Lista stanowisk - Elektrotechnik

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • TBS Consulting Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa serwisowa urządzeń filtracyjnych i wentylacyjnych u klientów zlokalizowanych na terenie całej Polski (praca mobilna w dni robocze). Przeprowadzanie instalacji urządzeń, w tym prowadzenie podstawowej konfiguracji oraz ustawień w ramach infrastruktury klienta....

Elektrotechnik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Elektrotechnik jest osobą posiadającą wyższe wykształcenie techniczne, tytuł inżyniera elektrotechnika. Zakres ich obowiązków służbowych może znacząco różnić się od siebie, w zależności od charakteru działalności danej firmy lub przedsiębiorstwa, w którym zostali zatrudnieni. Elektrotechnicy w najszerszym uogólnieniu zajmują się instalacjami elektrycznymi, urządzeniami elektronicznymi i temu podobnymi, w zakresie ich obsługi, serwisowania, regulacji, a także opracowywania i wdrażania tychże w firmach lub instytucjach. Elektrotechnik może wykonywać te czynności na przykład w firmie, należącej do branży telekomunikacyjnej, lub elektrowni. Oczywiście w praktyce praca tego rodzaju inżynierów nie ogranicza się wyłącznie do obsługi specjalistycznych urządzeń i technologii, jest także pracą z klientem, prowadzeniem szkoleń z zakresu obsługi danej technologii dla pracowników, etc. Elektrotechnicy współpracują ściśle z innymi specjalistami zatrudnionymi w firmie lub przedsiębiorstwie.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko elektrotechnika, szczególnie istotne jest posiadane przez daną osobę wykształcenie – preferowani są kandydaci posiadający wyższe wykształcenie techniczne, pozyskane na kierunku elektrotechnicznym. Niemniej ważne jest doświadczenie w obsłudze danej technologii lub urządzeń, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoby zatrudnione w tym charakterze muszą posiadać dogłębną wiedzę techniczną, którą wciąż poszerzają o nowe doświadczenia. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym jest oczywiście niezbędna. Dodatkowe wymogi może określać branża, w jakiej dana osoba znalazła zatrudnienie.


WARUNKI PRACY

Miejsce pracy elektrotechnika jest ściśle uzależnione od jego specjalizacji, oraz charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa, które oferuje wakat. Może być nim przestrzeń laboratoryjna, obszar przedsiębiorstwa produkcyjnego, czy teren typowo przemysłowy – elektrowni, kopalni, czy huty. Praca ta wymaga zdolności analitycznego myślenia i odnajdywania kreatywnych rozwiązań dla napotkanych problemów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano, zatrudnienie dla osób wykształconych w tym charakterze oferuje wiele instytucji, firm i przedsiębiorstw, obracających się w ramach wielu branży i dziedzin. Zapotrzebowanie na elektrotechników jest niemniej jednak niezwykle duże.


ZAROBKI

Zarobki średnie są trudne do oszacowania, jednak minimalną stawką, jakiej oczekiwać może specjalista z tytułem inżyniera to 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Elektrotechnik
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Elektryk / Elektrotechnik

    Thomalla Stahlmontage   Niemcy, Dolna Saksonia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Umiejętność montażu instalacji elektrycznych w samochodach ciężarowych; Doświadczenie w tego rodzaju pracach; Mile widziane prawo jazdy; Mile widziana podstawowa znajomość j. niemieckiego lub angielskiego; Sumienność i staranność;
  • Technik Obiektu (K/M)

    Strabag PFS Sprawdzona firma   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zadania: bieżąca eksploatacja, konserwacja instalacji i urządzeń budynkowych: instalacje elektryczne, wodno-kanalizacyjne, klimatyzacyjne, grzewcze, wentylacyjne; monitorowanie pracy powierzonych urządzeń; usuwanie awarii; współpraca z serwisami zewnętrznymi; raportowanie zgodnie z procedurami;
  • Elektrotechnik / Elektrotechniczka

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: konserwacja i naprawa instalacji oraz urządzeń technicznych w obiekcie, wykonywanie drobnych prac remontowych i ogólnobudowlanych, dbanie o sprawność systemów elektrycznych, hydraulicznych, gazowych i chłodniczych, współpraca z podwykonawcami i dostawcami podczas prac...
  • Technik Elektryk

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków prace mające na celu utrzymanie budynku w należytej sprawności technicznej; wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń; drobne prace ogólnobudowlane; utrzymanie ciągłości pracy urządzeń elektrycznych, chłodniczych,...
  • Elektronik - Elektryk

    Klaromed Sp. z o.o.   Sulejówek    praca mobilna
    specjalista junior / mid / pracownik fizyczny  kontrakt B2B  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Dołącz do zespołu technicznego i wspieraj działanie kluczowych urządzeń wykorzystywanych w środowisku medycznym i przemysłowym. Wśród zadań znajdziesz m.in.: Identyfikację źródeł awarii oraz naprawy systemów elektrycznych i automatyki; Prowadzenie konserwacji...
  • Technik / Techniczka Obsługi Budynku

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 800 - 6 200 zł brutto/mies.
    1 dni
    Cel stanowiska: Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu. Zadania: Bieżąca obsługa techniczna obiektu; Realizacja planowanych prac...
  • TB Truck & Trailer Serwis Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OBOWIĄZKI: Diagnostyka usterek układów: elektronicznych, mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych. Skuteczne i fachowe przeprowadzanie wszelkich napraw i przeglądów pojazdów ciężarowych i autobusów. Właściwa i terminowa realizacja zleceń.
  • Elektryk / Elektromonter

    OMS Connect GmbH   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   70,00 - 90,00 zł brutto/godz.
    1 dni
    Opis stanowiska: Sprawdzanie bezpieczeństwa sprzętu elektrycznego w różnych lokalizacjach. Kontrole techniczne sprzętu biurowego, maszyn, złączy, kabli. Używanie mierników do podstawowych pomiarów. Przejazdy samochodem służbowym do klientów.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?