Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Handlowiec
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca Klienta ds. HoReCa
Transgourmet Polska Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradca Klienta ds. HoReCa
Transgourmet Polska Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Handlowiec
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Handlowiec jest specjalistą prowadzącym sprzedaż produktów lub usług firmy.
WYMAGANIA
Handlowiec powinien odznaczać się: samodzielnością, dyspozycyjnością, komunikatywnością, zdolnościami negocjacyjnymi, wysoką kulturą osobistą. Mile widziana jest także znajomość języka obcego oraz wykształcenie kierunkowe.
WARUNKI PRACY
Handlowiec może pracować w biurze obsługi klienta, może być doradcą technicznym i handlowym. Bywa zatrudniany na stałe lub czasowo, na umowę o pracę lub zlecenie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Handlowiec może szukać zatrudnienia w firmach produkcyjnych, telekomunikacyjnych, komputerowych, ubezpieczeniowych, w bankach, biurach podróży, w sieciach handlowych.
ZAROBKI
Zarobki są zróżnicowane. Zazwyczaj pensja handlowca składa się z podstawy i prowizji od sprzedaży. Wynosi około 3000 zł. Skuteczni i doświadczeni handlowcy mogą liczyć na wielokrotność tej kwoty. Często dostają także bonusy w postaci telefonu komórkowego, samochodu służbowego.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Agent Nieruchomości
Szeliga Nieruchomości Gliwice, Centrum praca mobilnaspecjalista mid / senior / junior kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B
Benefit Systems SA Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 800 zł brutto/mies. -
Doradca handlowy – branża elektryczna
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży technicznej
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Handlu z j. czeskim
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Rynku TSL
specjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Account Manager
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa z językiem włoskim
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?