Lista stanowisk - Kierownik ds. Księgowych

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Controlling Manager

    ManpowerGroup   Zielona Góra    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesem budżetowym i nadzór nad przygotowywaniem planów budżetowych w krótkiej i średniej perspektywie; Sprawowanie kompleksowego nadzoru finansowego nad wybranymi projektami; Przygotowywanie prezentacji dla celów zarządczych i analiz ad-hoc; Utworzenie...
  • Zastępca kierownika działu księgowości

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Chorzów    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: ewidencja dokumentów w systemie finansowo-księgowym, ewidencja środków trwałych oraz wyposażenia ewidencjonowanego, ewidencja środków trwałych w budowie, inwestycji, wsparcie kierownika działu księgowości, współpraca z pozostałymi działami firmy, wsparcie...

Kierownik ds. Księgowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. księgowych jest odpowiedzialny za koordynację prac zespołu księgowego, przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz planowanie roczne i kwartalne wyników finansowych firmy. Do jego obowiązków należy również udział w audytach i urzędami (US, ZUS). Kierownik ds. księgowych zajmuje się również przygotowywaniem analiz i kalkulacji na wewnętrzne potrzeby firmy, jak również wdrażanie procedur usprawniających pracę działu księgowości.

 

WYMAGANIA

Kierownik ds. księgowych powinien posiadać wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse i rachunkowość) oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Niezbędna jest znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz prawa podatkowego. Istotną umiejętnością jest również znajomość zasad rachunkowości oraz sporządzania sprawozdań finansowych.

Kierownik ds. księgowych powinien biegle posługiwać się językiem angielskim oraz pakietem MS Office (zwłaszcza Excel). Atutem jest również znajomość systemu SAP.

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna posiadać umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Niezbędne są również opanowanie, systematyczność i dokładność. Kierownik ds. księgowych powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz wyróżniać się komunikatywnością.

 

WARUNKI PRACY

Kierownik ds. księgowych wykonuje swoją pracę stacjonarnie, zazwyczaj w biurze - siedzibie zatrudniającej go organizacji.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Księgowych może znaleźć zatrudnienie w każdej firmie posiadającej wewnętrzny dział księgowości. Często rekrutację na to stanowisko prowadzą firmy z branży produkcyjnej, chemicznej, transportowej oraz doradztwa personalnego i ubezpieczeń.

 

ZAROBKI

Osoba zatrudniona na stanowiska kierownika ds. księgowych może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 8 - 9 tys. zł. oraz benefity w postaci szkoleń podnoszących kwalifikacje czy pakietu socjalnego. 

Praca Kierownik ds. Księgowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Technical Accounting Process Lead with Dutch (Collection)

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Position Summary As a key member of our Cash cycle team located in Krakow, you will be responsible for providing customer service and support to our customer base for their financial inquiries. This includes addressing client’s overdue payments, researching payment discrepancies, reviewing and...
  • Koordynator Zespołu Operacji Bankowych i Rozliczeń

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Monitorowanie codziennych wpływów, wydatków i stanów na rachunkach, spółek oraz przepływów wewnątrz grupy kapitałowej. Zarządzanie płatnościami, zobowiązaniami i należnościami (terminy i formy płatności, limity...
  • Główny Księgowy / Kierownik Działu Ekonomicznego

    Raven PL Sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie działem ekonomicznym; Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami; Kontrola i udział w procesach księgowych; Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych VAT i deklaracji podatku dochodowego;...
  • Kierownik ds. Księgowości Spółdzielni Mieszkaniowej

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa "Energetyk"   Wrocław, Dokerska 2a    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Dołącz do nas, jeśli potrafisz: Kierować finansami, dbać o terminowość i precyzję w księgowości. Sporządzać sprawozdania finansowe Spółdzielni. Analizować i optymalizować gospodarkę finansową zgodnie z prawem. Koordynować pracę zespołu. Kontrolować realizację deklaracji...
  • Główna Księgowa

    Web INnovative Software sp. z o.o.   Wrocław, Psie Pole, budynek 3b piętro 3    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    kierowanie pięcioosobowym działem księgowym, weryfikacja i księgowanie faktur kosztowych oraz sprzedażowych, samodzielne zamykanie okresów rozliczeniowych i sporządzenie deklaracji podatkowych (m.in. CIT, PIT, VAT), prowadzenie pełnej księgowości (estoński CIT), sporządzania sprawozdań...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    W ACCOUNTING GROUP sp. z o.o   Olsztyn    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 14 000 zł netto (+VAT)/mies.
    15 dni
    Opis stanowiska kompleksowa obsługa podmiotów - księgi handlowe, KPIR, ryczałt, sporządzanie deklaracji (US, GUS), sporządzanie sprawozdań finansowych, analiz finansowych, prowadzenie ewidencji operacji gospodarczych, kontrola dokumentów księgowych pod względem prawnym i formalnym,...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.