– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Specjalista ds. rozliczeń
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista ds. Rozliczeń - kontrakt infrastrukturalny
Trakcja S.A. Stargard praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. rozliczeń (kontrakt budowlany)
Trakcja S.A. Szczecin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. rozliczeń
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. rozliczeń to pracownik, który dba o to, by wszystkie dokumenty dotyczące transakcji finansowo-księgowych w firmie były prowadzone w sposób prawidłowy. Może należeć na przykład do działu księgowego przedsiębiorstwa lub pracować w biurze rachunkowym. Nazwa stanowiska często różni się w zależności od zakresu obowiązków, np.
• specjalista ds. rozliczeń i wprowadzania danych,
• specjalista ds. rozliczeń i administracji,
• specjalista ds. kosztów transakcji zagranicznych,
• specjalista prowadzący rozliczenia barterowe,
• młodszy specjalista ds. rozliczeń.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Charakter pracy osoby na tym stanowisku może być nieco inny np. w międzynarodowej firmie, w której pracownicy często wysyłani są za granicę (i zachodzi konieczność nieustannego rozliczania delegacji), a inny np. w fundacji czy instytucji realizującej projekty finansowane z funduszy Unii Europejskiej.
Do podstawowych obowiązków specjalisty ds. rozliczeń należy:
• sprawdzanie poprawności dokumentów kupna-sprzedaży,
• zatwierdzanie kosztów,
• prowadzenie rejestrów sprzedaży, zamówień,
• kontrolowanie budżetu firmy,
• prowadzenie rozliczeń rocznych i okresowych przedsiębiorstwa,
• rozliczanie kilometrówki, delegacji,
• rozliczanie umowy o dzieło, umówi-zlecenie i innych kontraktów, w ramach których wykonywana jest praca na rzecz przedsiębiorstwa,
• rozliczanie dotacji, np. unijnych,
• rozliczanie dofinansowania z urzędu pracy i in.,
• tworzenie wezwań do zapłaty,
• sporządzanie raportów finansowych,
• tworzenie analiz kosztów i przedstawianie prognoz.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – JAK ZOSTAĆ?
Wymagania dotyczące wykształcenia mogą się różnić – wielu pracodawców wymaga od kandydatów wykształcenia wyższego (ukończenia studiów na kierunku rachunkowość i finanse, ekonomia lub pokrewnym). W wielu przypadkach wystarczy jednak minimum wykształcenie średnie kierunkowe lub ukończony kurs zawodowy, np. na księgowego.
Liczy się przede wszystkim znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Osoba na tym stanowisku musi umieć obsługiwać specjalistyczne programy księgowe. Przeszkolenie w tym zakresie jednak często prowadzone jest już w firmach. Dodatkowe kompetencje to znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych i obsługa urządzeń biurowych.
Istotne są również predyspozycje osobowościowe. Od pracownika oczekuje się:
• uczciwości,
• dokładności,
• zdolności numerycznych,
• umiejętności dotrzymywania terminów i pracy pod presją czasu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjaliści ds. rozliczeń, podobnie jak inni pracownicy księgowości, są deficytową grupą zawodową we wszystkich województwach, stanowisko to stwarza zatem dobre perspektywy rozwoju. Pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie w firmach, w których prowadzone są np. transakcje kupna-sprzedaży, rozliczane dotacje, delegacje i inne operacje finansowe.
Z uwagi na charakter pracy specjaliści do spraw rozliczeń zazwyczaj zatrudniani są na umowę o pracę. Inną możliwością jest otworzenie własnej działalności gospodarczej i realizowanie zleceń zewnętrznych.
SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAROBKI
Czy warto przyjąć ofertę pracy na stanowisku specjalisty ds. rozliczeń? Zarobki są zbliżone do wynagrodzeń księgowych (gdzie mediana wynosi 4230 zł brutto miesięcznie). Na wzrost płac wpływa wielkość i lokalizacja firmy, a także zakres obowiązków i doświadczenie pracownika.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Securities and Funds Settlements Specialist
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji
QBL Wojciech Śliwka Goleszów, ul. Przemysłowa 17 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Rachunkowości z językiem hiszpańskim
Orange Polska S.A. Lublin praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Główny specjalista / Ekspert w Wydziale do spraw Kadr i Płac, w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Centrum Unijnych Projektów Transportowych Warszawa praca hybrydowastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
Junior Accountant - Treasury & Payments Team
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca zdalna / hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
-
Specjalista w Dziale Rozliczeń Projektów
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?