Lista stanowisk - Monter Instalacji Elektrycznych

Monter żurawi wieżowych (m/k)

STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma Pruszków praca mobilna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Zadania serwis, naprawy żurawi; montaż / demontaż żurawi wieżowych na budowach STRABAG;
Elektryk / Automatyk

LOPI Automatyka sp. z o.o. Legionowo praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Opis stanowiska: Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Elektryka / Automatyka, który będzie odpowiedzialny za realizację, nadzór oraz uruchamianie systemów elektrycznych i automatyki w środowisku przemysłowym. Szukamy osoby samodzielnej, dokładnej oraz zainteresowanej rozwojem w...

Monter Instalacji Elektrycznych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych to osoba, która montuje, instaluje i dba o prawidłowe funkcjonowanie instalacji elektrycznej oraz ustala przyczynę uszkodzeń i wykonuje naprawę urządzeń elektrycznych.

WYMAGANIA

Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych musi posiadać minimum wykształcenie zawodowe elektryczne lub technikum elektryczne, albo mieć uprawnienia zdobyte w wybranych ośrodkach egzaminacyjnych, np. SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich). Poza tym, osoba taka powinna także posiadać wiedzę z zakresu elektromechaniki i doświadczenie z zakresu instalacji elektrycznej. Ważne jest też, aby pracownik monter instalacji elektrycznych miał uprawnienia SEP dla grupy 1 do 20 kV oraz prawo jazdy kategorii B i dobry stan zdrowia potwierdzony badaniem lekarskim. Ponadto osoba na tym stanowisku powinna także cechować się: podzielnością uwagi, umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, zainteresowaniami technicznymi, wyobraźnią przestrzenną i konstrukcyjną, komunikatywnością, odpornością na stres oraz umiejętnością pracy w zespole i spostrzegawczością. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu jest wada wzroku, którą nie można skorygować, znaczny stopień zaburzenia ruchliwości, przewlekłe schorzenie układu oddechowego.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy pracownika montera instalacji elektrycznych jest zakład pracy oraz praca w terenie, czyli przestrzeń otwarta, pomieszczenia zamknięte, np. budynki mieszkalne, hale produkcyjne, budynki w trakcie budowy. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym. Pracownik ten ma możliwość rozwoju zawodowego, awansu - począwszy od stanowiska robotniczego, a skończywszy na kierowniczym. Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych powinien nosić ubranie ochronne -kombinezon, rękawice.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych może pracować wszędzie tam, gdzie wykorzystywane są urządzenia elektryczne i potrzebna jest ich obsługa i konserwacja, tj.: w firmach instalatorskich, firmach remontowych, w przemyśle (oświetlenie, silniki, instalacje, itp.), usługach - w warsztatach naprawczych urządzeń elektronicznych, w serwisach.

ZAROBKI

Pensja pracownika montera instalacji elektrycznych zależy od zakładu pracy, obowiązków i położenia geograficznego zakładu pracy. Zarobki wahają się od 1,800 zł - 7 tys. zł i wyżej.

Praca Monter Instalacji Elektrycznych

Lista stanowisk

Pomocnik Elektryka

LOPI Automatyka sp. z o.o. Legionowo praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać zespół techniczny przy realizacji prac elektrycznych i automatycznych, głównie w zakresie prefabrykacji i montażu układów sterowania. To idealna propozycja dla osób chcących zdobyć doświadczenie i rozwijać się w...
ProPoint S.A.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników

3 godz.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów...
Monter / Monterka Instalacji Elektrycznych z j. niemieckim

Euro-Inwest Projekt Sp. J. Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 17 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Montaż instalacji elektrycznych, tras kablowych i linii. Instalowanie gniazdek, przełączników, urządzeń sterowania i oświetlenia. Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.
Elektryk - Elektromonter / Elektryczka - Elektromonterka

Euro-Inwest Projekt Sp. J. Wielka Brytania

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Budowa i instalacja tras kablowych. Montaż linii kablowych oraz osprzętu (gniazdka, przełączniki). Montaż kompletnych instalacji elektrycznych. Instalacja i podłączanie urządzeń sterowania i oświetlenia. Montaż i okablowanie szaf i rozdzielnic sterowniczych.
Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
Elektryk Budowlany / Elektryczka Budowlana z Uprawnieniami

Euro-Inwest Projekt Sp. J. Niemcy, i inne kraje europejskie

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Montaż i budowa tras oraz linii kablowych. Instalacja gniazdek, przełączników i kompletnych instalacji elektrycznych. Montaż i podłączanie urządzeń sterowania oraz oświetlenia. Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych.
Elektromonter Przemysłowy / Elektromonterka Przemysłowa

SIPRIX Sp. z o.o. Niemcy

pracownik fizyczny umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 12 500 - 19 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zakres obowiązków: Montaż instalacji elektrycznych i osprzętu w nowoczesnych obiektach logistycznych. Prace instalacyjne przy rozdzielnicach, urządzeniach i systemach automatyki. Samodzielna praca na podstawie dostarczonych projektów i schematów. Bieżący nadzór nad sprawnością instalacji...
Elektryk (k/m)

Kronospan Polska Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

7 godz.

Zakres obowiązków: Dbałość o stan techniczny wszystkich urządzeń, maszyn, instalacji i narzędzi znajdujących się w przypisanym obszarze; Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz przyczyn ich powstawania; Uczestnictwo w usuwaniu awarii i w pracach rozruchowych ciągów...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min