Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Kolportażu
Kierownik ds. Kolportażu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw kolportażu jest osobą odpowiedzialną za proces dystrybucji produktów wydawnictwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje i nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów, a także opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zapewnić maksymalną wydajność operacji związanych z dystrybucją czasopism, lub innych produktów wydawnictwa. Kierownik nawiązuje kontakty z firmami, zajmującymi się kolportażem, a także osobiście negocjuje warunki zawieranych umów. Kierownik ds. Kolportażu bierze także udział w ustalaniu strategii handlowej wydawnictwa, w tym także w regulowaniu nakładów poszczególnych tytułów. Kierownik analizuje wyniki finansowe wydawnictwa, w obrębie dystrybuowanych produktów i składa raporty na ręce bezpośrednich przełożonych. Osoba zatrudniona w tym charakterze zbiera i analizuje także wszelką dokumentację, związaną z procesem dystrybucji w wydawnictwie.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika do spraw kolportażu wyróżnia się konieczność posiadania wyższego wykształcenia humanistycznego lub ekonomicznego – preferowane kierunki to marketing i zarządzanie, lub związane z dziennikarstwem. Niezbędne na tym stanowisku będzie także wieloletnie doświadczenie w branży wydawniczej, w tym pozyskane na stanowisku kierowniczym. Kierownik musi posiadać zdolności kierowania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległych pracowników, a także wiedzę z zakresu prawa prasowego, prawa własności intelektualnej i prawa autorskiego, a także rozeznanie w aktualnym otoczeniu rynkowym i działaniach konkurencji.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika do spraw kolportażu jest przestrzeń biurowa wydawnictwa, kierownik kontaktuje się także osobiście z przedstawicielami firm, organizujących dystrybucję produktów wydawnictwa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. kolportażu funkcjonuje w branży wydawniczej.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 5000 złotych brutto miesięcznie i rosną w zależności od wielkości wydawnictwa i stażu pracownika.
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
11 min
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
9 min
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
11 min
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
13 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min