Lista stanowisk - Elektromechanik

Silva Sp. z o.o.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników

5 godz.

Główne obowiązki: Naprawy, remonty, konserwacje: samochodów ciężarowych, ładowarek, żurawi samojezdnych, wózków widłowych Bieżące usuwanie awarii i usterek Sprawdzanie stanu technicznego pojazdów
Kanclerz sp. z o.o.
- Przyszowice, k. Gliwic
- Ruda Śląska
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 godz.

Zakres obowiązków: diagnozowanie usterek w samochodach osobowych; wykonywanie napraw mechanicznych i elektromechanicznych; współpraca z doradcą serwisowym przy realizacji zleceń;

Elektromechanik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zadaniem elektromechanika w najszerszym ujęciu jest projektowanie, wykonywanie, obsługa i naprawa urządzeń elektrycznych różnego rodzaju – począwszy od sprzętów domowych AGD i RTV, poprzez instalacje elektryczne w samochodzie, na zaawansowanych maszynach i urządzeniach specjalistycznych kończąc. W branży motoryzacyjnej, elektromechanik zajmuje się jednak głównie badaniem i analizowaniem stanu technicznego instalacji elektrycznej pojazdu, w poszukiwaniu ewentualnych usterek i nieprawidłowości. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenie elektromechanik może ściśle określić stan techniczny instalacji, oraz wyeliminować wszelkie uszkodzenia lub oznaki zużycia. Elektromechanik jest więc w przypadku branży samochodowej zarówno diagnostą, jak i pracownikiem serwisu, wyspecjalizowanym jednak w naprawie i obsłudze układu elektrycznego.

WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, najważniejszym pozostaje kwestia posiadanego przez kandydata wykształcenia – zasadniczego zawodowego, lub średniego technicznego; preferowane są jednak osoby, legitymujące się ukończeniem technikum w specjalności elektromechanika. Niemniej istotne jest w oczach pracodawcy posiadane doświadczenie, pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Zdolności manualne i praktyczna wiedza techniczna jest w tym przypadku konieczna, podobnie jak umiejętność obsługi specjalistycznych urządzeń, wykorzystywanych na terenie miejsca zatrudnienia.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy elektromechanika jest obszar serwisu, stacji diagnostycznej, lub innej placówki, w której przeprowadza się prace diagnostyczne i naprawcze. Warunki pracy elektromechanika, zajmującego się działalnością niezwiązaną z branżą samochodową mogą znacząco odbiegać od wyżej wymienionych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stacje diagnostyczne, serwisy autoryzowane i prywatne na terenie całego kraju stwarzają możliwości zatrudnienia dla elektromechaników, zainteresowanych pracą w branży motoryzacyjnej.

ZAROBKI

Zarobki elektromechanika w Polsce kształtują się na średnim poziomie 2800 złotych brutto miesięcznie.

Praca Elektromechanik

Lista stanowisk

Serwisantka / Serwisant Wózków Widłowych

SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa Kraków praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 godz.

Zakres obowiązków: Wykonywanie napraw i przeglądów technicznych wózków widłowych; Montaż akcesoriów i dodatkowego wyposażenia; Rozwiązywanie problemów technicznych – diagnostyka usterek; Praca zgodnie z zasadami BHP i dbałość o porządek; Współpraca z innymi działami w ramach obsługi klienta;
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma
- Stargard
- Zofiówka
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

9 godz.

Zadania wykonywanie napraw i serwisów maszyn budowlanych (m in. koparko-ładowarki, koparki, spycharki, walce, itp.) wykonywanie napraw i serwisów sprzętu drobnego (m.in. zagęszczarki, piły) prace modernizacyjne i konserwacyjne; dokonywanie przeglądów technicznych;
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma
- Stargard
- Zofiówka
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

9 godz.

Zadania Naprawa i serwis zarówno ciężkiego sprzętu budowlanego (np. koparki, ładowarki, spycharki, walce), jak i drobnego wyposażenia (np. zagęszczarki, piły). Przeprowadzanie prac modernizacyjnych oraz konserwacyjnych. Realizacja regularnych przeglądów technicznych.
Monter / Monterka wag

RADWAG Wagi Elektroniczne Radom, ul. Toruńska 5 praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 godz.

Zakres obowiązków: Montaż elementów mechanicznych i elektronicznych w wagach analitycznych.
TB Truck & Trailer Serwis Sp. z o.o.
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

OBOWIĄZKI: Diagnostyka usterek układów: elektronicznych, mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych. Skuteczne i fachowe przeprowadzanie wszelkich napraw i przeglądów pojazdów ciężarowych i autobusów. Właściwa i terminowa realizacja zleceń.
Mechanik

Kronospan Mielec Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zakres obowiązków: Kontrola stanu urządzeń mechanicznych na podległym odcinku, a w szczególności łożysk, uszczelnień, pasów napędowych, łańcuchów; Utrzymanie w sprawności maszyn i urządzeń na wyznaczonym obszarze; Bieżące usuwanie powstałych awarii; Zgłaszanie występujących...
Mechanik maszyn budowlanych

STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma Oława praca stacjonarna za 3 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Co jest dla nas ważne wykształcenie techniczne min zawodowe, preferowane w dziedzinie mechaniki, mechatroniki, elektrotechniki lub pokrewnej; doświadczenie zawodowe min 5 lat; umiejętność diagnostyki; znajomość systemów hydraulicznych i elektronicznych; umiejętność czytania rysunków...
Pracownica / Pracownik Techniczny ds. Utrzymania Hotelu z językiem niemieckim

Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG Niemcy, Wyspa Uznam

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twoje zadania: Regularna kontrola systemów technicznych i mediów; Wykonywanie drobnych napraw zgodnie z harmonogramem zgłoszeń; Współpraca z firmami serwisowymi (koordynacja prac, odbiór usług) Organizacja przeglądów technicznych i prowadzenie niezbędnej dokumentacji; Szybka reakcja na...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min