Lista stanowisk - Pracownik Kolektury

Pracownik Kolektury

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik kolektury, jak sugeruje sama nazwa stanowiska zajmuje się bezpośrednią obsługą klientów kolektury. Kolektura jest miejsce przyjmowania zakładów gier liczbowych, a jej pracownik przesyła wypełnione kupony do centrali, za pośrednictwem terminala, lub zleca komputerowi wylosowanie przypadkowego zestawu liczb. Klient kolektury otrzymuje wydruk potwierdzający złożenie zakładu, będący podstawą odbioru ewentualnej wygranej. Jeśli wybrane lub wylosowane liczby faktycznie okażą się zwycięskie, pracownik kolektury jest zobowiązany do wypłacenia rzeczonej kwoty na ręce klienta, legitymującego się potwierdzeniem złożenia zakładu. W przypadku wygranych przekraczających określoną kwotę, odbiór jest możliwy wyłącznie w centrali.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą na tym stanowisku nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych warunków, których spełnienie byłoby jednoznaczne z przyznaniem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak kandydatów legitymujących się choćby podstawowym wykształceniem, oraz doświadczeniem, pozyskanym w pracy na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą klienta. W większości przypadków wymagane jest także orzeczenie o dotychczasowej niekaralności osoby aplikującej na to stanowisko. Cechy personalne, umożliwiające efektywną i wydajną obsługę klientów, oraz bezwzględna uczciwość będą z pewnością docenione przez potencjalnych pracodawców.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy osoby obsadzonej na tym stanowisku jest oczywiście przestrzeń kolektury, a do wykonywania codziennych obowiązków pracownik wykorzystuje specjalny terminal, z którego obsługą zostaje zaznajomiony w ramach wstępnego szkolenia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia, jak wspomniano już wcześniej, stwarzają kolektury gier liczbowych na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Średnie zarobki pracownika kolektury są określane na poziomie 2300 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik Kolektury
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.