Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Ochrona osób i mienia
Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa

Lista stanowisk - Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa

Polecane oferty - Ochrona osób i mienia

Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik do spraw kontroli bezpieczeństwa to osoba zatrudniona w sektorze ochrony lotniska, upoważniona do kontrolowania osób i posiadanego bagażu. Pracownik obsadzony na tym stanowisku dokonuje kontroli przy użyciu urządzeń rentgenowskich celem weryfikacji bagażu posiadanego przez podróżnych, a także poczty cywilnej w komunikacji lotniczej. Pracownik ochrony zatrudniony na lotnisku musi posiadać dodatkowe uprawnienia nadane przez Urząd Lotnictwa Cywilnego.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze pracownika do spraw kontroli bezpieczeństwa nie stawia się zwykle określonych wymogów związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Kwestią priorytetową jest dla potencjalnych pracodawców praktyczne doświadczenie zawodowe, pozyskane przez kandydata w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków oraz posiadanie określonych uprawnień - licencji pracownika ochrony fizycznej, oraz certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia na operatora kontroli bezpieczeństwa (certyfikat wydaje Prezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego). Od osób zainteresowanych tym stanowiskiem oczekuje się określonych cech personalnych - komunikatywności, uprzejmości, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy pracownika do spraw kontroli bezpieczeństwa jest przestrzeń lotniska - do wykonywania codziennych obowiązków wykorzystywane są urządzenia kontrolujące zawartość bagażu podróżnych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne agencje ochrony osób i mienia.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Pracownik ds. Kontroli Bezpieczeństwa
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia

  • SERIS Konsalnet Security sp. z o.o.   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie   28,00 zł brutto/godz.
    1 dni
    Zakres Odpowiedzialności: Kontrola wjazdu/wyjazdu osób i pojazdów z terenu chronionego obiektu. Obsługa technicznych systemów ochrony (CCTV, kontrola dostępu). Prowadzenie wymaganej dokumentacji służbowej (księgi, protokoły). Reagowanie na alarmy i zdarzenia nieprzewidziane zgodnie z...
  • Zastępczyni Kierownika / Zastępca Kierownika Działu Ochrony Fizycznej (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Mariusza Zaruskiego 4    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 500 - 15 500 zł brutto/mies.
    2 dni
    Jakie będą Twoje obowiązki? planowanie, organizowanie i monitorowanie oraz egzekwowanie terminowości i kontrola jakości wykonywanej pracy przez podległych pracowników wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i...
  • SERIS Konsalnet Security sp. z o.o.   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie   28,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Zadania: Obsługa systemów bezpieczeństwa (monitoring wizyjny, kontrola dostępu). Kontrola ruchu osobowego i kołowego na terenie obiektu. Prowadzenie patroli prewencyjnych. Rejestrowanie zdarzeń i wypełnianie dokumentacji służbowej. Szybka i proceduralna reakcja na sytuacje alarmowe.
  • Pracownik / Pracownica ochrony

    SERIS Konsalnet Security sp. z o.o.   Szczecin, obiekt infrastruktury krytycznej (Prawobrzeże lub Pomorzany)      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Opis stanowiska: Realizowanie kontroli dostępu (osoby i materiały). Godziny pracy: Pon.-Niedz., 12h (7:00-19:00 / 19:00-7:00).
  • PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 700 - 8 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obsługa pasażerów w strefie terminalowej zgodnie z obowiązującymi procedurami; Realizacja odpraw biletowo-bagażowych oraz wsparcie podróżnych na poszczególnych etapach podróży; Weryfikacja dokumentów wymaganych do odbycia lotu; Bieżąca współpraca z zespołami operacyjnymi...
  • Pracownik ochrony

    SERIS Konsalnet Security sp. z o.o.   Szczecin, obiekt infrastruktury krytycznej (Prawobrzeże lub Pomorzany)      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.
    5 dni
    Dni i godziny pracy: według grafiku poniedziałek - niedziela na zmianach 12h 7:00-19:00/19:00-7:00. Zakres obowiązków: kontrola ruchu osobowego i materiałowego.
  • SERIS Konsalnet Security sp. z o.o.   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie   28,00 zł brutto/godz.
    5 dni
    Zadania: kontrola osób i pojazdów wjeżdżających / wyjeżdżających z terenu obiektu; obsługa systemu monitoringu wizyjnego (CCTV), systemu kontroli dostępu i pozostałych urządzeń ochrony; prowadzenie dokumentacji służbowej (księga wejść / wyjść, księga meldunkowa, protokoły...
  • PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 700 - 8 000 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Kompleksowa obsługa pasażera w terminalu lotniska. Przeprowadzanie odprawy biletowo-bagażowej (check-in). Sprawdzanie dokumentacji podróżującego. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi WELCOME.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?