Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Pracownik Kompletujący
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Radom praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi magazynowej
InPharm Sp. z o.o. Warszawa, Rembertów praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Kompletujący
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Kompletujący to osoba pracująca w środowisku hurtowni lub magazynu, której głównym obowiązkiem jest skompletowanie zamówienia złożonego przez klienta i dostarczenie go do miejsca wydawania zamówień. W zależności od wielkości i rodzaju zamówienia, jego kompletowanie może zająć od kilku minut nawet do kilku godzin. W szczególnych przypadkach, gdy zamówienie obejmuje niedostępne w magazynie lub hurtowni artykuły, czas jego kompletowania może ulec wydłużeniu.
Praca przy kompletowaniu zamówień może wydawać się prosta, jednak w rzeczywistości wymaga skupienia, orientacji i uwagi. Pracownik Kompletujący przy wykonywaniu swoich obowiązków musi uważać, by żaden towar nie uległ zniszczeniu, a zawartość i jakość przesyłki była jak najlepsza. Obowiązkiem pracownika jest zgłoszenie wszelkich zauważonych wad lub zniszczeń, spisanie protokołu szkodowego i dostarczenie go do przełożonego. Najważniejszymi obowiązkami zawodowymi w tym zawodzie są: dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia pracy, obsługa wózka widłowego, przygotowanie paczek do wysyłki, załadunek, wyładunek, sortowanie i ręczne przenoszenie towarów, czytanie zleceń i instrukcji, czuwanie nad odpowiednią klasyfikacją i rozmieszczeniem artykułów, zamieszczanie informacji identyfikacyjnych oraz wykonywanie prac porządkowych.
WYMAGANIA
Na stanowisku Pracownika Kompletującego najczęściej zatrudniane są osoby nie posiadające wykształcenia wyższego, absolwenci szkół średnich i szkół zawodowych. Od pracowników wymaga się dyspozycyjności, umiejętności organizacji pracy, rzetelności i odpowiedzialności. Przydaje się też zamiłowanie do porządku i dbałość o szczegóły. Praca przy kompletowaniu zamówień związana jest z dbaniem o szczegóły, dlatego nie mogą jej wykonywać osoby roztrzepane i leniwe. W procesie rekrutacyjnym dużym atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych czy doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. W hurtowniach, w których kompletuje się zamówienia żywnościowe wymagana jest książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
WARUNKI PRACY
Praca Pracownika Kompletującego odbywa się w hurtowni lub magazynie. Jest to praca fizyczna, samodzielna, pod nadzorem i wymagająca zaangażowania od pracownika. Nie wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, natomiast wymaga skupienia i rzetelności. Sytuacje stresujące wynikają zazwyczaj z uszkodzeń towarów, problemów z kompletowaniem zamówienia i czasem realizacji zamówienia. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu, na przykład na kierownika magazynu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla Pracownika Kompletującego stwarzają zarówno hurtownie i magazyny, jak i firmy internetowe prowadzące sprzedaż za pomocą Internetu. Mowa tu o firmach farmaceutycznych, spożywczych, RTV i AGD oraz innych. Zaletą tego typu stanowiska pracy są niskie wymagania rekrutacyjne i stosunkowo liczne oferty pracy.
ZAROBKI
Wynagrodzenie w zawodzie Pracownika Kompletującego wynosi od 1,5 do 2,5 tysięcy złotych. Jego wysokość wynika z wielu różnych czynników, w tym głównie efektywności pracy pracownika oraz majętności firmy. Nie bez znaczenia jest również lokalizacja zakładu pracy.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Order picker w Centrum Dystrybucyjnym - Magazyn supermarketu - Bez j.ang.
OTTO Work Force Holandia, Breda, Nieuwegein, Veghel i Woerdenpracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Order picker
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online -
Pracownik / Pracowniczka magazynu
Timing Sp. z o.o. Holandia, Amersfoort / Almere / Zeewolde / Amsterdam / Apeldoorn / Ridderkerk / Waddinxveen / Dordrechtpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 68 - 134 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynier / Magazynierka do hurtowni spożywczej
AMIGO-HURT Sp. z o.o. Ząbki praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Magazynu
Timing Sp. z o.o. Holandia, Puttershoekpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 68,00 - 134,00 zł brutto/godz. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca / Doradczyni klienta
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Białołęka praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracowniczka Magazynu – artykuły spożywcze
E&A Sp. z o.o. Holandia, Weert praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracownica magazynu sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Rumia praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?