Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ;

Najnowsze artykuły

Nowe ustawy o rynku pracy i powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom od 1 czerwca 2025 roku

Nowe ustawy o rynku pracy i powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom od 1 czerwca 2025 roku

Nowe zasady rejestracji w urzędach pracy, zasiłek dla bezrobotnych w pełnym wymiarze niezależnie od stażu pracy, zlikwidowanie ograniczenia wieku dla bonu na zasiedlenie, zniesienie tzw. testu rynku pracy, wyższe kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców – to tylko niektóre ze zmian uwzględnionych w dwóch nowych ustawach o rynku pracy. Co jeszcze nas czeka od czerwca 2025 r.?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Rekrutacja C-level – jakie strategie warto zastosować w rekrutacji na wysokie stanowiska?

Rekrutacja C-level – jakie strategie warto zastosować w rekrutacji na wysokie stanowiska?

– Rekrutacja na stanowiska C-level (CEO, CFO, COO, CTO, CMO) to jedno z najważniejszych zadań strategicznych dla każdej organizacji. Błędna decyzja rekrutacyjna na tym poziomie może skutkować stratami finansowymi oraz utratą zaufania ze strony pracowników, inwestorów czy klientów – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Jak mądrze wybrać managera albo CEO swojej firmy?

Koszty pracy: co to znaczy, jak obliczyć

Koszty pracy: co to znaczy, jak obliczyć

Wysokość kosztów pracy zależy od formy zatrudnienia, poziomu wynagrodzenia i wysokości kosztów pośrednich (BHP, podróże służbowe, szkolenia itp.). Jakie dodatkowe koszty ponosi pracodawca? Czy można je zmniejszyć? Wyjaśniamy, jak obliczyć koszty pracodawcy, który zatrudnia pracownika w 2025 roku w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę, umowę o dzieło i umowę zlecenie.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379