Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Doradca Techniczny
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Młodszy Doradca / Młodsza Doradczyni ds. Sprzedaży
DTH Selection Sp. z o.o. Sękocin Nowy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży technicznej
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Doradca Techniczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Doradca Techniczny to osoba, która odpowiada za doradztwo techniczne w zakresie produktów firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: opieka i doradztwo techniczne, prezentowanie produktów firmy, utrzymywanie relacji z klientami i potencjalnymi partnerami, prowadzenie szkoleń technicznych, koordynacja działań pomiędzy serwisem a klientem, obsługa reklamacji, samodzielne planowanie i organizacja działań handlowych, rozwijanie rynków odbiorców w kraju oraz za granicą.
WYMAGANIA
Doradca Techniczny powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne, np. elektrotechnika, elektronika, automatyka oraz prawo jazdy kategorii B, a także musi znać dobrze język angielski i obsługę komputera. Ważną kwestią jest też znajomość technik sprzedaży dóbr technicznych w obszarze inżynieringu oraz wiedza z zakresu technologii napraw z danej branży i doświadczenie w kontakcie z ludźmi. Osoba na tym stanowisku powinna również cechować się, m.in.: komunikatywnością, odpornością na stres, dyspozycyjnością, odpowiedzialnością, miłą aparycją, sumiennością, dobrą organizacja pracy oraz analitycznym myśleniem.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro firmy. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Najchętniej zatrudniane są na tym stanowisku osoby młode. Praca samodzielna, pod nadzorem i wymagająca zaangażowania od pracownika. Istnieje możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych oraz awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Doradca Techniczny może pracować w firmach zajmujących się sprzedażą towarów, np. branża IT/AGD/RTV/budowlana/ chemiczna/ motoryzacyjna.
ZAROBKI
Wysokość pensji doradcy technicznego kształtuje się od 1,800 do 6 tys. zł i wyżej + premia (prowizja). Najlepsi doradcy mogą zarabiać nawet 10 – 18 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Inżynierka / Inżynier ds. Techniczno - Handlowych
DTH Selection Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka ds. Sprzedaży
ECOL Sp. z o.o. Rybnik praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Doradca Techniczny / Doradczyni Techniczna - Chemia Budowlana
Holcim Polska S.A Kraków praca mobilnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. części zamiennych
TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. Jaktorów, ul. Potockiego 1 A praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Maszyn Używanych
Interhandler Sp. z o.o. Toruń praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Kluczowych Klientów - Export
WBS Sp. z o.o. Warszawa, okolice praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Młodszy Specjalista ds. Planowania (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Konsultant / Konsultantka IT dla Klienta z językiem włoskim
Fivocs Sp. z o.o. Szczecin praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?