Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Grabarz
Grabarz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Grabarz to osoba zajmująca się przede wszystkim pochówkiem zmarłych na cmentarzach komunalnych. Zanim rozpocznie się obrządek pogrzebu, grabarz ma obowiązek przygotować wybrane wcześniej miejsce do pochówku – wykopać dół, przygotować trumnę i pasy do jej opuszczania, zebrać ekipę grabarską. Jeśli pochówek odbyć się ma w grobowcu rodzinnym, grabarz musi najpierw odsunąć i przenieść płytę pomnikową, która w skrajnych przypadkach może ważyć nawet kilkaset kilogramów. Oczywiście po zakończeniu pogrzebu, płyta musi wrócić na swoje miejsce. Trudne warunki atmosferyczne mogą wpłynąć na stan gleby, przez co praca grabarza okazuje się jeszcze trudniejsza i pracochłonna. Najbardziej doświadczony spośród grabarzy, pracujących w obrębie danego cmentarza, zostaje brygadzistą – rozdziela codzienne obowiązki i konstruuje całodniowy grafik. Oczywiście, profesjonalne firmy grabarskie zajmują się kompleksową obsługą pogrzebów – począwszy od przygotowania ciała, poprzez zorganizowanie całej ceremonii i wybór trumny lub urny, skończywszy na stypie, przeprowadzanej w domu rodziny denata, lub lokalu komercyjnym.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze grabarza nie stawia się formalnych wymogów, związanych z wykształceniem. Osoby preferowane przez potencjalnych pracodawców to te, posiadające określone cechy personalne, potrafiące podejść do tak delikatnej materii z wyczuciem i szacunkiem. Wielokrotnie zdarza się, że grabarz omawia szczegóły pochówku z rodziną zmarłego – wtedy właśnie najbardziej przydają się cechy psychologiczne grabarza. Do bardziej przyziemnych wymogów należy konieczność posiadania dobrych warunków fizycznych, pozwalających na wykonywanie ciężkiej pracy fizycznej.
WARUNKI PRACY
Jak wspomniano nieco wyżej, specyficzny charakter zawodu grabarza, łączy w sobie elementy pracy fizycznej, jednocześnie wymagając od osoby zatrudnionej w tym charakterze niezwykłego wyczucia i określonych cech personalnych. Osoby trudniące się tą profesją muszą posiadać ponadprzeciętną odporność na stres.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze grabarza oferują cmentarze komunalne i komercyjne zakłady grabarskie.
ZAROBKI
Zarobki grabarza, zatrudnionego na cmentarzu komunalnym rozpoczynają się od kwoty 1000 złotych netto. Brygadzista ekipy grabarskiej zarabia oczywiście nieco więcej, a najlepsze zarobki oferują zakłady komercyjne.
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?