Lista stanowisk - Doradca energetyczny

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

Doradca energetyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Doradca energetyczny, inaczej doradca ds. OZE lub doradca energetyczny-fotowoltaiczny to pracownik obsługi klienta specjalizujący się w dziedzinie odnawialnych źródeł energii (do których należą instalacje fotowoltaiczne, oświetlenia LED, pompy ciepła, kotły spalające biomasę, elektrownie wiatrowe, elektrownie wodne czy urządzenia na biopaliwa). Do głównych zadań osoby wykonującej pracę doradcy energetycznego należy pozyskiwanie klientów, informowanie na temat możliwości wykorzystania urządzeń i instalacji OZE, korzyści z tym związanych, niezbędnych warunków technicznych i środowiskowych, jakie muszą być spełnione do poprawnego funkcjonowania instalacji i urządzeń. 

Praca doradcy energetycznego ma charakter zarówno biurowy, jak i terenowy. Od osób na tym stanowisku często wymaga się dyspozycyjności oraz gotowości do odbywania podróży służbowych. Pracowniku ma kontakt z klientem indywidualnym bądź biznesowym. 

DORADCA ENERGETYCZNY – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów wymaga się najczęściej:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku, w obsłudze klienta, sprzedaży, 

  • wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, w tym negocjacyjnych, 

  • znajomości technik sprzedażowych, 

  • asertywności, wytrzymałości na stres, 

  • pozytywnego podejścia do klientów, 

  • łatwości nawiązywania kontaktu i podtrzymywaniu relacji, 

  • prawa jazdy kat. B,

  • samodzielności, 

  • dobrej organizacji pracy.

Mile widziana jest znajomość zagadnień związanych z odnawialnymi źródłami energii lub chęć dogłębnego poznania tej dziedziny. Dla nowych pracowników zwykle organizowane są szczegółowe szkolenia.

DORADCA ENERGETYCZNY – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do głównych obowiązków doradcy ds. OZE należy:

  • pozyskiwanie klientów i podtrzymywanie z nimi relacji biznesowych, 

  • przygotowywanie atrakcyjnych, merytorycznych ofert handlowych uwzględniających parametry techniczne instalacji i urządzeń, zawierających wizualizacje itp., 

  • doradzanie klientom w kwestii najlepszych rozwiązań, 

  • podpisywanie umów i prowadzenia innej dokumentacji związanej z zawieraną transakcją, 

  • współpracowanie z innymi działami firmy (np. technicznym, finansowym), 

  • raportowanie wyników pracy i stopnia realizacji celów sprzedażowych.

DORADCA ENERGETYCZNY – ZAROBKI

W przypadku doradcy energetycznego zarobki składają się zwykle z podstawy oraz prowizji od podpisanych umów. Pensja podstawowa zwykle jest niska, niemniej część prowizyjna pozwala na osiąganie bardzo wysokich wypłat, uzależnionych jednak od umiejętności oraz zaangażowania pracownika. Zatem ile w praktyce może zarobić doradca ds. OZE? Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana wynagrodzenia samodzielnego doradcy techniczno-handlowego wynosi 5940 zł brutto miesięcznie. 

DORADCA ENERGETYCZNY – KARIERA ZAWODOWA

Dla pracowników często organizowane są szkolenia dotyczące zarówno produktu, jak i technik sprzedażowych i negocjacyjnych. W tym zawodzie można się rozwijać. Wiele osób zaczyna od stanowisk juniorskich – np. młodszych handlowców i z czasem awansuje do kadry managerskiej. 

DORADCA ENERGETYCZNY – PERSPEKTYWY PRACY

Wraz z rozwojem technologicznym i powstawaniem wciąż nowych urządzeń wykorzystujących odnawialne źródła energii rośnie także zapotrzebowanie na doradców i handlowców specjalizujących się w tej dziedzinie.

Praca Doradca energetyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Menadżer ds. Zarzadzania Energią, Mediami oraz Projektami Strategicznymi

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: Planowanie i koordynacja działań związanych z optymalizacją zużycia mediów z naciskiem na energię elektryczna i gaz w firmie. Analiza i monitorowanie zużycia energii w celu identyfikacji obszarów wymagających zmiany. Wdrażanie strategii i planów działania mających na...
  • Doradca Biznesowy - Branża Energii Elektrycznej

    FROŃ ENERGY SP. Z O.O.   Częstochowa    praca zdalna
    specjalista junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Oferujemy: Transparentne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia – wiesz dokładnie, ile zarabiasz. Prowizje uzależnione od wyników sprzedaży – zarabiasz już na jednym kliencie. Wynagrodzenie w 100% prowizyjne i zależy wyłącznie od Twoich wyników, co daje Ci nieograniczone możliwości...
  • Konsultant Klienta

    PGE Obrót S.A.   Garwolin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie: obsługa Klientów Indywidualnych zgodnie z obowiązującymi w PGE Obrót S.A. procedurami, zawieranie umów sprzedaży lub usługi kompleksowej dla gospodarstw domowych i small biznesu oraz obsługa zawartych umów, sprzedaż produktów i...
  • Polenergia Fotowoltaika S.A.
    specjalista (mid) / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Sprzedaż kompleksowego produktu na rynku branży OZE (PV, PC, Termomodernizacja, Czysta Energia) Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz praca na spotkaniach umówionych przez Dział Wsparcia Sprzedaży; Budowanie długotrwałej relacji z Klientem; Doradztwo w zakresie...
  • Regionalny Manager Sprzedaży B2C

    Polenergia Fotowoltaika S.A.   podkarpackie    praca mobilna
    menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Rozwój zespołu sprzedażowego w podległym regionie; Realizacja zespołowych celów sprzedażowych; Szkolenie i wdrażanie Doradców Handlowych w terenie; Wspieranie i motywowanie swojego zespołu; Analizowanie i monitorowanie trendów na rynku OZE;

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?