Lista stanowisk - Agent ds. Odszkodowań

Mobilny Ekspert Majątkowy

GRUPA PZU Rzeszów praca mobilna

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

16 godz.

Wykonywanie oględzin w terenie; Sporządzenie opisu szkody i dokumentacji fotograficznej; Ustalanie wielkości szkody oraz wyliczenie jej wartości; Optymalizacja kosztów obsługi szkody; Przestrzeganie standardów i procedur obsługi szkód oraz jakości obsługi Klienta;
Specjalista ds. Obsługi Napraw

GRUPA PZU Sosnowiec praca hybrydowa

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

18 godz.

Pozyskiwanie dokumentów niezbędnych do zajęcia stanowiska w sprawie zgłoszonych roszczeń z tytułu ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej. Prowadzenie korespondencji z klientami i innymi podmiotami; Realizacja czynności zmierzających do ustalenia odpowiedzialności oraz szczegółową...

Agent ds. Odszkodowań

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Agent ds. odszkodowań – to osoba, która w imieniu firmy ubezpieczeniowej wycenia i raportuje uszkodzenia celem wypłaty odszkodowania klientowi. W obowiązku agenta jest, m.in.: pozyskiwanie na wybranym przez siebie terenie klientów i osób poszkodowanych, np. w wypadkach komunikacyjnych. A także musi wypełniać dokumentację: umowy, wnioski, pełnomocnictwa i prezentować ofertę firmy (dochodzenia roszczeń odszkodowawczych osobowych, majątkowych, rzeczowych) oraz obsługiwać klientów zleconych przez centralę, szkolić i wdrażać nowych agentów.

WYMAGANIA

Agent ds. odszkodowań powinien mieć wykształcenie: policealne lub minimum średnie. Posiadać prawo jazdy kategorii B. Poza tym pracownik na tym stanowisku powinien mieć doświadczenie w sprzedaży produktów ubezpieczeniowych (agenci ubezpieczeniowi, brokerzy oraz rzeczoznawcy i likwidatorzy szkód) i doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z ludźmi. Ważne jest też, aby osoba taka cechowała się, m.in.: komunikatywnością, konsekwencją w działaniu i dążeniu do celu, odpornością na stres, a także wysoką dyspozycyjnością (praca w terenie) i dobrą organizacją pracy.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - wizyty w firmach, wizyty u klienta. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Praca agenta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Agent ds. odszkodowań pracuje w branży ubezpieczeniowej.

ZAROBKI

Średnie wynagrodzenie agenta ds. odszkodowań to około 2 - 3,5 tys. zł. Efektywny pracownik może liczyć na specjalne premie pieniężne. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, opieka medyczna.

Praca Agent ds. Odszkodowań

Lista stanowisk

Specjalista ds. Obsługi Szkód OC Klientów Korporacyjnych

GRUPA PZU Sosnowiec praca hybrydowa

specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

18 godz.

Pozyskiwanie dokumentów niezbędnych do zajęcia stanowiska w sprawie zgłoszonych roszczeń z tytułu ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej oraz OC zawodowej; Prowadzenie korespondencji z klientami i innymi podmiotami. Realizację czynności zmierzających do ustalenia odpowiedzialności oraz...
Specjalista ds. Obsługi Świadczeń NNW

GRUPA PZU Wrocław praca hybrydowa

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

20 godz.

Merytoryczna obsługa świadczeń z tytułu umów ubezpieczeń; Analiza zgłoszenia, załączonej dokumentacji oraz ustalenie odpowiedzialności i przysługujących świadczeń; Komunikacja z Klientami w zakresie realizacji świadczeń; Przygotowanie decyzji o przyznaniu bądź odmowie wypłaty...
Specjalista ds. Obsługi Szkód

GRUPA PZU Wrocław praca hybrydowa

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat rekrutacja online

24 godz.

Realizacja procesu obsługi szkód majątkowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi; Pozyskiwanie dokumentów niezbędnych do zajęcia stanowiska w sprawie zgłoszonych szkód; Analizowanie dokumentacji oraz dokonywanie wyceny i weryfikacji wartości...
Mobilny Ekspert Komunikacyjny

GRUPA PZU Łuków praca mobilna

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

5 dni

Wykonywanie oględzin uszkodzonych pojazdów wraz ze sporządzeniem opisu szkody i dokumentacji fotograficznej; Ustalanie wielkości szkody oraz wyliczenie jej wartości; Podejmowanie działań zmierzających do optymalizacji kosztów obsługi szkody; Przestrzeganie standardów i procedur w zakresie...
Mobilny Ekspert Majątkowy

GRUPA PZU Bolesławiec praca mobilna

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

6 dni

Wykonywanie oględzin; Sporządzenie opisu szkody i dokumentacji fotograficznej; Ustalanie wielkości szkody oraz wyliczenie jej wartości; Optymalizacja kosztów obsługi szkody; Przestrzeganie standardów i procedur obsługi szkód oraz jakości obsługi Klienta;
Mobilny Ekspert Majątkowy

GRUPA PZU Lubin praca mobilna

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat rekrutacja online

6 dni

Wykonywanie oględzin; Sporządzenie opisu szkody i dokumentacji fotograficznej; Ustalanie wielkości szkody oraz wyliczenie jej wartości; Optymalizacja kosztów obsługi szkody; Przestrzeganie standardów i procedur obsługi szkód oraz jakości obsługi Klienta;
Mobilny Ekspert Majątkowy

GRUPA PZU Poznań praca mobilna

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat rekrutacja online

6 dni

Wykonywanie oględzin; Sporządzenie opisu szkody i dokumentacji fotograficznej; Ustalanie wielkości szkody oraz wyliczenie jej wartości; Optymalizacja kosztów obsługi szkody; Przestrzeganie standardów i procedur obsługi szkód oraz jakości obsługi Klienta;
Specjalista ds. Obsługi Świadczeń NNW

GRUPA PZU Kraków praca hybrydowa

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

7 dni

Merytoryczna obsługa świadczeń z tytułu umów ubezpieczeń; Analiza zgłoszenia, załączonej dokumentacji oraz ustalenie odpowiedzialności i przysługujących świadczeń; Komunikacja z Klientami w zakresie realizacji świadczeń; Przygotowanie decyzji o przyznaniu bądź odmowie wypłaty...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

12 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min