Lista stanowisk - Pracownik ds. inwentaryzacji

Pracownik ds. inwentaryzacji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik ds. inwentaryzacji jest odpowiedzialny za koordynowanie oraz przeprowadzanie koniecznych inwentaryzacji. Odpowiada on za prowadzenie ewidencji wyposażenia i innych składników majątku firmy. Pracownik ds. inwentaryzacji informuje również przełożonych o nieprawidłowościach w zarządzaniu mieniem, które zostały zauważone w trakcie inwentaryzacji. Często współpracuje również z firmowym działem księgowości.


WYMAGANIA

Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna posiadać minimum średnie wykształcenie, najlepiej jednak, by legitymowała się dyplomem wyższej uczelni (np. kierunków ekonomicznych). Pracownik ds. inwentaryzacji musi posiadać biegłość w posługiwaniu się pakietem Office, a w szczególności programu Excel. W tej pracy bardzo ważne jest również posiadanie kilkuletniego doświadczenia zawodowego. Pożądane cechy charakteru na stanowisku pracownika ds. inwentaryzacji to bardzo dobra organizacja pracy, dokładność oraz komunikatywność.


WARUNKI PRACY

Pracownik ds. inwentaryzacji musi wykazywać się dużą mobilnością, ponieważ jego praca łączy się zazwyczaj z potrzebą odbywania podróży służbowych do różnych lokalizacji, w których znajduje się majątek firmy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Pracownik ds. inwentaryzacji ma wiele możliwości znalezienia zatrudnienia, ponieważ zapotrzebowanie rekrutacyjne na pracowników zajmujących się ewidencją firmowego majątku jest widoczne w różnorodnych branżach.


ZAROBKI

Zarobki pracownika ds. inwentaryzacji są różne w zależności od branży, w której jest on zatrudniony.

Praca Pracownik ds. inwentaryzacji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?