Lista stanowisk - Ulotkarz

Ulotkarz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Ulotkarz, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się czynną dystrybucją materiałów reklamowych w formie drukowanej – ulotek i broszur różnego rodzaju. Ulotkarz jest przeważnie osobą zatrudnianą w oparciu o umowę-zlecenie i odpowiedzialną za rozdanie określonej ilości ulotek na danym terenie. Obszarem pracy ulotkarza są przeważnie najbardziej popularne części dużych miast, nasycone dużą ilością przechodniów, którym ulotkarz wręcza ulotki promujące działalność prowadzoną przez zleceniodawcę. Ulotkarz jest zobowiązany do rozdania całej puli ulotek przewidzianych na dany dzień pracy, a jego rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków często kontrolują podstawieni przez zleceniodawcę przechodnie. Do niedawna najpopularniejszą formą wynagrodzenia było rozliczanie stawki dziennej w oparciu o ilość rozdanych ulotek, jednak na podstawie negatywnych doświadczeń związanych z nieodpowiedzialnymi ulotkarzami obecnie preferowaną formą jest stawka godzinowa.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze tresera psów nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów, związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Potencjalni pracodawcy zwracają jednak szczególną uwagę na doświadczenie kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Szczególnie ważna jest w tym przypadku wcześniej wspomniana rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, a także ponadprzeciętna komunikatywność i pozytywne nastawienie. Praca ulotkarza nie jest związana z ponoszeniem szczególnej odpowiedzialności ani ryzyka, a zakres wykonywanych czynności nie należy do trudnych zajęć – stąd adekwatnie niskie zarobki osób zatrudnianych w tym charakterze.


WARUNKI PRACY

Praca ulotkarza opiera się na wielokrotnym wykonywaniu tych samych, monotonnych czynności i przebywaniu w przestrzeni publicznej, przeważnie dużych miast.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają agencje reklamowe, organizujące kompleksową promocję firm i instytucji, lecz ulotkarze znajdują także oferty bezpośrednio od podmiotów zainteresowanych tą formą reklamy i dostarczających materiały reklamowe we własnym zakresie.


ZAROBKI

Zarobki ulotkarza utrzymują się na średnim poziomie 1200 złotych brutto miesięcznie w przypadku stałego zatrudnienia, jednak przeważnie praca na tym stanowisku traktowana jest jako dorywcza, weekendowa, często preferowana przez studentów stacjonarnych.

Praca Ulotkarz
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?