Lista stanowisk - Specjalista ds. Płac

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa, ul Twarda 18    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Jeśli jesteś gotowy/a na pracę w dynamicznym i zmiennym środowisku, myślisz out of the box, a może posiadasz doświadczenie w payroll i chcesz zgłębić wiedzę kadrową? Nasza oferta na pewno Cię zainteresuje. Twoje zadania: Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzenia (umowy o...
  • Kancelaria Podatkowa POLGRAND
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 500 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    pełna księgowość, księgi przychodów i rozchodów, ewidencje VAT; księgowanie i rozliczanie transakcji krajowych i zagranicznych; sporządzanie deklaracji dla US (CIT, VAT, PIT, PCC), raportów na potrzeby klientów, sprawozdań GUS i PFRON, listy płac, przygotowywanie i rozlicznie umów...

Specjalista ds. Płac

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw płac, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie i realizowanie systemu wypłat pracowniczych w obrębie firmy lub instytucji. W tym zakresie osoba obsadzona na tym stanowisku może zajmować się regulowaniem stawek wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk pracy, dbaniem o terminowość wypłat poprzez ścisłą współpracę z działem księgowości, organizowaniem i realizowaniem systemu świadczeń dodatkowych, prowadzeniem listy płac, etc. Specjalista do spraw płac współrealizuje strategię motywowania pracowników firmy lub instytucji. Często stanowisko jest łączone pod nazwą specjalista ds. kadr i płac - osoby na nim obsadzone są odpowiedzialne nie tylko za nadzorowanie systemu wypłat pracowniczych ale i regulowanie zatrudnienia i organizowanie procesów rekrutacyjnych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. płac jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia - preferowani są absolwenci kierunków ekonomicznych. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Niezwykle istotne okażą się w tym przypadku zdolności numeryczne i analityczne, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, zdolności negocjacyjne i świadomość kosztowa.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw płac skupia się wokół organizowania szeregu formalności związanych z procesem wypłat pracowniczych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i instytucje prowadzące działalność o zróżnicowanym charakterze.


ZAROBKI

Zarobki osób zatrudnianych na tym stanowisku wahają się w przedziale od 1600 do 8500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Płac
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę oraz przebiegiem zatrudnienia i umów cywilnoprawnych. Rozliczanie wynagrodzeń zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującym prawem. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy. Rozliczanie PIT,...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Foundever   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej; Obsługa procesu PPK; Zapewnienie prawidłowości danych w systemie; Opracowywanie danych do naliczania list płac (benefity i inne potrącenia, ekwiwalenty za niewykorzystany...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    FROG MS DELKO SP Z O.O.   Kraków, ul. Biskupińska 5a    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa w zakresie kadr i płac zgodnie z przepisami prawa pracy Kompleksowa obsługa w zakresie płac pracowników oraz osób współpracujących ze spółką w ramach umów cywilnoprawnych, Sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS oraz deklaracji...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym: sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; rozliczanie czasu pracy; naliczanie średniej urlopowej oraz ekwiwalentu za urlop; rozliczanie...
  • Specjalista ds. Kadr i Windykacji

    MTW Logistic Tomasz Wałachowski   Stare Pole, Królewo 79C    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Koordynacja pracy zespołu w zakresie wyznaczonych procesów/obszarów (naliczanie wynagrodzeń, procesów kadrowych, procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych, oddelegowań pracowników, zatrudniania cudzoziemców, obsługi umów...
  • Accountant - Accounts Receivable (AR)

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Your mission issuing and posting invoices, clearing bank statements, taking care of customer settlements, clearing items on customer accounts, posting and reconciliation of sales taking place in Makro Cash&Carry shops, clearing of sales-related accounts (means of payment such as cash, credit cards,...
  • Accountant - General Accounting (GA)

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Your mission: accounting for transactions relating to stocks, fixed assets, taxes, calculation and accounting of accrued income and expenses, calculation and accounting of cost provisions, calculation and accounting of write-downs, monitoring and analysis of general ledger accounts, including...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    SP EUROPE Sp. z o.о.   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór i prowadzenie pełniej księgowości Spółki zgodnie z Ustawą o rachunkowości; Zapewnienie terminowości i prawidłowości rozliczeń podatkowych w obszarze CIT, VAT, WHT, akcyzy i in.; Nadzór w zakresie naliczania płac; Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych i miesięcznych...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.