Lista stanowisk - Kierownik Regionalny

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Kierownik Zespołu Handlowego

    ERGOS sp. z o.o.   Brodnica    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   12 500 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Siedziba firmy: Brodnica CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH OBOWIĄZKÓW: Tworzenie planów i strategii sprzedażowej oraz nadzór nad ich realizacją; Tworzenie zespołu, rekrutacja i szkolenia pracowników; Motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy; Stymulowanie i maksymalizacja wyników...
  • WL Consulting
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja strategii sprzedaży oraz indywidualnych planów sprzedażowych. Organizacja sprzedaży maszyn i usług na wyznaczonym terenie. Współtworzenie i rozwój sieci dilerów oraz współpraca z obecnymi partnerami. Prowadzenie działań promocyjnych, prezentacji sprzętu...

Kierownik Regionalny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik regionalny, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą zarządzającą funkcjonowaniem wszystkich oddziałów firmy lub instytucji w obrębie danego regionu. Kierownik nadzoruje, koordynuje i kontroluje prace podległych jednostek, kreuje strategię funkcjonowania tychże w ramach opracowywanych przez siebie planów krótko- i długoterminowych. Osoba obsadzona na tym stanowisku, w zależności od charakteru prowadzonej przez jednostkę działalności może realizować różnorodne czynności natury organizacyjnej i kontrolnej - wyznaczać zadania dla poszczególnych oddziałów i nadzorować ich poprawne wykonywanie. Z prowadzonych przez siebie działań składa okresowe raporty na ręce przełożonych szczebla centralnego.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika regionalnego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów ekonomicznych i wiedzy z dziedziny związanej z prowadzoną przez firmę lub instytucję działalności. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie pełnionych obowiązków. Kandydaci muszą odznaczać się zdolnością kierowania kapitałem ludzkim, świadomością kosztową, dużą dyspozycyjnością i zaangażowaniem.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika regionalnego różni się w zakresie pełnionych obowiązków w zależności od miejsca jego zatrudnienia i rodzaju prowadzonej przez firmę lub instytucję działalności.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i instytucje o zasięgu ogólnokrajowym, działające w obrębie kilku regionów.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie 10000 złotych brutto miesięcznie, są jednak zależne od miejsca zatrudnienia i branży.

Praca Kierownik Regionalny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • PLAY (P4 Sp. z o.o.)
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Zarzadzanie rozproszonym zespołem sprzedaży – około 15 osób Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników; Realizacja strategii oraz celów sprzedażowych i standardów jakościowych; Udział w...
  • Kierownik Działu Sprzedaży Samochodów Marki Chińskiej

    G&G Auto Rzeszów Sp. z o.o.   Rzeszów, Centrum    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz rozliczanie z realizacji celów; Realizacja założonych celów ilościowych i jakościowych; Sprzedaż samochodów; Monitorowanie realizacji celów podległego zespołu; Dbanie o rozwój i motywowanie pracowników; Rozwój działu,...
  • Kierownik / Kierowniczka Regionu Sprzedaży

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Białystok    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Rozwijanie i maksymalizacja sprzedaży produktów Lotte Wedel w podległym regionie; Utrzymanie ciągłości dystrybucji produktów Lotte Wedel u podległych Autoryzowanych Dystrybutorów oraz klientów...
  • Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Kwidzyn, Toruń, Włocławek, Płock, Starogard, Grudziądz, Inowrocław). Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe. Odpowiedzialność za...
  • Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Kwidzyn, Toruń, Włocławek, Płock, Starogard, Grudziądz, Inowrocław). Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe. Odpowiedzialność za...
  • Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny to: Bydgoszcz, Elbląg, Kwidzyn, Toruń, Włocławek, Płock, Starogard, Grudziądz, Inowrocław). Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe. Odpowiedzialność za...
  • Regional Sales Manager New Projects

    LOADING SYSTEMS POLSKA Sp. z o.o.   mazowieckie    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Aktywne pozyskiwanie nowych projektów i klientów w regionie. Zarządzanie procesem sprzedaży nowych inwestycji i projektów. Budowanie długoterminowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Koordynowanie działań związanych z realizacją projektów oraz współpraca z zespołami...
  • Country Sales Manager (chemia do produkcji papieru)

    WBS Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer  pełny etat
    5 dni
    Opis stanowiska pracy / zadania: Aktywny rozwój sprzedaży na terenie Polski (firma jest obecna na rynku europejskim, ale w Polsce jeszcze nie). Stworzenie struktury sprzedaży poprzez zatrudnienie handlowców odpowiedzialnych za rozwój rynku oraz następnie zarządzanie pracą tego zespołu....

Najnowsze artykuły

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Depresja a praca – co musisz wiedzieć

Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. 

– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?

Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób? 

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?

– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki

Presja czasu, szybkie podejmowanie decyzji w nagłych sytuacjach, drobiazgowe dbanie o procedury – to codzienność osób zajmujących się obsługą pasażerów na lotnisku. Praca agenta obsługi wymaga i doskonałej organizacji pracy, i sporej odporności psychicznej. Jednocześnie stanowisko to pozwala na atrakcyjne zarobki i realizowanie kariery w perspektywicznej branży lotniczej.

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać

Nie tylko lekarze i pielęgniarki – w szpitalach i innych ośrodkach opieki zdrowotnej pracują setki osób zajmujących różnorodne stanowiska, m.in. medyczne, techniczne, administracyjne i porządkowe. W jakich zawodach medycznych i niemedycznych można zaleźć pracę w szpitalu praktycznie od ręki i ile wynosi pensja na poszczególnych stanowiskach?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379