Lista stanowisk - Elektromechanik

Polecane oferty - Motoryzacja

  • Silva Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 godz.
    Główne obowiązki: Naprawy, remonty, konserwacje: samochodów ciężarowych, ładowarek, żurawi samojezdnych, wózków widłowych Bieżące usuwanie awarii i usterek Sprawdzanie stanu technicznego pojazdów
  • Kanclerz sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: diagnozowanie usterek w samochodach osobowych; wykonywanie napraw mechanicznych i elektromechanicznych; współpraca z doradcą serwisowym przy realizacji zleceń;

Elektromechanik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zadaniem elektromechanika w najszerszym ujęciu jest projektowanie, wykonywanie, obsługa i naprawa urządzeń elektrycznych różnego rodzaju – począwszy od sprzętów domowych AGD i RTV, poprzez instalacje elektryczne w samochodzie, na zaawansowanych maszynach i urządzeniach specjalistycznych kończąc. W branży motoryzacyjnej, elektromechanik zajmuje się jednak głównie badaniem i analizowaniem stanu technicznego instalacji elektrycznej pojazdu, w poszukiwaniu ewentualnych usterek i nieprawidłowości. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenie elektromechanik może ściśle określić stan techniczny instalacji, oraz wyeliminować wszelkie uszkodzenia lub oznaki zużycia. Elektromechanik jest więc w przypadku branży samochodowej zarówno diagnostą, jak i pracownikiem serwisu, wyspecjalizowanym jednak w naprawie i obsłudze układu elektrycznego.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, najważniejszym pozostaje kwestia posiadanego przez kandydata wykształcenia – zasadniczego zawodowego, lub średniego technicznego; preferowane są jednak osoby, legitymujące się ukończeniem technikum w specjalności elektromechanika. Niemniej istotne jest w oczach pracodawcy posiadane doświadczenie, pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Zdolności manualne i praktyczna wiedza techniczna jest w tym przypadku konieczna, podobnie jak umiejętność obsługi specjalistycznych urządzeń, wykorzystywanych na terenie miejsca zatrudnienia.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy elektromechanika jest obszar serwisu, stacji diagnostycznej, lub innej placówki, w której przeprowadza się prace diagnostyczne i naprawcze. Warunki pracy elektromechanika, zajmującego się działalnością niezwiązaną z branżą samochodową mogą znacząco odbiegać od wyżej wymienionych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stacje diagnostyczne, serwisy autoryzowane i prywatne na terenie całego kraju stwarzają możliwości zatrudnienia dla elektromechaników, zainteresowanych pracą w branży motoryzacyjnej.


ZAROBKI

Zarobki elektromechanika w Polsce kształtują się na średnim poziomie 2800 złotych brutto miesięcznie.

Praca Elektromechanik
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Motoryzacja

  • Samodzielny Elektromechanik / Koordynator Warsztatu

    ZPUH POLMEX   Chrzanowo (pow. ełcki, gm. Ełk), k. Ełku    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: samodzielna diagnostyka i naprawa usterek elektrycznych oraz mechanicznych; obsługa i serwis własnej floty pojazdów: ciągniki siodłowe MAN, SCANIA; naczepy chłodnie Schmitz i podobne; koordynowanie prac warsztatowych; prace serwisowe również dla klientów zewnętrznych;...
  • Osoba na stanowisko elektromechanika autobusów

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Komorniki, ul. Ks. Piotra Wawrzyniaka 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: Wykonywanie diagnostyki i napraw układów elektrycznych pojazdów zgodnie z zaleceniami producenta, Wykonywanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych pojazdów zgodnie z technologią producenta, Obsługi narzędzi...
  • TB Truck & Trailer Serwis Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OBOWIĄZKI: Diagnostyka usterek układów: elektronicznych, mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych. Skuteczne i fachowe przeprowadzanie wszelkich napraw i przeglądów pojazdów ciężarowych i autobusów. Właściwa i terminowa realizacja zleceń.
  • Mobilny Technik Serwisowy (K/M)

    TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres zadań: Praca mobilna; Wykonywanie napraw oraz przeglądów technicznych wózków widłowych; Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych; Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności; Utrzymywanie profesjonalnych i pozytywnych relacji z klientami; Oczekiwania:...
  • Elektryk / Elektryczka samochodowa

    Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.   Stęszew    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 700 - 9 999 zł brutto/mies.
    1 dni
    montaż instalacji elektrycznych w nowoczesnych naczepach i przyczepach, podłączanie oraz testowanie oświetlenia, gniazd, przewodów i systemów zasilania, serwisowanie produkowanych naczep - diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych, współpraca z innymi działami w celu zapewnienia...
  • Kanclerz sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Obowiązki: diagnostyka samochodów osobowych; dokonywanie napraw samochodów; współpraca z doradcą serwisowym.
  • TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres zadań: Praca mobilna; Wykonywanie napraw oraz przeglądów technicznych wózków widłowych; Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych; Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności; Utrzymywanie profesjonalnych i pozytywnych relacji z klientami; Zakres zadań:...
  • Mechanik

    TMG Spedition GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Czego oczekujemy od Ciebie? ważnego prawa jazdy klasy B otwartej komunikacji i szczerości, nawet w przypadku problemów lub pytań wiarygodnych informacji na temat zakresu Twojego doświadczenia zawodowego. Jeśli nie masz dużego doświadczenia powiedz o tym otwarcie, abyśmy wiedzieli, jak Cię...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?