Lista stanowisk - Dżokej

Dżokej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dżokej to osoba biorąca udział w wyścigach konnych płaskich i z przeszkodami. Przygotowując się do zawodów, dżokej pielęgnuje konia, wraz z którym ma na nich wystąpić, bierze udział w regularnych treningach, mających zapewnić najwyższą formę zarówno dżokeja jak i konia. W zależności od rodzaju rozgrywek, do których w danej chwili przygotowuje się zespół treningi opierają się na przygotowywaniu zwierzęcia do jazdy galopem, lub pokonywania różnorodnych przeszkód naziemnych. Nad efektywnym przebiegiem treningu czuwa trener, udzielający wskazówek dżokejowi, i weryfikujący postępy zespołu. Podobnie jak w przypadku wielu innych dyscyplin sportowych, dżokej jest zobowiązany do utrzymywania określonej masy ciała. Cechą, która zaś wyraźnie oddziela reguły tego sportu od pozostałych jest więź emocjonalna, jaka wytwarza się pomiędzy dżokejem i koniem, wraz z którym uczestniczy w zawodach. Gwarantem sukcesu i osiągnięcia podium jest w tym przypadku poza formą fizyczną stopień wzajemnego zgrania się człowieka ze zwierzęciem.


WYMAGANIA

Nie wymienia się oficjalnych wymogów kwalifikacyjnych, jakie stawiano by przed osobami zainteresowanymi pracą w zawodzie dżokeja. Nie jest też w tym przypadku istotne wykształcenie, jakie posiada dana osoba, podobnie zresztą jak w przypadku pozostałych dyscyplin sportowych. Podobnie też liczy się tu głównie zamiłowanie, pasja, zapał do pracy i wytrzymałość, a także cierpliwość w stopniowym osiąganiu sukcesu. Codzienne treningi są dużym wysiłkiem fizycznym, który nie zawsze będzie opłacony wygraną w zawodach.


WARUNKI PRACY

Miejscem „pracy” dżokeja jest przestrzeń w której odbywają się wyścigi lub zawody konne, a także ta, w której przeprowadzane są codzienne treningi. Jak wspomniano wyżej praca ta wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym, dostarcza jednak ogromnej satysfakcji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kariera sportowa rządzi się odmiennymi prawami, zawodnicy przechodzą długą drogę wchodzenia w środowisko sportowców, często rozpoczynając od funkcji stajennego, lub ujeżdżacza.


ZAROBKI

Nie jest możliwe sklasyfikowanie przeciętnych zarobków dżokeja. Są one ściśle uzależnione od rodzaju, prestiżu i miejsca organizowania zawodów, w których bierze on udział, a także od sukcesów jakie odnosi.

Praca Dżokej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?