Lista stanowisk - Kasjer / Kasjerka

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży

    Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie sprzedaży biletów oraz obsługa zwrotów i reklamacji; Obsługa kasy fiskalnej, terminala płatniczego i systemu sprzedażowego; Bezpośredni kontakt z odwiedzającymi i udzielanie informacji o bieżącej ofercie; Przygotowywanie raportów sprzedaży i kontrola stanu...
  • Pracownik Hali - Kasjer

    Transgourmet Polska   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja...

Kasjer / Kasjerka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kasjer / Kasjerka jest to osoba, która odpowiada za obsługę klienta i rozliczenie środków płatniczych za sprzedawany produkt lub usługę oraz wydaje resztę. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, np..: doradztwo dotyczące produktów i usług, obsługa kasy fiskalnej i obsługa klienta, przyjmowanie zwrotów i zajmowanie się zamianami, rejestrowanie zakupów na kartach stałego klienta oraz usuwa oznaczenia ceny, zabezpieczenia, itp., wylicza otrzymane w danym dniu pieniądze.


WYMAGANIA

Pracownik ten powinien mieć wykształcenie min. zawodowe lub średnie. Zawód nie stawia praktycznie barier wiekowych, jak i dotyczących płci, toteż pracować mogą osoby bardzo młode jak i starsze. Ważną kwestią jest znajomość obsługi kasy fiskalnej i obsługi komputera, pakietu MS Office, a także posiadanie aktualnej książeczki sanepidowskiej. Mile widziane jest też doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta. Poza tym pracownik ten powinien cechować się, m.in.: wysoką komunikatywnością, sumiennością, dokładnością, obowiązkowością oraz odpowiedzialnością i uczciwością, a także umiejętnością pracy w zespole.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest sklep, obiekt handlowy. Praca stojąco - siedząca przy kasie. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Zazwyczaj czas pracy zmianowy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

W tym zawodzie nie barier wiekowych. Miejscem pracy kasjerki / kasjerki są: wszystkie obiekty handlowe, hurtownie. Osoba ta nosi ubranie robocze.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji kasjera/ kasjerki zależy od marki obiektu handlowego i położenia geograficznego. Zarobki wahają się około 1,200 do 2,200 zł miesięcznie.

Praca Kasjer / Kasjerka
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Pracownik Hali - Kasjer

    Transgourmet Polska   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja zgodności ilości...
  • Kasjer (m/k)

    AGATA Spółka Akcyjna   Warszawa, Targówek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie wysokiego poziomu standardu obsługi Klienta; Obsługa Klienta w dziale kas zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami kasowymi.
  • FRAC BIS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obsługa klienta: Profesjonalna obsługa, w tym obsługa kasy fiskalnej. Stoisko mięsne: Krojenie i pakowanie wędlin, serów i mięsa, dbałość o estetykę lady chłodniczej. Magazyn: Przyjmowanie dostaw, weryfikacja zgodności z zamówieniem, wykładanie towarów i prowadzenie gospodarki...
  • Sprzedawca / Sprzedawczyni

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Niemcy, wyspa Amruum   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres Obowiązków: Prawidłowa obsługa kasy fiskalnej i rozliczenia z Klientami. Dbanie o estetykę sklepu poprzez układanie towaru. Kontrolowanie jakości i świeżości produktów. Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.
  • Pracownik / Pracownica sklepu

    FRAC BIS Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy, ul. Pryzmaty    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    badanie sanitarno-epidemiologiczne, dyspozycyjność do pracy zmianowej i w weekendy.
  • Pracownik / Pracownica sklepu

    FRAC BIS Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów, ul. Soczi 6a    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    badanie sanitarno-epidemiologiczne, dyspozycyjność do pracy zmianowej i w weekendy.
  • Doradca / Doradczyni klienta

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Gdańsk, Szczęśliwa    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; budowanie relacji z klientami i wzmacnianie ich poprzez programy partnerskie i lojalnościowe; przygotowywanie zamówień dla klienta i monitorowanie procesu ich realizacji;...
  • FRAC BIS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towarów oraz dbanie o ich prawidłową ekspozycję, kontrolowanie dat ważności produktów, drobne prace porządkowe.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?