Lista stanowisk - Kierownik ds. Kolportażu

Kierownik ds. Kolportażu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw kolportażu jest osobą odpowiedzialną za proces dystrybucji produktów wydawnictwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje i nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów, a także opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zapewnić maksymalną wydajność operacji związanych z dystrybucją czasopism, lub innych produktów wydawnictwa. Kierownik nawiązuje kontakty z firmami, zajmującymi się kolportażem, a także osobiście negocjuje warunki zawieranych umów. Kierownik ds. Kolportażu bierze także udział w ustalaniu strategii handlowej wydawnictwa, w tym także w regulowaniu nakładów poszczególnych tytułów. Kierownik analizuje wyniki finansowe wydawnictwa, w obrębie dystrybuowanych produktów i składa raporty na ręce bezpośrednich przełożonych. Osoba zatrudniona w tym charakterze zbiera i analizuje także wszelką dokumentację, związaną z procesem dystrybucji w wydawnictwie.

WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika do spraw kolportażu wyróżnia się konieczność posiadania wyższego wykształcenia humanistycznego lub ekonomicznego – preferowane kierunki to marketing i zarządzanie, lub związane z dziennikarstwem. Niezbędne na tym stanowisku będzie także wieloletnie doświadczenie w branży wydawniczej, w tym pozyskane na stanowisku kierowniczym. Kierownik musi posiadać zdolności kierowania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległych pracowników, a także wiedzę z zakresu prawa prasowego, prawa własności intelektualnej i prawa autorskiego, a także rozeznanie w aktualnym otoczeniu rynkowym i działaniach konkurencji.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika do spraw kolportażu jest przestrzeń biurowa wydawnictwa, kierownik kontaktuje się także osobiście z przedstawicielami firm, organizujących dystrybucję produktów wydawnictwa.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ds. kolportażu funkcjonuje w branży wydawniczej.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 5000 złotych brutto miesięcznie i rosną w zależności od wielkości wydawnictwa i stażu pracownika.

Praca Kierownik ds. Kolportażu

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min