Lista stanowisk - Konserwator

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Konserwator urządzeń dźwigowych

    Elektroinstal s.c.   warmińsko-mazurskie    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 300 - 7 100 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Montaż, konserwacja, serwis urządzeń dźwigowych, Praca na terenie województwa.
  • STRABAG BMTI Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zadania wykonywanie napraw i serwisów maszyn budowlanych (m in. koparko-ładowarki, koparki, spycharki, walce, itp.) wykonywanie napraw i serwisów sprzętu drobnego (m.in. zagęszczarki, piły) prace modernizacyjne i konserwacyjne; dokonywanie przeglądów technicznych;

Konserwator

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Konserwator jest to osoba, która odpowiedzialna za bieżące utrzymanie i konserwacje instalacji technicznych w obiekcie, dbanie o porządek na wyznaczonym obszarze, a także potrafi obsługiwać i naprawiać maszyny i urządzenia i je konserwować. Konserwator budynków przeprowadza remonty domów - zewnątrz jak i wewnątrz obiektu lub czyni przeróbki wnętrza. Natomiast konserwator zieleni dba o tereny zielone na danym obszarze.


WYMAGANIA

Osoba na tym stanowisku musi posiadać wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne. Ważną kwestią jest też doświadczenie. Zazwyczaj osoba zajmująca to stanowisko musi odbyć staż adaptacyjny albo test umiejętności. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Konserwator powinien cechować się: umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, a także być dyspozycyjny, spostrzegawczy, solidny, zdyscyplinowany, odporny na warunki środowiska pracy, a także umieć pracować w zespole.


WARUNKI PRACY

Pracownik ten nie może mieć przeciwwskazań do pracy fizycznej. Miejscem pracy konserwatora jest dany obiekt lub praca na zewnątrz. Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Praca jest samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Konserwator może być zatrudniony, np. we wszystkich przedsiębiorstwach, instytucjach administracji, placówkach oświaty.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika to około 1200 zł.- 2000 zł miesięcznie.

Praca Konserwator
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Konserwator - elektryk

    STRABAG PFS   Olsztyn    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania: prace konserwacyjne związane z technicznym utrzymaniem obiektu - hala magazynowa; analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych; monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji, usuwanie awarii; nadzór i/lub wykonywanie przeglądów przy współpracy z naszą firmą;...
  • Konserwator Maszyn

    POZ BRUK Sp. z o.o. sp. j.   Szczecin, ul. Szczawiowa 65    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: konserwacja linii produkcyjnej elementów betonowych (na stanowisku Konserwatora Maszyn), wynagrodzenie w oparciu o akord grupowy, miejsce pracy: Szczecin ul. Szczawiowa 65.
  • Elektryk / Konserwator UDT, Urządzeń i Maszyn budowlanych

    Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM   Sosnowiec    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    lokalizowanie i usuwanie usterek oraz awarii elektrycznych; dokonywanie napraw i konserwacji maszyn, urządzeń, elektronarzędzi oraz instalacji elektrycznych; wykonywanie prac montażowych elektroenergetycznych;
  • NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Zakres obowiązków: Montaż i serwis instalacji HVAC, wodno-kanalizacyjnych i c.o. Wykonywanie i renowacja istniejących instalacji sanitarnych i HVAC. Utrzymanie i konserwacja urządzeń oraz instalacji.
  • Technik obsługi budynku

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Twoje zadania: Bieżąca obsługa techniczna obiektu Realizacja planowanych prac przeglądowych Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych Raportowanie prac serwisowych Drobne prace naprawcze i montażowe Kontrole instalacji obiektowych i pomieszczeń technicznych
  • Pracownik Porządkowo - Techniczny

    LUX MED Sp. z o.o.   Katowice, ul. Szopienicka 65    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    23 godz.
    Praca w Szpitalu Mavit ul. Szopienicka 65, Katowice. Twoje zadania: Wykonywanie prac porządkowych wokół budynku przedsiębiorstwa. Pielęgnowanie zieleni – cięcie żywopłotów, podlewanie i nawożenie roślin, zabezpieczanie krzewów przed mrozem. Obsługę i konserwację sprzętu...
  • Technik Obsługi Obiektu

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres Obowiązków: Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych, Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją budynku hotelowego, Obsługa techniczna systemów wentylacji, klimatyzacji, elektroenergetycznych, hydraulicznych, Usuwanie awarii, Monitoring mediów, Nadzorowanie...
  • Mechanik / Elektromechanik

    STRABAG BMTI Sp. z o.o.   Pruszków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zadania wykonywanie napraw i serwisów drobnego sprzętu (zagęszczarki, piły, agregaty, myjki) wykonywanie napraw i serwisów maszyn budowlanych;

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?