Lista stanowisk - Personal Shopper

Personal Shopper

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Personal shopper to zawód świeży na rynku pracy, a ponadto dość rzadko spotykany. Osoba zatrudniona w tym charakterze jest nazywana także doradcą do spraw wizerunku, która to nazwa poniekąd definiuje zakres jej obowiązków. Personal shopper, na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, a także znajomości najnowszych trendów, udziela porad klientom w zakresie ich garderoby. Praca doradcy do spraw wizerunku nie kończy się jednak na wsparciu teoretycznym; osoba zatrudniana w tym charakterze ingeruje w zawartość garderoby klienta, uczestniczy we wspólnych zakupach i przymiarkach, a nawet samodzielnie nabywa ubrania i detale w imieniu klienta i za jego pieniądze. Personal shopper to jeden z tak zwanych zawodów przyszłości, wciąż mało popularnych, lecz zdobywających grono zwolenników w ostatnich latach.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w tym charakterze nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów, których spełnienie skutkowało objęciem stanowiska. Również proces rekrutacyjny nie odbywa się na tradycyjnych zasadach. W przypadku doradcy do spraw wizerunku liczy się przede wszystkim jego zmysł estetyczny oraz dogłębna znajomość aktualnych trendów na rynku mody. Personal shopper zatrudniany jest na bardzo indywidualnych zasadach, przeważnie umowy-zlecenia lub umowy o dzieło. Osoby poszukujące prywatnego doradcy w tym zakresie mogą przeglądać fora i strony, poświęcone modzie. Wybór konkretnej osoby opiera się na znalezieniu wspólnego gustu i zrozumienia potrzeb zamawiającego ten specyficzny rodzaj usługi.


WARUNKI PRACY

Praca personal shoppera opiera się na czynnościach doradczych, lecz także wspólnym eksplorowaniu sklepowych półek w poszukiwaniu interesujących części garderoby. Personal shopper często nabywa odzież samodzielnie w imieniu klienta i z jego środków.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zasady rekrutacji w tym przypadku są, jak już wcześniej wspomniano, dość indywidualne.


ZAROBKI

Zarobki personal shoppera nie są możliwe do uśrednienia. Są ściśle zależne od potrzeb zamawiającego ten rodzaj usługi i zasobności jego portfela.

Praca Personal Shopper
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?