Lista stanowisk - Specjalista ds. rozliczeń

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Bieżąca obsługa modułu SAP FI w zakresie rozliczeń z klientami; Raportowanie na potrzeby przygotowywania danych bilansowych i podatkowych; Bieżące rozliczanie rozrachunków z odbiorcami; Ewidencja należności wątpliwych pod kątem bilansowym i podatkowym;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń Sprzedaży

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska przygotowywanie faktur sprzedażowych dla klientów krajowych i zagranicznych; sprawdzanie dokumentacji niezbędnej do prawidłowego wystawienia faktur; kompletowanie danych do deklaracji Intrastat; kontrolowanie poprawności dokumentów potwierdzających dostawy; monitorowanie...

Specjalista ds. rozliczeń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. rozliczeń to pracownik, który dba o to, by wszystkie dokumenty dotyczące transakcji finansowo-księgowych w firmie były prowadzone w sposób prawidłowy. Może należeć na przykład do działu księgowego przedsiębiorstwa lub pracować w biurze rachunkowym. Nazwa stanowiska często różni się w zależności od zakresu obowiązków, np.
    • specjalista ds. rozliczeń i wprowadzania danych,
    • specjalista ds. rozliczeń i administracji,
    • specjalista ds. kosztów transakcji zagranicznych,
    • specjalista prowadzący rozliczenia barterowe,
    • młodszy specjalista ds. rozliczeń.

SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Charakter pracy osoby na tym stanowisku może być nieco inny np. w międzynarodowej firmie, w której pracownicy często wysyłani są za granicę (i zachodzi konieczność nieustannego rozliczania delegacji), a inny np. w fundacji czy instytucji realizującej projekty finansowane z funduszy Unii Europejskiej.

Do podstawowych obowiązków specjalisty ds. rozliczeń należy:

    • sprawdzanie poprawności dokumentów kupna-sprzedaży,
    • zatwierdzanie kosztów,
    • prowadzenie rejestrów sprzedaży, zamówień,
    • kontrolowanie budżetu firmy,  
    • prowadzenie rozliczeń rocznych i okresowych przedsiębiorstwa,
    • rozliczanie kilometrówki, delegacji,
    • rozliczanie umowy o dzieło, umówi-zlecenie i innych kontraktów, w ramach których wykonywana jest praca na rzecz przedsiębiorstwa,
    • rozliczanie dotacji, np. unijnych,
    • rozliczanie dofinansowania z urzędu pracy i in.,
    • tworzenie wezwań do zapłaty,
    • sporządzanie raportów finansowych,
    • tworzenie analiz kosztów i przedstawianie prognoz.

SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – JAK ZOSTAĆ?

Wymagania dotyczące wykształcenia mogą się różnić – wielu pracodawców wymaga od kandydatów wykształcenia wyższego (ukończenia studiów na kierunku rachunkowość i finanse, ekonomia lub pokrewnym). W wielu przypadkach wystarczy jednak minimum wykształcenie średnie kierunkowe lub ukończony kurs zawodowy, np. na księgowego.

Liczy się przede wszystkim znajomość przepisów podatkowych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Osoba na tym stanowisku musi umieć obsługiwać specjalistyczne programy księgowe. Przeszkolenie w tym zakresie jednak często prowadzone jest już w firmach. Dodatkowe kompetencje to znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych i obsługa urządzeń biurowych.

Istotne są również predyspozycje osobowościowe. Od pracownika oczekuje się:
    • uczciwości,
    • dokładności,
    • zdolności numerycznych,
    • umiejętności dotrzymywania terminów i pracy pod presją czasu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjaliści ds. rozliczeń, podobnie jak inni pracownicy księgowości, są deficytową grupą zawodową we wszystkich województwach, stanowisko to stwarza zatem dobre perspektywy rozwoju. Pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie w firmach, w których prowadzone są np. transakcje kupna-sprzedaży, rozliczane dotacje, delegacje i inne operacje finansowe.

Z uwagi na charakter pracy specjaliści do spraw rozliczeń zazwyczaj zatrudniani są na umowę o pracę. Inną możliwością jest otworzenie własnej działalności gospodarczej i realizowanie zleceń zewnętrznych.

SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ – ZAROBKI

Czy warto przyjąć ofertę pracy na stanowisku specjalisty ds. rozliczeń? Zarobki są zbliżone do wynagrodzeń księgowych (gdzie mediana wynosi 4230 zł brutto miesięcznie). Na wzrost płac wpływa wielkość i lokalizacja firmy, a także zakres obowiązków i doświadczenie pracownika.

Praca Specjalista ds. rozliczeń
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Główny Specjalista / Specjalistka ds. finansowo-księgowych

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.: Zakres obowiązków: Kontrola formalno-rachunkowa i księgowanie faktur kosztowych i przychodowych, Przygotowywanie dokumentów do płatności, Kontrola kont i rozliczanie rozrachunków, Uzgadnianie VAT naliczonego i należnego,...
  • Specjalista​ / Inżynier Budowy ds. rozliczeń (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Rozliczanie kontraktu budowlanego w branży kolejowej. Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych pomiędzy Wykonawcą a Zamawiającym (PŚP), stanowiących podstawę do wystawienia faktur sprzedażowych. Opracowywanie dokumentów rozliczeniowych dotyczących robót realizowanych...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres Obowiązków: Kompletowanie, dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktury, wyciągi bankowe) zgodnie z polityką rachunkowości. Uzgadnianie i analiza kont księgowych pod kątem prawidłowości zapisów. Bieżące raportowanie. Aktywne usprawnianie procesów księgowych we współpracy z zespołem.
  • Księgowa / Księgowy

    TBS Consulting Sprawdzona firma   Czosnów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 11 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, dokumentów kosztowych, wyciągów bankowych, oraz innych dokumentów księgowych. Uzgadnianie rozrachunków oraz sald kont księgi głównej z ewidencją analityczną. Rozliczanie należności i zobowiązań. Przygotowywanie i udział w...
  • Chandon Waller & Partners Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Zakres zadań: Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych - od dekretacji dokumentów po zamknięcia miesiąca i roku, zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT), sprawozdań finansowych oraz raportów...
  • Specjalista ds. rozliczeń z tytułu użytkowania wagonów oraz inwentaryzacji (K/M) w Biurze Rozrachunków

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Przeprowadzenie spisu materiałów i przedmiotów nietrwałych zgodnie z planem inwentaryzacji; Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych czynności oraz kompletowanie aktów inwentaryzacyjnych; Ustalenie różnic inwentaryzacyjnych; Zlecanie przeprowadzenia...
  • Specjalista ds. uzupełniania należności przewozowych (K/M) w Biurze Rozrachunków

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Przeprowadzanie analizy przesyłek, dla których system nie obliczył automatycznie należności przewozowych; Obliczanie i uzupełnianie należności przewozowych w oparciu o aktualne przepisy, taryfy, umowy handlowe, oraz wewnętrzne regulacje Spółki; Praca w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowych

    Politechnika Wrocławska   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie obsługi finansowej jednostek organizacyjnych Wydziału Chemicznego. Zakres obowiązków: sporządzanie budżetów przychodów i kosztów jednostek organizacyjnych Wydziału Chemicznego, aktualizacja oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?