Lista stanowisk - Pracownik Lombardu

Pracownik Lombardu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik lombardu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za przyjmowanie klientów tego rodzaju placówki. Działalność lombardu opiera się na udzielaniu pożyczek o krótkim terminie spłaty pod zastaw przedmiotów wartościowych, złota, papierów wartościowych i innych. Najważniejszym zadaniem pracownika lombardu jest analiza wartości przedmiotów przyjmowanych pod zastaw i negocjowanie kwoty udzielanej pożyczki. Obowiązkiem osoby obsadzonej na tym stanowisku jest udzielenie szczegółowych informacji dotyczących warunków oferowanych przez daną placówkę, oraz spisanie umowy, wiążącej obydwie strony. Wielokrotnie zdarza się, że osoby zostawiające przedmioty wartościowe w lombardzie nie zgłaszają się po ich odbiór, dlatego też, celem zabezpieczenia interesów placówki, kwota udzielanej pożyczki jest nieco niższa, niż wartość przyjmowanego przedmiotu. Zarobkiem lombardu jest więc procent od udzielanej pożyczki, a w razie nieuregulowania należności, zysk ze sprzedaży danego przedmiotu.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze pracownika lombardu nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie byłoby jednoznaczne z objęciem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak osoby, legitymujące się przynajmniej średnim wykształceniem i, co ważniejsze, doświadczeniem pozyskanym w pracy na podobnym stanowisku, związanym z bezpośrednią obsługą klientów. Wielokrotnie wymagane jest także potwierdzenie dotychczasowej niekaralności kandydata, mającej gwarantować uczciwość w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Cechy personalne, umożliwiające bezpośrednie kontaktowanie się z klientami lombardu i zdolności numeryczne będą dodatkowym atutem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby zatrudnionej w tym charakterze jest oczywiście przestrzeń lombardu, w której wykonuje on obowiązki wyszczególnione w charakterystyce zawodu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia, jak wspomniano już wcześniej, stwarzają liczne lombardy na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Zarobki pracownika lombardu utrzymują się na średnim poziomie 2700 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik Lombardu
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.