Lista stanowisk - Pracownik Obsługi Śniadań

Pracownik Obsługi Śniadań

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik obsługi śniadań, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za przygotowywanie i serwowanie porannych posiłków dla gości hotelowych. Osoba na nim obsadzona musi więc posiadać nie tylko ponadpodstawowe zdolności kulinarne ale także doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów. Stanowisko stoi więc na pograniczu gastronomii i hotelarstwa, łącząc w sobie posadę kelnera/kelnerki i kucharza poziomu podstawowego. Praca realizowana jest w trybie zmianowym - co łatwe do przewidzenia zmiana pracownika obsługi śniadań obejmuje godziny przedpołudniowe.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze pracownika obsługi śniadań nie stawia się zwykle konkretnych wymagań dotyczących posiadanego przez nie wykształcenia, jednak preferowani są kandydaci legitymujący się ukończeniem kursu lub szkoły gastronomicznej lub hotelarskiej. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na doświadczenie i umiejętności praktyczne kandydatów. Obsługę gości na wysokim poziomie powinny zagwarantować także cechy personalne kandydata - komunikatywność, uprzejmość i cierpliwość, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Jak każdy pracownik gastronomii także i pracownik obsługi śniadań musi posiadać aktualną książeczkę Sanepidu.


WARUNKI PRACY

Praca przy obsłudze śniadań obejmuje godziny poranne i przedpołudniowe, odbywa się w przestrzeni hotelów, pensjonatów, hosteli, etc.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają wyżej wymienione obiekty gastronomiczno-hotelarskie.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się na średnim poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik Obsługi Śniadań
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?