– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Controllingu
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Kontrolerka / Kontroler finansowy
Holcim Polska S.A Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Controlling Specialist
ManpowerGroup Nysa praca stacjonarnaspecjalista (mid)
Specjalista ds. Controllingu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Controllingu to osoba, która uczestniczy w przygotowaniu budżetu i kontroluje jego realizację. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: uczestnictwo w procesie przygotowania budżetu rocznego, forecastu lub planu wieloletniego, monitorowanie wykonania budżetu, sporządzanie analiz ekonomicznych, ocenianie sytuacji finansowej, współpracuje z innymi działami w zakresie analiz kosztowych, wspiera firmy w kształtowaniu polityki obniżania kosztów, analizuje prowadzone przez spółkę przedsięwzięcia pod kątem ich rentowności, kontroluje koszty, buduje model analityczny wspierający podejmowanie decyzji, sporządza raporty finansowe dla Rady Nadzorczej, Zarządu, Menadżerów Spółki.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Controllingu powinien mieć wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Ważną kwestią jest też znajomość zasad rachunkowości zarządczej, znajomość SAP i Hyperion oraz doświadczenie w dziale controllingu, w audycie lub w dziale księgowości, doświadczenie w pracy nad budżetem projektu. Ponadto, osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: umiejętnościami analitycznymi, zdolnością do działania pod presją czasu, komunikatywnością, inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością oraz bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością pracy w grupie.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro firmy. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy ośmiogodzinny. Pracownik powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy oraz rozwiązania finansowe. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu, np. na Kontrolera Finansowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. Controllingu może być zatrudniony, np. w korporacjach z branży IT/ finansowych/ FMCG, w firmach Outsourcingowych, w dużych firmach i zakładach produkcyjnych, niezależnie od sektora.
ZAROBKI
Pensja specjalisty ds. ds. controllingu kształtuje się w granicach od 3,500 tys. zł - 8 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista ds. Cen Transferowych
Kronospan Polska Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler finansowy / Analityk finansowy/ Specjalista ds. kredytów (k/m)
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Junior Internal Control Finance Specialist
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Kontrolingu
Centrum Medyczne Damiana Sp. z o.o. Warszawa, al. Jerozolimskie 96 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista do Wydziału Kontrolingu i Analiz Ekonomicznych
"Koleje Mazowieckie - KM" sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Internal Control Finance Specialist
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Finansowy
INDEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kobylnica praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. -
Specjalista ds. Kontrolingu
Diehl Metering Bażanowice, ul. Cieszyńska 1A praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?
Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?
Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?
Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.
Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja
Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?