Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Młodszy Księgowy
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Młodszy Księgowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Młodszy księgowy jest osobą odpowiedzialną za księgowanie bieżących operacji finansowych firmy lub instytucji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się także sporządzaniem i katalogowaniem dokumentacji księgowej, a także opracowuje raporty dla bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku kierownika ds. księgowości. Młodszy księgowy prowadzi księgi rachunkowe firmy – weryfikuje zgodność dokumentów księgowych z umowami, do których zostały załączone, wprowadza dane do wewnętrznego systemu komputerowego, udziela wsparcia przy zamykaniu ksiąg i składa raporty ze wszystkich wcześniej wymienionych czynności. Awans na stanowisko księgowego jest w tym przypadku uzależniony głównie od stażu i kwalifikacji pracownika, następnym szczeblem zawodowym jest stanowisko głównego księgowego.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko młodszego księgowego najważniejszym jest fakt posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej – preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Doświadczenie w prowadzeniu księgowości jest mile widziane, jednak nie jest warunkiem decydującym o przyjęciu na stanowisko młodszego księgowego. Konieczne będą zaś cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, a także umiejętności analityczne i numeryczne, zdolność obsługi komputera wraz z oprogramowaniem biurowym i księgowym na poziomie ponadpodstawowym, a także dogłębna znajomość zasad księgowości. Pracownik zatrudniony w tym charakterze musi odznaczać się zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych zadań, a także odpowiedzialnością i skrupulatnością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy młodszego księgowego jest przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której pracownik został zatrudniony. Większość obowiązków służbowych, młodszy księgowy wypełnia za pośrednictwem systemu komputerowego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w wielu firmach i instytucjach, należących do różnorodnych branży.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Pracownika do działu księgowości
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Księgowa / Księgowy
Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. W. Orłowskiego CMKP Warszawa, Śródmieście, Czerniakowska 231 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa
Value Finance Sp z.o.o. Łódź praca zdalnamłodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości
Value Finance Sp z.o.o. Łódź praca zdalnamłodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online -
Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Finansowych
specjalista (mid) umowa na zastępstwo / o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. księgowości
Centrum Serwisowe Błach sp. k Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1 praca stacjonarna dziś wygasaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka ds. księgowości
Twoja Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min