Lista stanowisk - Piekarz

Piekarz

Schiever Polska Sp. z o.o. Ełk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zakres obowiązków: wyrób produktów piekarniczych, odpiek pieczywa, krojenie, pakowanie, metkowanie asortymentu. Oczekujemy: doświadczenia w pracy na stanowisku piekarza, gotowości do pracy fizycznej, zmianowej, zaangażowania w pracę, umiejętności pracy w zespole.
Piekarz - Piecowy (k/m)

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski, ul. Ząbkowska 15 A praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 300 zł brutto/mies.

1 dni

Twoje główne zadania: produkcja i pieczenie chlebów, bułek oraz innych wyrobów piekarniczych wg ustalonych procedur obsługa maszyn i urządzeń piekarniczych dbałość o wysoką jakość produktów przygotowywanie surowca na następną zmianę/dzień współpraca z innymi pracownikami...

Piekarz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Piekarz jest to pracownik, który wytwarza różnego rodzaju pieczywo: chleb, bułki, rogale, itp. Głównym zadaniem tego pracownika jest: wyprodukowanie pieczywa z mąki, wody i drożdży z dodatkiem soli i mikrododatków - zgodnie z recepturą. Poza tym piekarz obsługuje i czyści maszyny, urządzenia, piece oraz aparatury kontrolno- pomiarowe.

WYMAGANIA

Piekarz powinien mieć wykształcenie zawodowe z kursem czeladniczym lub technikum na kierunku technologia żywienia oraz praktykę, a także ukończenie kursy bhp i kursy sanitarne. Osoba na tym stanowisku musi mieć dobrą ogólną wydolność fizyczną oraz sprawność zmysłu smaku i węchu. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są alergie i choroby skóry, padaczka. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się, m.in.: dokładnością, cierpliwością, umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami oraz sprawnością sensoryczną niezbędną do oceny surowców i wyrobu gotowego, a także umiejętnością oceny organoleptycznej na każdym etapie produkcji.

WARUNKI PRACY

Praca ma charakter samodzielny lub zespołowy - współdziała z innymi pracownikami. Czas pracy to około 8 - 9 godzin dziennie i może przebiegać w systemie zmianowym, praca jest wykonywana głównie w godzinach nocnych, a także w święta i dni wolne. Piekarz musi nosić ubranie robocze - czysty, biały fartuch, czapkę lub czepek. Zagrożenia wiążące się z wykonywaniem tego zawodu to: uczulenia, głównie układu oddechowego i skóry, spowodowanego substancjami chemicznymi i pyłami. Ponadto piekarze pracują z gorącymi urządzeniami i ostrymi narzędziami, co może być przyczyną poparzeń oraz urazów w wyniku skaleczenia. Natomiast nadmierny wysiłek fizyczny podczas pracy (dźwiganie worków z mąką), mogą powodować bóle pleców, nóg, ramion oraz urazy w wyniku przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

W tym zawodzie zatrudnieni są zazwyczaj mężczyźni w wieku 20- 40 lat. Miejscem pracy piekarza są: wszystkie piekarnie, hale produkcyjne, magazyny wyrobów gotowych. Doświadczony piekarz może awansować na brygadzistę.

ZAROBKI

Zarobki piekarzy wahają się od 1,5 do 3,5 tysięcy zł miesięcznie.

Praca Piekarz

Lista stanowisk

Pracownik hali / Pracownica hali

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siedlce, ul. Janowska 93 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.

1 dni

Twoje główne zadania: wykładanie towaru na wyznaczonych działach sklepu; prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników sklepu i magazynu; dbałość o właściwą ekspozycję produktów; monitorowanie terminów przydatności do spożycia; mile widziana obsługa kasy fiskalnej
Pracownik / Pracownica hali - dział piekarniczy

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Dębe Wielkie, ul. Gen. Skrzyneckiego 2 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.

1 dni

Twoje główne zadania: obsługa i zatowarowanie działu piekarniczego praca przy odpieku pieczywa obsługa lady z ciastem i słodyczami; inne prace fizyczne związane ze wsparciem pracowników pozostałych działów sklepu; dbałość o właściwą ekspozycję produktów oraz aktualne oznaczenia...
Pracownik / Pracownica hali

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siedlce, ul. Janowska 93 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.

6 dni

Twoje główne zadania: Wykładanie towaru na działach. Prace pomocnicze w sklepie i magazynie. Zapewnienie właściwej prezentacji produktów oraz monitorowanie dat przydatności.
Pracownik hali - dział piekarniczy

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Dębe Wielkie, ul. Gen. Skrzyneckiego 2 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.

6 dni

Twoje główne zadania: przygotowywanie i uzupełnianie asortymentu piekarniczego; praca przy odpieku pieczywa zgodnie z wytycznymi; obsługa lady z wyrobami cukierniczymi; pomoc w bieżących pracach na innych działach sklepu; dbanie o prawidłową ekspozycję towaru i aktualne ceny;
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
- Chorzów
- Piekary Śląskie
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

7 dni

Zadania Precyzyjne odmierzanie i dozowanie składników zgodnie ze standardową recepturą ciasta. Obsługa i nadzorowanie maszyn produkcyjnych na wyznaczonym stanowisku pracy. Kontrola i utrzymywanie właściwych parametrów procesu technologicznego.
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
- Chorzów
- Piekary Śląskie
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

9 dni

Opis stanowiska: Odmierzanie i dozowanie według receptury składników ciasta, Obsługa maszyn na stanowisku pracy, Dbałość o zachowanie właściwych parametrów procesu technologicznego.
Pracownik / Pracownica Piekarni

Schiever Polska Sp. z o.o. Ełk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

13 dni

Zakres Obowiązków Wyrób produktów piekarniczych. Odpiek pieczywa. Krojenie, pakowanie i metkowanie asortymentu.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min