Lista stanowisk - Realizator Światła

Realizator Światła

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Realizator oświetlenia, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie i wdrażanie koncepcji oświetlenia w produkcji filmowej lub telewizyjnej, a także podczas wystąpień estradowych i innych o podobnym charakterze. Realizator sugeruje się w swojej pracy posiadaną wiedzą i doświadczeniem, lecz także wizją autora projektu i wskazaniami reżysera. W zależności od warunków zastanych i zamierzonego efektu, osoba obsadzona na tym stanowisku dobiera sprzęt, weryfikuje jego rozmieszczenie, kąt padania światła i jego natężenie. Zwłaszcza w przypadku dużych imprez muzycznych i różnego rodzaju widowisk scenicznych, w których światło jest integralną częścią programu artystycznego, realizator światła opracowuje skomplikowane sekwencje świetlne, sterowane komputerowo lub zdalnie, w czasie trwania widowiska.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu realizatora światła jest konieczność ukończenia adekwatnego kierunku w jednej z wyższych szkół filmowych. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na posiadane przez kandydata doświadczenie, oraz dotychczasowy dorobek artystyczny. Osoby zainteresowane wykonywaniem obowiązków realizatora światła muszą posiadać ponadprzeciętne uzdolnienia artystyczne, szczególną kreatywność i wykształcony zmysł estetyczny. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole i twórczą współpracę z pozostałymi osobami, zaangażowanymi w realizację przedsięwzięcia będą dodatkowym atutem. Znajomość obsługi specjalistycznego sprzętu oświetleniowego jest oczywiście w tym przypadku konieczna.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy realizatora światła jest plan filmowy lub telewizyjny, lub przestrzeń, w której odbyć ma się widowisko na żywo. Na scenie lub planie, oświetleniowiec rozstawia i przemieszcza źródła światła, reguluje ich nastawy ręcznie lub przy pomocy systemu komputerowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają, jak wcześniej wspomniano produkcje radiowe i telewizyjne, osoby chętne do pełnienia obowiązków realizatora światła mogą zaangażować się także w realizację różnorodnych widowisk, koncertów, etc. Stałe zatrudnienie gwarantują firmy, zajmujące się kompleksową organizacją różnego rodzaju imprez kulturalnych, sportowych i innych.


ZAROBKI

Zarobki realizatora światła utrzymują się na średnim poziomie 4100 złotych brutto miesięcznie.

Praca Realizator Światła
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?