Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Koordynator ds. Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Sales Manager (Head of Sales)
Nalog NL Holandia, Nieuwegeinmenedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 24 080 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynatorka / Koordynator ds. Generowania Leadów
Sapiens Innovative School Warszawa praca hybrydowakierownik/koordynator umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu 5 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Koordynator ds. Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator do spraw Sprzedaży to osoba, która zajmuje się kierowaniem sprzedażą produktów danej firmy. Do głównych obowiązków tego pracownika należy: utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami, pozyskiwanie nowych klientów, sprawdzanie i modyfikowanie zamówień, sprawdzanie kondycji finansowej klientów, monitorowanie spływu należności, przygotowywanie i wysyłanie materiałów handlowych.
WYMAGANIA
Koordynator do spraw Sprzedaży musi posiadać doświadczenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów. Niezbędna w tym zawodzie jest znajomość języków obcych (m.in. angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego). Osoba na tym stanowisku musi posiadać umiejętności interpersonalne, negocjacyjne, organizacyjne oraz samodzielnego planowania.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma - biuro oraz spotkania z klientami/kontrahentami. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Pracownik ten ma dość duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje itd.) oraz możliwość awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Koordynator ds. Sprzedaży może pracować w obszarach np.: konsultingu HR, w branży: spożywczej, kosmetycznej, chemicznej, farmaceutycznej, AGD, It, telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej, w przemyśle elektrotechnicznym, czyli w firmach produkcyjnych lub usługowych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie koordynatora ds. sprzedaży kształtuje się od 2 tys. zł - 5 tys. zł i wyżej + premie, bonusy uwarunkowane od wyników sprzedaży.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Foodcom S.A. Sprawdzona firmamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy kilku pracowników -
specjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Kierowniczka / Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej
Tobea Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Tarnobrzeg praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Głogów praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menadżer / Menadżerka Sprzedaży - mierniki przenośne V&A
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma- Białystok, ul. Świętojańska 12A
- Bielsko-Biała, pl. Wolności 8/2
- Bydgoszcz, ul. Piotrowskiego 2
- Częstochowa, pl. Daszyńskiego 4
- Gdańsk, al. Grunwaldzka 163
- Gorzów Wielkopolski, ul. Mostowa 12
- Kalisz, al. Wolności 12
- Katowice, ul. Chorzowska 6
- Kraków, ul. Kamienna 21
- Lublin, ul. Tomasza Zana 32A
- Łódź, ul. Piłsudskiego 22
- Olsztyn, ul. Piłsudskiego 44A
- Opole, pl. Piłsudskiego 11A
- Poznań, ul. Marcelińska 90
- Rzeszów, ul. Rejtana 20
- Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9
- Toruń, ul. Grudziądzka 46-48
- Warszawa, ul. Prosta 70
- Wrocław, ul. Legnicka 21A
- Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?