Lista stanowisk - Spawacz

Spawacz Konstrukcji Przemysłowych / Spawaczka Konstrukcji Przemysłowych

EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, (północna Bawaria) za 3 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 16 000 - 20 000 zł brutto/mies.

11 godz.

Obowiązki Spawanie kominów przemysłowych – precyzyjna praca z blachami. Stosowanie metod spawalniczych: TIG oraz MIG. Praca tylko na jednej zmianie (06:00-14:45). Utrzymanie czystości i dbałość o narzędzia.
Monterka / Monter Konstrukcji Stalowych

Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Będzin praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

15 godz.

Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych za pomocą metod 135 i 136. Montowanie konstrukcji stalowych. Wykonywanie dodatkowych zadań wspierających spawanie i montaż. Praca zgodnie z zaplanowanym harmonogramem i dokumentacją techniczną. Przestrzeganie ustalonych procedur spawania i...

Spawacz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Spawacz jest to osoba, która spawa elementy wykonane ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów, używając elektrycznego źródła ciepła. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zapoznaje się z elementami/konstrukcji i materiałem, przygotowanie powierzchni do spawania, spawanie metalowych konstrukcji i plastikowych komponentów, sprawdzenie jakości wykonanego spawu oraz prowadzi dokumentację dotyczącą, np. wykonanej pracy czy stanu sprzętu, a także konserwuje i czyści sprzęt wykorzystywany do spawania.

WYMAGANIA

Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać minimum wykształcenie zawodowe w tym kierunku lub średnie – technikum albo liceum zawodowe, albo ukończony specjalny kurs zawodowy. O możliwości zatrudnienia decyduje posiadanie, tzw. książki spawacza oraz aktualnych uprawnień na przynajmniej jedną z metod MIG/MAG (131 MIG, 135 MAG, 136 MAG) dla grup materiału W03 lub 2.1 i wyższych. Ważną kwestią jest też posiadanie dobrego stanu zdrowia i zadawalającej kondycji fizycznej: dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa, zręczność rąk, ostrość wzroku, uzdolnienia do wykonywania zadań praktycznych, zdolność myślenia technicznego, rozróżnianie barw, zdolność koncentracji uwagi. Zawód nie jest wskazany dla alergików czy astmatyków, osób z wadami wzroku, zaburzeniami równowagi i padaczką - nie jest to również zawód dla osób niepełnosprawnych. Poza tym, pracownik ten powinien charakteryzować się: dokładnością, zdyscyplinowaniem, a także umiejętnością współpracy z innymi współpracownikami.

WARUNKI PRACY

Jest to praca fizyczna, indywidualna. Miejsce pracy spawacza to różne pomieszczenia, np.: hale, warsztaty rzemieślnicze, kanały, zbiorniki, komory statków, wnętrza urządzeń technicznych oraz w kopalniach, w budownictwie. Pracownik ten musi wykazywać się dobrą kondycją fizyczną. Czas pracy spawacza zależy od miejsca zatrudnienia. W dużych fabrykach, itp. praca może odbywać się nawet na 3 zmiany, w mniejszych firmach zazwyczaj pracuje się na jedną zmianę w ustalonych godzinach. Wyjątek stanowią spawacze wykorzystywani do usuwania awarii (np. torowiska, sieci wodociągowo-kanalizacyjnej). Spawacz musi nosić ubranie robocze: specjalne okulary spawalnicze, rękawice i kombinezon. Podczas wykonywania czynności spawalniczych pracownik narażony jest na choroby zawodowe: poparzenia odpryskującymi, gorącymi kawałkami metalu, napromieniowanie ultrafioletowym, mogą wystąpić też bóle pleców, ramion, rąk i nóg przez różne pozycje podczas pracy, przenoszenie ciężkich narzędzi i elementów, może być także przyczyną urazów kręgosłupa.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Spawacz może być zatrudniony, np.: prawie w każdej dziedzinie przemysłu, np. w budownictwie, w przemyśle stoczniowym.

ZAROBKI

Zarobki spawacza zależą od umiejętności pracownika i doświadczenia oraz zapotrzebowania rynku pracy. Spawacz może zarobić w granicach od 2 tys. – 5 tys. zł i wyżej. Wyjeżdżając za granicę pracownik ten zarobki kilka razy więcej.

Praca Spawacz

Lista stanowisk

Spawacz TIG / Spawaczka TIG

Rockfin S.A. Gorlice praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

16 godz.

Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
Spawacz MIG / MAG

Franke + Pahl GmbH Niemcy, Hamburg

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 12 500 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

16 godz.

Opis stanowiska spawanie metodą MIG/MAG 135/ 136 monterka oraz spawanie konstrukcji materiał - stal pancerna; paca na rysunku technicznym;
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma
- Stargard
- Zofiówka
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

17 godz.

Zadania Serwisowanie, naprawa i konserwacja maszyn oraz urządzeń budowlanych, Przeprowadzanie przeglądów technicznych.
Spawacz

Thomalla Stahlmontage Niemcy, Dolna Saksonia

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

spawanie części maszyn, ram oraz innych konstrukcji przemysłowych;
Spawaczka / Spawacz konstrukcji stalowych MIG/TIG

WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska Pruszków, ul. Magazynowa 3 praca stacjonarna za 3 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: Wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną; Spawanie różnych materiałów, w tym aluminium, stali kwasoodpornej i stali czarnej
Spawacz MAG

RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, Düsseldorf

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Prace spawalnicze – na halach
Spawacz ALU

RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, Kassel

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Prace spawalnicze – na halach;
Specjalista / Specjalistka ds. spawania i napraw maszyn

PROMAROL-PLUS SP. Z O.O. Sława praca stacjonarna dziś wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: Spawanie i łączenie elementów metalowych różnymi technikami; Przygotowywanie części do montażu poprzez szlifowanie, cięcie i czyszczenie; Montaż, demontaż i naprawa maszyn, urządzeń i konstrukcji stalowych; Analiza i interpretacja rysunków technicznych; Utrzymanie...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min