Lista stanowisk - Monter

Monter żurawi wieżowych (m/k)

STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma Pruszków praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

6 godz.

Zadania serwis, naprawy żurawi; montaż / demontaż żurawi wieżowych na budowach STRABAG;
Monter izolacji przemysłowych / Izoler blacharz

IZOMIX sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 9 000 - 11 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Wymagania: demontaż/montaż maty wełny na siatce, otulin wełny i blachy na rurociągach i zbiornikach; umiejętność pracy w zespole, brak nałogów alkoholowych, dokładność, samodzielność.

Monter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Monter jest wykwalifikowanym robotnikiem, zaangażowanym w montowanie maszyn i ich naprawę, osobą która posiada wiedzę techniczną, pozwalającą na kompleksową obsługę danego urządzenia. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się montowaniem podzespołów o szczególnej złożoności, jego praca odbywa się zazwyczaj na taśmie montażowej. Monter, odznaczający się obszerną wiedzę techniczną, posiadający długi staż w danej firmie, prowadzi szkolenia z zakresu obsługi danych urządzeń dla nowych pracowników. We wszystkich prowadzonych przez siebie działaniach monter stara się wypełniać założenia zawarte w harmonogramie produkcyjnym. Monter samodzielnie weryfikuje jakościowe cechy przetwarzanych elementów i składa raporty na ręce bezpośrednich przełożonych.

WYMAGANIA

Pośród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko montera w dużym przedsiębiorstwie, należy zwrócić szczególną uwagę na kwestie wykształcenia i doświadczenia zawodowego – preferowane są osoby, legitymujące się wykształceniem średnim technicznym i co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w dziale produkcji. W większości przypadków wymagane będą także określone certyfikaty, uprawniające do obsługi specjalistycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych, oraz znajomość przepisów BHP. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać pewne cechy personalne, pozwalające jej na efektywną pracę w zespole. Monter musi przejawiać wysokie zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków, a także być osobą odpowiedzialną, której praca nie stanowi zagrożenia dla innych pracowników.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy montera jest zazwyczaj przestrzeń produkcyjna przedsiębiorstwa, jego zadania wykonywane są na taśmie montażowej. Jest to praca fizyczna, pochłaniająca dużą ilość energii.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w przedsiębiorstwach produkcyjnych różnego rodzaju.

ZAROBKI

Średnie zarobki na stanowisku montera, według niezależnych portali statystycznych, określane są na 2200 złotych brutto miesięcznie i są uzależnione od stażu i umiejętności pracownika.

Praca Monter

Lista stanowisk

Osoba ds. instalacji przemysłowych

IZOMIX sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 9 000 - 11 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Opis stanowiska Wykonywanie izolacji termicznych i ochronnych na instalacjach rurowych; Montaż wełny na siatce oraz osłon z blachy; Przygotowanie elementów do montażu i kontrola jakości wykonania; Praca zgodnie z harmonogramem i standardami technicznymi; Wymagania Udokumentowane doświadczenie...
Spawacz Konstrukcji Przemysłowych / Spawaczka Konstrukcji Przemysłowych

EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, (północna Bawaria) za 3 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 16 000 - 20 000 zł brutto/mies.

7 godz.

Obowiązki Spawanie kominów przemysłowych – precyzyjna praca z blachami. Stosowanie metod spawalniczych: TIG oraz MIG. Praca tylko na jednej zmianie (06:00-14:45). Utrzymanie czystości i dbałość o narzędzia.
Cykliniarz / Parkieciarz

MK Gulvsliping AS Norwegia, Oslo

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 25 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Cykliniarz – parkieciarz poszukiwany NORWEGIA (Oslo) Cześć! Jesteś doświadczonym cykliniarzem-parkieciarzem i szukasz nowych wyzwań zawodowych? Dołącz do naszego zespołu z wieloletnim doświadczeniem na rynku Norweskim! Poszukujemy osób z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w...
Mechaniczka / Mechanik Agregatów Chłodniczych

EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o. Ołtarzew, ul. Poznańska 339 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: Naprawa agregatów chłodniczych w pojazdach ciężarowych; Diagnostyka; Wykonywanie przeglądów;
Monter / Monterka części lotniczych

Steam Recruitment sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Opis stanowiska: Montaż elementów zgodnie z instrukcją i rysunkiem technicznym; Wiercenie, nitowanie; Obsługa narzędzi pneumatycznych i elektronarzędzi (np. nitownice, wiertarki)
Montażysta (m/k)

AGATA Spółka Akcyjna Gorzów Wielkopolski praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Montaż mebli pokojowych oraz kuchennych w Salonie Agata; Prace pomocnicze związane z instalacją i montażem mebli; Prace przygotowawcze przy budowie ekspozycji.
Montażysta mebli (m/k)

AGATA Spółka Akcyjna Włocławek praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało: Montaż mebli pokojowych oraz kuchennych w Salonie Agata; Prace pomocnicze związane z instalacją i montażem mebli; Prace przygotowawcze przy budowie ekspozycji.
ProPoint S.A.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników

8 godz.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min