Lista stanowisk - Tokarz

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Tokarz – Ślusarz

    ALKAZ Plastics S.A.   Olsztyn    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: obsługa tokarki manualnej, dobór narzędzi oraz materiału. utrzymanie w dobrym stanie maszyny oraz miejsca pracy.
  • Frezer narzędziowy

    Haerter Technika Wytłaczania Sp. z o.o. Sp. k.   Legnica    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje zadania: obsługa frezarek CNC i manualnych - mile widziana znajomość sterowania Heidenhain; regeneracja i produkcja części zamiennych do narzędzi tłocznych; wytwarzanie nowych części zamiennych zgodnych ze specyfikacją rysunkową; obsługa programu "hyperMILL"

Tokarz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Tokarz to osoba, która zajmuje się obróbką elementów, np. metalowych, plastikowych, np. do maszyn, urządzeń. Zadania i czynności tokarza zależą od rodzaju przedmiotów, które obrabia i od rodzaju stanowiska pracy, czyli od typu obsługiwanej tokarki. W tym zawodzie można wyróżnić: tokarza tokarek uniwersalnych ogólnego przeznaczenia, tokarza tokarek rewolwerowych, tokarza tokarek karuzelowych, tokarza tokarek sterowanych numerycznie i tokarza automatów tokarskich. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: zapoznanie się z dokumentacją technologiczną i rysunkiem technicznym przedmiotów do obrobienia, ustawianie tokarek do pracy (odpowiednie parametry skrawania), dobór i mocowanie narzędzi skrawających, poprawne umocowanie obrabianych materiałów, wykonywanie na maszynach tokarskich prac, tj. np.: toczenie powierzchni walcowych, stożkowych, czołowych i kształtowych, toczenie gwintów, przecinanie, roztaczanie otworów, wytaczanie, rozwiercanie, wiercenie, nawiercanie, sprawdza wymiar i kształt obrobionych przedmiotów. A także pracownik ten czyści i konserwuje tokarki i urządzenia oraz dba o zachowywanie na stanowisku pracy porządku i czystości - przestrzega zasad BHP.


WYMAGANIA

Tokarz powinien mieć wykształcenie zawodowe, udokumentowane świadectwem ukończenia szkoły zasadniczej w zawodzie operatora obrabiarek skrawających, o specjalności tokarz. Natomiast dorośli bez wykształcenia zawodowego w tym kierunku mogą nabyć kwalifikacji i umiejętności kończąc kurs przygotowujący do samodzielnego wykonywania zawodu tokarza. Pracownik ten musi doskonale umieć odczytywać rysunek techniczny. Poza tym tokarz powinien też charakteryzować się: zainteresowaniami i zdolnościami technicznymi, zdolnościami manualnymi oraz dokładnością, dobrą koordynacją wzrokowo – ruchową, a także zainteresowaniami o charakterze artystycznym. W zawodzie tokarza preferowani są mężczyźni.


WARUNKI PRACY

Pracownik Tokarz pracuje w pomieszczeniu zamkniętym. Praca tokarza jest pracą indywidualną, fizyczną. Pracownik musi wykazywać się dobrą kondycją wzrokowo - fizyczną. Czas pracy to zazwyczaj 8 godzin dziennie. Tokarz powinien nosić ubranie robocze (rękawice, fartuch).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik tokarz może pracować we wszystkich przedsiębiorstwach zajmujących się obróbką, skrawaniem.


ZAROBKI

Wysokość zarobków w tym zawodzie zależy od rodzaju zakładu i od regionu Polski. Gratyfikacja tokarza kształtuje się w granicach od około 2 tys. zł – 3, 500 zł.

Praca Tokarz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Tokarz / frezer (m/k)

    Trenkwalder   Świdnik    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    2 dni
    Obowiązki: praca na tokarkach uniwersalnych, przygotowywanie materiału do obróbki, dobór odpowiednich narzędzi oraz strategii obróbki, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie obowiązujących procedur bezpieczeństwa i zasad BHP obowiązujących na terenie zakładu.
  • Tokarz

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań podstawowych: toczenie elementów wg dokumentacji technicznej, współpraca z innymi działami (kontrola jakości, inżynierowie produkcji).
  • Frezer OSN (m/k)

    Trenkwalder   Świdnik    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    4 dni
    Obowiązki: obsługa frezarek CNC (centra frezarskie), dobieranie narzędzi skrawających i ustawianie parametrów skrawania, wykonywanie elementów na podstawie dokumentacji technicznej, ustawianie i mocowanie obrabianych detali na maszynie, sprawdzanie wymiarów wykonanych detali za pomocą...
  • Tokarz / Frezer

    P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit   Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    obsługa maszyn manualnych, znajomość rysunku technicznego, obsługa przecinarki taśmowej.
  • Tokarz / Frezer

    FOB-Decor Sp. z o.o.   Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa tokarki manualnej; Wytwarzanie komponentów na podstawie dokumentacji technicznej; Nadzór nad stanem technicznym obsługiwanej maszyny; Dobór odpowiednich narządzi skrawających; Kontrola jakości wytworzonych komponentów;

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.