Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter rurociągów / kadłubów
P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Hydraulik
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)pracownik fizyczny umowa zlecenie / o pracę pełny etat 7 500 - 10 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą przeprowadzającą montaż instalacji wodociągowych, ciepłej wody użytkowej, kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania, gazowych, wentylacyjnych, czy klimatyzacyjnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku monitoruje także stan tychże instalacji na podległym obszarze, likwidując ewentualne usterki i przeprowadzając prace konserwacyjne. Monter może zajmować się również montowaniem urządzeń sanitarnych w miejscach publicznych i prywatnych, przeprowadzać niezbędne czynności konserwacyjne i naprawcze tychże.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych jest ukończenie jednej z zasadniczych szkół zawodowych lub średnich szkół technicznych w specjalności monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, lub innej podobnej. Dla potencjalnych pracodawców niemniej istotne jest także doświadczenie posiadane przez danego kandydata i pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków będą dodatkowym atutem.
WARUNKI PRACY
Praca montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych polega na montażu, konserwacji i naprawie instalacji i urządzeń na podległym obszarze. Przy większych projektach monter jest jednym z członków większej ekipy techników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w charakterze montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych oferują liczne firmy remontowo-budowlane, spółdzielnie mieszkaniowe, etc.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych rozpoczynają się od kwoty 1500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter / Monterka Sieci Wodno-Kanalizacyjnych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych
PORR S.A. Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do montażu sieci wodnych i kanalizacyjnych
Praca.pl Warszawa praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj bez CV -
Monter Instalacji Sanitarnych (k/m)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Hydraulik / Hydrauliczka
Sunreef Venture S. A. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter / Starsza Monterka / Starszy Monter Remontowo - Awaryjny Sieci Wodociągowej (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarna za 2 dni wygasapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Młodsza Operatorka / Młodszy Operator / Operatorka / Operator / Starsza Operatorka / Starszy Operator Przepompowni Ścieków (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67 praca stacjonarna za 2 dni wygasapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?