Lista stanowisk - Specjalista ds. Płac

Team Leader Zespołu Płacowego

Contract Administration Sp. z o.o. Kraków praca hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Opis stanowiska: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów,...
Specjalista w dziale płac

BetaMed S.A. Chorzów praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

16 godz.

prawidłowe zgłoszenie zleceniobiorcy do ZUS prawidłowe naliczanie przychodów dla zleceniobiorców prawidłowe naliczenie wynagrodzenia dla pracowników etatowych wiedza z zakresu PPK wiedza z zakresu potrąceń komorniczych umiejętność pracy w zespole inne czynności wynikające ze specyfikacji pracy

Specjalista ds. Płac

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw płac, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie i realizowanie systemu wypłat pracowniczych w obrębie firmy lub instytucji. W tym zakresie osoba obsadzona na tym stanowisku może zajmować się regulowaniem stawek wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk pracy, dbaniem o terminowość wypłat poprzez ścisłą współpracę z działem księgowości, organizowaniem i realizowaniem systemu świadczeń dodatkowych, prowadzeniem listy płac, etc. Specjalista do spraw płac współrealizuje strategię motywowania pracowników firmy lub instytucji. Często stanowisko jest łączone pod nazwą specjalista ds. kadr i płac - osoby na nim obsadzone są odpowiedzialne nie tylko za nadzorowanie systemu wypłat pracowniczych ale i regulowanie zatrudnienia i organizowanie procesów rekrutacyjnych.

WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. płac jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia - preferowani są absolwenci kierunków ekonomicznych. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Niezwykle istotne okażą się w tym przypadku zdolności numeryczne i analityczne, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, zdolności negocjacyjne i świadomość kosztowa.

WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw płac skupia się wokół organizowania szeregu formalności związanych z procesem wypłat pracowniczych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i instytucje prowadzące działalność o zróżnicowanym charakterze.

ZAROBKI

Zarobki osób zatrudnianych na tym stanowisku wahają się w przedziale od 1600 do 8500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Płac

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

22 godz.

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac

Contract Administration Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowa

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

1 dni

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Pracownik ds. płac

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies.

2 dni

Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
Specjalista ds. kadr i płac

Ligentia Poland Sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków Rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie akt osobowych, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie...
Finance & Business Support Specialist (CEO Office)

METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Why this role stands out Direct Mentorship: Gain invaluable insights by working closely and being mentored by our CEO and senior leaders. Growth Opportunities: Support strategic discussions and gain insight into decision-making processes. Diverse & Impactful Work: Manage content-driven projects,...
Księgowa / Kadrowa

Trigor Warszawa, ul. Domaniewska 47 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 500 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków Kontakt z kontrahentami z Niemiec; Praca z programem „ Saldeo” Księgowanie wyciągów bankowych; Rejestr faktur zakupu i sprzedaży; Przygotowywanie faktur do płatności i kontrola terminów płatności. Wysyłka dokumentacji do księgowości; Prowadzenie kasy;...
Accountant - Accounts Receivable (AR)

METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Your mission: Issuing and posting invoices, clearing bank statements, taking care of customer settlements, clearing items on customer accounts. Posting and reconciliation of sales taking place in Makro shops. Clearing of sales-related accounts (means of payment such as cash, credit cards, vouchers,...
Accountant with German

METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Your mission: Issuing and posting invoices, clearing bank statements, taking care of customer settlements, clearing items on customer accounts. Posting and reconciliation of sales taking place in Makro shops. Clearing of sales-related accounts (means of payment such as cash, credit cards, vouchers,...

Najnowsze artykuły

Czas pracy w Europie – w których krajach pracuje się najdłużej?

Czy długie godziny pracy to rzeczywiście powód do dumy? Wobec rosnących statystyk depresji i wypalenia zawodowego coraz częściej podnoszona jest kwestia czterodniowego tygodnia pracy. Krótszy niż w Polsce wymiar tygodniowego czasu pracy obowiązuje w wielu krajach. Sprawdzamy, ile dni i godzin tygodniowo pracuje się w Europie i który z modeli pracy miałby szansę powodzenia w naszym kraju.

5 min

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

5 min

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

13 min

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

10 min

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

12 min

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min