Lista stanowisk - Kapitan Statku Morskiego

Kapitan Statku Morskiego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kapitan statku morskiego jest najwyższym zwierzchnikiem załogi statku, osobą odpowiedzialną za bezpieczeństwo jednostki i osób na niej przybywających, a także występującą w interesie armatora, czyli osoby eksploatującej statek. Ogromna odpowiedzialność, spoczywająca na kapitanie, oraz zakres posiadanej przez niego wiedzy i doświadczenia sprawia, że posiada on najwyższe uprawnienia i jest ostatecznym organem decyzyjnym w sytuacjach bieżących, lecz także w sytuacjach stwarzających zagrożenie dla załogi statku. Kapitan podejmuje obowiązki administracyjne na statku – to on wypełnia dziennik pokładowy, wypłaca załodze pensje, a także organizuje żywność, wodę, i inne atrybuty niezbędne do wyruszenia w rejs. Kontrolując kurs i wskazania urządzeń pomiarowych, kapitan korzysta nie tylko z komputera, lecz także szeregu urządzeń elektronicznych i mechanicznych, z których obsługą musi być zaznajomiony.


WYMAGANIA

Droga do stanowiska kapitana statku jest niezwykle długa i pracochłonna – pierwszym jej etapem jest konieczność pozyskania wyższego wykształcenia kierunkowego w jednej ze szkół morskich w kraju lub za granicą, lub ukończenie szkoły średniej o takim charakterze i pozyskanie kolejnych stopni oficerskich. Kapitanem statku morskiego zostaje osoba legitymująca się stopniem kapitana żeglugi wielkiej, specjalizacją nawigacyjna i patent kapitana. Wśród licznych certyfikatów i szkoleń, których ukończenia oczekiwać mogą potencjalni pracodawcy znajduje się szkolenie BHP, p.poż., świadectwo obserwatora radarowego, ARPA, czy operatora systemu GMDSS. Wymagana będzie także obsługa komputera na poziomie ponadpodstawowym, oraz znajomość przynajmniej jednego języka obcego na poziomie zaawansowanym – jako pierwszy język preferowany jest angielski.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kapitana statku morskiego jest pokład samej jednostki pływającej. Kapitan nadzoruje i kontroluje prace wszystkich członków załogi, a także zapewnia organizacyjne warunki dla wykorzystywania statku.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kapitan statku morskiego jest zatrudniany przez armatora, czyli właściciela lub najemcę statku, i działa z jego upoważnienia i w jego interesie, dbając o bezpieczeństwo statku i mienia na nim przewożonego.


ZAROBKI

Zarobki kapitana statku morskiego kształtują się na średnim poziomie 4200 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kapitan Statku Morskiego
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?