Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Tłumaczenia
Tłumacz Języka Migowego

Lista stanowisk - Tłumacz Języka Migowego

Tłumacz Języka Migowego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Tłumacz języka migowego, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest specyficznym rodzajem tłumacza, zajmującym się tłumaczeniem języka migowego w różnorodnych sytuacjach i miejscach. Osoba zatrudniona w tym charakterze może także tłumaczyć programy telewizyjne, filmy, i inne formy przekazów wizualnych (także odbywających się na żywo, w czasie rzeczywistym) na potrzeby osób niesłyszących. Zdolności osoby wykwalifikowanej w tym zakresie mogą więc być wykorzystywane w telewizji, na różnego rodzaju wystąpieniach publicznych, konferencjach, spotkaniach biznesowych, etc.


WYMAGANIA

Pierwszym i najbardziej oczywistym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze tłumacza języka migowego jest biegła znajomość tegoż języka i wieloletnie, praktyczne doświadczenie, pozyskane w pracy z osobami niesłyszącymi. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na cechy personalne kandydatów – ich cierpliwość, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków, wrażliwość i umiejętne podejście do tematu.


WARUNKI PRACY

Praca tłumacza języka migowego odbywa się we wcześniej wspomnianych miejscach przestrzeni publicznej, a także w obszarze prywatnym, jeśli taka będzie wola klienta lub pracodawcy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w charakterze tłumacza języka migowego stwarza telewizja, różnorodne firmy, organizacje i instytucje publiczne, których działalność wymaga korzystania ze zdolności osoby wykształconej w tym charakterze.


ZAROBKI

Zarobki są w przypadku tłumacza języka migowego niezwykle trudne do określenia i ściśle zależne od charakteru i miejsca jego zatrudnienia.

Praca Tłumacz Języka Migowego
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?