Lista stanowisk - Sanitariusz

Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    LUX MED Sp. z o.o.   Gdynia, ul. Porębskiego 9    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    4 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym - preferowane ukończone studia magisterskie z zakresu pielęgniarstwa; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończony kurs specjalistyczny z zakresu szczepień ochronnych; orientacja na...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka (Punkt Pobrań)

    LUX MED Sp. z o.o.   Toruń, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 73​    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    4 godz.
    Praca w Szpitalu LUX MED​ przy ul. Marii Skłodowskiej-Curie 73​ w Toruniu.​ Poszukujemy Pielęgniarki/Pielęgniarza do współpracy w ramach Punktu Pobrań.​ My zadbamy o: stabilne i bezpieczne zatrudnienie w największej grupie medycznej w Polsce; rynkowe wynagrodzenie oraz możliwość...

Sanitariusz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Sanitariusz to osoba odpowiedzialna za wykonywanie szeregu czynności pomocniczych w szpitalu lub innej placówce opieki zdrowotnej. W zależności od podjętego stanowiska pracy, sanitariusz może przenosić próbki krwi lub moczu do laboratorium, zmieniać pościel na łóżkach szpitalnych, sprzątać przestrzeń sali szpitalnych, przygotowywać pacjentów do zabiegów, etc. Wszystkie te obowiązki są jedynie przykładami; sanitariusz otrzymuje polecenia od lekarzy prowadzących, przeważnie dotyczące drobnych prac porządkowych i organizacyjnych. Sanitariusze podejmują specjalizację, określającą miejsce ich zatrudnienia. Wedle tego podziału rozróżniamy sanitariuszy szpitalnych, sanitariuszy w karetkach pogotowia i tych, pracujących w szpitalach psychiatrycznych lub na oddziałach szpitalnych o tym charakterze.


WYMAGANIA

Pomocniczy charakter obowiązków sanitariusza sprawia, że od osób zainteresowanych pracą na tym stanowisku nie wymaga się zazwyczaj wyższego wykształcenia – w zupełności wystarczającym okazuje się wykształcenie podstawowe lub średnie. Każdy kandydat jest jednak analizowany pod kątem przydatności do pełnienia obowiązków sanitariusza – osoby te muszą odznaczać się cierpliwością, odpowiedzialnością, czy zaangażowaniem w niesieniu pomocy poszkodowanym. Charakter niektórych obowiązków sanitariusza wymusza konieczność posiadania odpowiednich warunków fizycznych i zdrowotnych. Każda przyjęta do pracy osoba poddawana jest szkoleniom zawodowym, organizowanym na terenie szpitala.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy sanitariusza, w zależności od podjętej przez niego specjalizacji jest przestrzeń szpitala, oddziału psychiatrycznego lub karetki wraz z dyspozytornią karetek. Codzienne obowiązki sanitariusza sprowadzają się do prostych prac porządkowych, organizacyjnych i pomocniczych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w charakterze sanitariusza stwarzają liczne publiczne i prywatne placówki opieki zdrowotnej.


ZAROBKI

Średnie zarobki sanitariusza kształtują się na poziomie 1200 złotych netto miesięcznie.

Praca Sanitariusz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna

  • Pielęgniarka anestezjologiczna / Pielęgniarz anestezjologiczny

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Wymagania: Aktualne prawo wykonywania zawodu. Minimum 2-letnie doświadczenie w pielęgniarstwie anestezjologicznym. Specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w zakresie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki. Umiejętność pracy zespołowej i znajomość obsługi komputera. Wysoka...
  • Pielęgniarz / Pielęgniarka Operacyjna

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Wymagania: Aktualne prawo wykonywania zawodu. Specjalizacja lub ukończony kurs w zakresie pielęgniarstwa operacyjnego. Minimum 2-letnie doświadczenie na bloku operacyjnym. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. Rzetelność, sumienność i uczciwość.
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz zabiegowy (kardiologia)

    EUROPEJSKIE CENTRUM ZDROWIA OTWOCK Sp. z o.o.   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Wymagania: wykształcenie kierunkowe (pielęgniarstwo), aktualne prawo wykonywania zawodu, umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy własnej, podstawowa znajomość obsługi komputera, rzetelność, dokładność i odpowiedzialność. Mile widziane: ukończone kursy i szkolenia...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    5 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: RKO, EKG, szczepień ochronnych, wykonywania badania...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Kraków, Czyżyny / Nowa Huta, Al. Jana Pawła II 190    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    5 godz.
    Nasze oczekiwania: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: szczepień ochronnych, EKG; dyspozycyjność do podjęcia współpracy w...
  • Osoba na stanowisko Pielęgniarskie / Ratownictwo medyczne

    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Od kandydatów oczekujemy: Wykształcenie kierunkowe (kierunek: pielęgniarstwo/ratownictwo medyczne) Aktualne prawo wykonywania zawodu, zaświadczenie o badaniach sanitarno-epidemiologicznych; Wysoka kultura osobista i empatyczne podejście do pacjenta; Zaangażowanie i chęć rozwoju w kierunku...
  • Pielęgniarka Anestezjologiczna / Pielęgniarz Anestezjologiczny

    LUX MED Sp. z o.o.   Rzeszów, ul. Jabłońskiego 2/4    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior
    7 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; ukończony kurs kwalifikacyjny lub specjalizacja z zakresu pielęgniarstwa anestezjologicznego; orientacja na...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, Ursynów, ul. Belgradzka 18    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie min. średnie medyczne wraz z ukończonym kursem środowiskowo-rodzinnym - preferowane ukończone studia magisterskie z zakresu pielęgniarstwa; aktualne prawo wykonywania zawodu; orientacja na Pacjenta, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?