Lista stanowisk - Parkingowy

Parkingowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Parkingowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą zatrudnioną na parkingu strzeżonym lub niestrzeżonym i odpowiedzialną za zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia w obrębie wydzielonego parkingu, pobieranie opłat, wydawanie biletów parkingowych, nadzorowanie poprawnego ustawiania pojazdów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku w obrębie parkingów niestrzeżonych zbiera opłaty i wyznacza miejsca postoju, podczas, gdy osoba zatrudniona w obrębie strzeżonego parkingu jest odpowiedzialny także za zabezpieczanie samochodów przez kradzieżą lub zniszczeniem. W drugim przypadku, parkingowy obchodzi teren parkingu na przykład co godzinę lub pół godziny w poszukiwaniu ewentualnych aktów wandalizmu lub kradzieży pojazdów. W razie wykrycia zjawisk, które zaniepokoją parkingowego, ma on obowiązek powiadomienia ochrony lub policji o danym zajściu.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze parkingowego nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, dotyczących wykształcenia przez nie posiadanego. Na stanowisko często przyjmowane są osoby posiadające jedynie podstawowe wykształcenie i choćby minimalne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Zdarza się, że pracodawca życzy sobie od kandydata zaświadczenia o niekaralności, lecz nie jest to warunek niezbędny do spełnienia. Pracodawca zwraca także uwagę na warunki fizyczne kandydata, oraz jego dyspozycyjność.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy parkingowego jest oczywiście przestrzeń parkingu płatnego strzeżonego, lub niestrzeżonego. Osoba zatrudniona w tym charakterze przebywa zazwyczaj w specjalnie wydzielonej budce parkingowej, umieszczonej przy wjeździe na teren parkingu. Teoretycznie praca parkingowego może wiązać się z pewnym niebezpieczeństwem i odpowiedzialnością, jednak w praktyce jego obowiązki sprowadzają się do powiadamiania ochrony o ewentualnych sytuacjach niebezpiecznych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko parkingowego funkcjonuje, jak wspomniano już wcześniej, na parkingach strzeżonych i niestrzeżonych.


ZAROBKI

Zarobki parkingowego utrzymują się na średnim poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie.

Praca Parkingowy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?