Lista stanowisk - Agent Klarujący

Agent Klarujący

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Agent klarujący, zwany inaczej agentem clearingowym jest osobą pośredniczącą w procesie kupna i sprzedaży wierzytelności pomiędzy zainteresowanymi stronami. Agent przyjmuje zgłoszenia od zainteresowanych stron na piśmie, przygotowuje niezbędną dokumentację i organizuje administracyjną stronę spłaty lub innego rodzaju regulowania należności. Stronami pomiędzy którymi staje agent klarujący są najczęściej podmioty gospodarcze różnego rodzaju, ewentualnie osoby prywatne, prowadzące działalność gospodarczą. Osoba zatrudniona na tym stanowisku współpracuje z jednostkami zewnętrznymi, takimi jak komornik sądowy, od którego uzyskuje szczegółowe informacje na temat wartości zadłużenia. Agent zbiera także informacje z zakresu wypłacalności danej strony. Osoba zatrudniona w tym charakterze samodzielnie poszukuje potencjalnych nabywców długów, negocjuje warunki zawieranych pomiędzy stronami ustaleń, nadzoruje poprawne realizowanie spłat.


WYMAGANIA

Nie istnieją formalne wymagania, stojące na drodze do zawodu agenta klarującego. Podstawowym wymogiem, stawianym najczęściej przed osobami, starającymi się o zatrudnienie w charakterze agenta clearingowego jest konieczność posiadania średniego lub wyższego wykształcenia, w drugim przypadku preferowane są kierunki ekonomiczne lub prawo. Chętnie wybieranymi osobami są te, zajmujące się dotychczas pracą w charakterze komornika sądowego, lub związaną z windykacją długów ze względu na podobny charakter wykonywanych obowiązków. Istotne są także cechy personalne, pozwalające efektywnie wykonywać pracę agenta klarującego – odpowiedzialność, zdolności analitycznego myślenia, etc.


WARUNKI PRACY

Praca agenta klarującego jest pracą stresogenną, wymagającą dużego poświęcenia czasowego. Nie jest ograniczona przestrzenią biurową; agent kontaktuje się nie tylko ze stronami, lecz także z jednostkami zewnętrznymi, od których pozyskuje między innymi informacje na temat wielkości zadłużenia, czy warunków finansowych stron. Znaczna część obowiązków jest wykonywana za pośrednictwem komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Najbardziej atrakcyjną formą zatrudnienia, dla osób zajmujących się pracą w charakterze agenta klarującego jest otwarcie własnej agencji lub firmy, zajmującej się kupnem i sprzedażą zadłużeń.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku agenta klarującego rozpoczynają się od kwoty 2500 złotych brutto i rosną w zależności od wiedzy i doświadczenia pracownika.

Praca Agent Klarujący
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?