– Rekrutacja na stanowiska C-level (CEO, CFO, COO, CTO, CMO) to jedno z najważniejszych zadań strategicznych dla każdej organizacji. Błędna decyzja rekrutacyjna na tym poziomie może skutkować stratami finansowymi oraz utratą zaufania ze strony pracowników, inwestorów czy klientów – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Jak mądrze wybrać managera albo CEO swojej firmy?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Zaopatrzenia
Polecane oferty - Zakupy
-
Specjalistka ds. Zakupów / Specjalista ds. Zakupów
BZK i Wspólnicy sp. z o.o. Koprki praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kierownik ds. Zakupów Technicznych
Kronospan Mielec Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Zaopatrzenia
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Zaopatrzenia to osoba, która jest odpowiedzialna za dokonywanie zakupów materiałowych oraz produktów, aby firma mogła sprawnie funkcjonować. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: tworzenie i realizacja zamówień surowców i opakowań, kontrola stanu materiałów, prowadzenie ewidencji magazynowej, indeksowanie bazy surowcowej, zarządzanie normatywem surowcowym, kontrola i obsługa dostaw w zakresie ilości, jakości, ewidencji, a także współpraca z klientem zewnętrznym - badanie rynku, weryfikacja kosztowa, poszukiwanie nowych dostawców na rynku oraz prowadzenie rozliczeń z dostawcami firmy.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Zaopatrzenia powinien mieć minimum wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne, a także musi znać w stopniu komunikatywnym j. angielski oraz obsługę arkusza kalkulacyjnego. Poza tym, wymagane jest doświadczenie związane z gospodarką magazynową, surowcową, zaopatrzeniem, a także wiedza na temat rynku surowców. Osoba na tym stanowisku powinna również cechować się: zdolnościami negocjacyjnymi, dokładnością, sumiennością, umiejętnością nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami, strategicznym myśleniem oraz kreatywnością i inicjatywą w działaniu, a także umiejętnością współpracy z innymi pracownikami.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu. Czas pracy ośmiogodzinny.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Zaopatrzenia może pracować w każdym przedsiębiorstwie/fabryce/firmie produkcyjnej oraz hurtowniach.
ZAROBKI
Pensja specjalisty ds. zaopatrzenia waha się w granicach od 1,800 zł do 4,500 zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Zakupy
-
Młodszy specjalista ds. zakupów
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Zofiówka praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. zakupów (CAPEX)
VENS sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy specjalista ds. zakupów
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Pruszków praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Referent / Specjalista w Dziale Serwisu Aparatury CM
UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. zakupów / zaopatrzenia
ONLYBIO.LIFE S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. zakupów inwestycyjnych
VENS sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy specjalista ds. planowania dostaw
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, k. Siedlec praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta umowa o pracę pełny etat -
Kupiec
AGATA Spółka Akcyjna Katowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły

Rekrutacja C-level – jakie strategie warto zastosować w rekrutacji na wysokie stanowiska?

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy
Europeistyka kojarzy się z kulturoznawstwem, w rzeczywistości są to studia interdyscyplinarne stworzone z myślą o osobach, które interesują zagadnienia związane z aktualną sceną polityczną Europy, współpracą regionalną w ramach partnerstwa z krajami UE czy wykorzystaniem unijnych funduszy. W Dzień Europy pytamy: jaka praca czeka obecnie na absolwentów europeistyki? Czy warto ją sudiować?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?