Lista stanowisk - Specjalista ds. Kolportażu

Specjalista ds. Kolportażu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw kolportażu jest pracownikiem wydawnictwa, zaangażowanym w realizowanie całokształtu procesów, związanych z dystrybucją jego produktów za pośrednictwem dostępnych kanałów. Osoba obsadzona na tym stanowisku organizuje bieżącą współpracę ze współpracującymi z wydawnictwem firmami, zajmującymi się kolportażem. Specjalista opracowuje niezbędną do tego celu dokumentację, a także weryfikuje poprawność realizowanych zleceń w oparciu o wcześniejsze założenia. Specjalista ds. kolportażu jest jednym z pracowników zespołu powołanego do organizowania dystrybucji produktów wydawnictwa, jego bezpośrednim przełożonym jest kierownik do spraw kolportażu.

WYMAGANIA

Wśród wymagań spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych w przypadku stanowiska specjalisty ds. kolportażu najczęściej spotykanym jest wymóg posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak marketing i zarządzanie, lub podobnym. Specjalista musi posiadać także kilkuletnie doświadczenie, zdobyte na stanowisku związanym z organizacją kanałów dystrybucji produktów wydawniczych, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Od specjalisty oczekuje się wiedzy z zakresu prawa autorskiego, prasowego i prawa własności intelektualnej, oraz znajomości bieżącego otoczenia rynkowego. Obsługa komputera na poziomie ponadpodstawowym jest także wymagana. Specjalista musi być osobą zaangażowaną w wypełnianiu powierzonych obowiązków, zorientowaną na osiągnięcie jak najwyższych wyników finansowych przez wydawnictwo.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw kolportażu jest przede wszystkim przestrzeń biurowa wydawnictwa, specjalista wykonuje większość obowiązków, przypisanych do obejmowanego przez niego stanowiska, za pośrednictwem komputera.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty do spraw kolportażu funkcjonuje oczywiście w branży wydawniczej.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od wielkości wydawnictwa i ilości wydawanych przez nie tytułów, a także stażu i umiejętności pracownika.

Praca Specjalista ds. Kolportażu

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min