Lista stanowisk - Rezydent

Rezydent

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Rezydent to osoba zatrudniona w biurze turystycznym, jako osoba organizująca warunki dla funkcjonowania jego oferty poza granicami kraju. Rezydent przebywa na terenie danego kraju przez dany okres czasu (zazwyczaj pół roku lub rok) i przyjmuje wysyłane w ten rejon grupy wycieczek, organizowanych przez zatrudniające go biuro podróży. Rezydent realizuje rezerwacje, wynajmuje pokoje hotelowe, zamawia bilety do kin i teatrów, organizuje transport i zakwaterowanie na miejscu w imieniu biura podróży. Dlatego też stanowisko rezydenta obejmują osoby najbardziej doświadczone w branży turystycznej, znające dany region od podszewki, władające lokalnym językiem na poziomie zaawansowanym, i posiadające szeroką siatkę kontaktów. Rezydent otrzymuje od biura podróży zakwaterowanie i dogodne warunki do funkcjonowania poza granicami kraju przez długi okres czasu.


WYMAGANIA

Wykonywanie obowiązków rezydenta jest możliwe w przypadku osób posiadających doświadczenie na różnorodnych stanowiskach branży turystycznej. Wyjazd do określonego państwa w imieniu biura nie jest możliwy bez posiadania znajomości tamtejszego języka na poziomie zaawansowanym oraz tamtejszej kultury, charakterystyki regionu w szerokim tego słowa znaczeniu. Rezydent musi odznaczać się ponadprzeciętną komunikatywnością, odpowiedzialnością i uczciwością. Życie na rachunek biura, w którym dana osoba została zatrudniona to sytuacja wygodna, lecz także sprowadzająca na nią dużą odpowiedzialność.


WARUNKI PRACY

Jak wcześniej już wspomniano, rezydent jest pracownikiem biura podróży delegowanym do konkretnego kraju na dłuższy okres czasu i załatwiający formalności na miejscu w jego imieniu. Długi pobyt poza miejscem zamieszkania może godzić w życie prywatne pracownika.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w licznych biurach podróży, organizujących wycieczki zagraniczne.


ZAROBKI

Zarobki rezydentów, legitymujących się dużym doświadczeniem mogą sięgać 10 000 złotych brutto miesięcznie, przy czym większość kosztów utrzymania na miejscu pokrywa biuro podróży.

Praca Rezydent
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?