Lista stanowisk - Specjalista ds. technicznych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Elektromechanik / Elektromechaniczka Utrzymania Ruchu

    MaxTop Polska Sp. z o.o.   Sławków    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres Obowiązków Diagnostyka i usuwanie usterek w zakresie mechaniki, elektryki i pneumatyki maszyn produkcyjnych. Zapewnienie ciągłości produkcji i płynności procesów poprzez szybkie reakcje i naprawy. Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych i bieżące monitorowanie stanu technicznego...
  • Młodszy Specjalista ds. Planowania (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Zadania: Przygotowywanie dokumentacji technicznej na podstawie otrzymanych zamówień. Planowanie i harmonogramowanie przeglądów w ramach obsługi liniowej. Analiza zleceń oraz weryfikacja poprawności dokumentacji wykonawczej. Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami.

Specjalista ds. technicznych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Specjalista ds. technicznych to osoba posiadająca szeroką wiedzę oraz doświadczenie pozwalające na obsługę oraz wsparcie dla całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania danej instytucji lub firmy. Odpowiada on za utrzymanie placówek, budynków czy urządzeń oraz reagowanie w sytuacjach, gdy wymagają one interwencji awaryjnych i naprawczych. Jego zadaniem jest utrzymanie pełnej sprawności i gotowości eksploatacyjnej w każdym czasie. Odpowiada on za bieżące planowanie i realizację zadań zabezpieczających urządzenia lub miejsce, prowadzi rejestrację oraz dokumentację techniczną, zapewniając jej kompletność i aktualność. Do jego zadań należy także inicjowanie dodatkowych prac służących poprawie jakości oraz bieżąca obsługa i wsparcie dla pozostałych pracowników.


WYMAGANIA


Wśród kandydatów na to stanowisko preferowane jest wykształcenie techniczne o profilu zbliżonych do budowlanego, elektronicznego, elektrycznego czy sanitarnego. Bezwzględnie wymagane są wiedza techniczna oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Specjalistę ds. technicznych charakteryzować powinna bardzo dobra organizacja pracy oraz sumienność. Mile widziana jest umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz praktyczna znajomość prawa budowlanego.


WARUNKI PRACY


Warunki pracy specjalisty ds. technicznych wiążą się z firmą lub przedsiębiorstwem, w którym pracuje. Specyfikacja miejsca determinuje charakter obowiązków i ogół działań. Nie jest to praca przy biurku, choć i ta się zdarza. Wymiarem jego działania jest jednak cały obszar, który potrzebuje wsparcia technicznego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Stanowisko funkcjonuje w większych firmach należących do różnych branż. Kwestią kluczową jest posiadanie i wykorzystywanie przez pracownika do swojej działalności zaawansowanego technicznie sprzętu, hal produkcyjnych czy budynków.


ZAROBKI


Zarobki większości osób pracujących na stanowisku specjalisty ds. technicznych wahają się pomiędzy 2300 zł a 3600 zł netto. Średnia pensja wynosi ok. 3100 zł na rękę, a wąska grupa najlepiej opłacanych może liczyć na zarobki sięgające 6000 zł.

Praca Specjalista ds. technicznych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Koordynator / Koordynatorka Montażu

    Klaromed Sp. z o.o.   Sulejówek    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obszar Odpowiedzialności Koordynacja logistyczna dostaw mebli, łóżek i innego wyposażenia medycznego. Nadzór nad przebiegiem i jakością montażu wyposażenia. Wykonywanie precyzyjnych pomiarów pomieszczeń. Przygotowanie zamówień produkcyjnych. Współpraca z projektantami i zespołem...
  • Doradczyni / Doradca do działu napraw blacharsko-lakierniczych

    Kanclerz sp. z o.o.   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 900 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za efektywną obsługę Klientów działu blacharsko-lakierniczego, za utrzymywanie kontaktu z Klientem przed, w trakcie oraz po wizycie, a także za kompletowanie i przekazywanie dokumentacji do ubezpieczycieli. Do obowiązków osoby...
  • Stella Pack S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zadania: Naprawa, instalacja oraz konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych. Bieżące usuwanie awarii i zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych. Wsparcie w realizacji okresowych przeglądów technicznych parku maszynowego.
  • Mechanik - Technik Utrzymania Ruchu (k,m,x)

    Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zadania: Nadzór techniczny nad maszynami i urządzeniami produkcyjnymi; Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii; Analiza problemów technicznych i procesowych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych; Inicjowanie i realizacja projektów usprawniających pracę maszyn; Wykonywanie bieżących i...
  • Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

    Urząd Dozoru Technicznego Sprawdzona firma   Płock    praca mobilna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń ciśnieniowych podlegających dozorowi UDT. Inspekcja urządzeń ciśnieniowych. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia ciśnieniowe.
  • Ekspert / Ekspertka ds. Utrzymania Technicznego

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje zadania: dbanie o odpowiedni stan techniczny narzędzi, sprzętu i budynku, wykonywanie drobnych napraw, usuwanie awarii i usterek oraz pilnowanie przeglądów technicznych, współpraca z serwisami, kontrola i weryfikacja zleconych im prac, prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej....
  • Mechanik / Elektromechanik

    SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Diagnostyka i naprawa usterek; Montaż i serwis dodatkowego wyposażenia; Przeprowadzenie przeglądów technicznych oraz okresowych napraw; Współpraca z innymi działami w zakresie kompleksowego serwisu wózków; widłowych; Utrzymywanie porządku i standardów BHP na stanowisku pracy;
  • Technik / Techniczka utrzymania obiektów

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: utrzymanie budynków i instalacji w pełnej sprawności technicznej, przeprowadzanie przeglądów i bieżącej konserwacji urządzeń oraz instalacji, realizacja drobnych prac ogólnobudowlanych, zapewnienie ciągłości pracy systemów elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych i...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?