Lista stanowisk - Specjalista Redaktor Wydania

Specjalista Redaktor Wydania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista redaktor wydania jest osobą sprawującą nadzór nad przygotowaniem konkretnego wydania. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest ostatecznym organem decyzyjnym w zakresie zarówno merytorycznej, jak i graficznej strony publikacji, jest więc odpowiedzialny za formę i treść wydania. Specjalista redaktor wydania kontaktuje się i kontroluje prace wszystkich jednostek, zaangażowanych w przygotowywanie wydania, począwszy od autorów poszczególnych treści, aż do grafików, odpowiedzialnych za szatę graficzną wydania. Redaktor wydania uczestniczy w przygotowywaniu wydania do druku na każdym etapie jego realizacji.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych w przypadku stanowiska redaktora wydania, najważniejszym jest wymóg posiadania wyższego wykształcenia, zdobytego na kierunku marketing i zarządzanie, lub dziennikarskim. Potencjalni pracodawcy preferują kandydatów, legitymujących się kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku związanym z redakcją wydania, oraz posiadających cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole. Szczególnie istotne na stanowisku redaktora wydania jest posiadanie obszernej wiedzy z zakresu prawa prasowego, autorskiego i prawa własności intelektualnej, a także znajomość technik redakcyjnych oraz programów komputerowych, wykorzystywanych do tego celu (grafika wektorowa i rastrowa, DTP). Osoba zatrudniona na stanowisku redaktora wydania musi przejawiać duże zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, być osobą skrupulatną i odpowiedzialną.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty redaktora wydania jest przestrzeń wydawnictwa, w którym został zatrudniony. Specjalista kontroluje prace wszystkich osób zaangażowanych w prace redakcyjne danego wydania.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty redaktora wydania funkcjonuje oczywiście w branży wydawniczej i medialnej.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku są ściśle uzależnione od wielkości wydawnictwa i konkretnych tytułów, za jakie odpowiedzialny jest redaktor. Przeważnie stawki miesięczne rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto i sięgają nawet 10000 złotych brutto.

Praca Specjalista Redaktor Wydania
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?