Lista stanowisk - Kierownik ds. Księgowych

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Team Leader Zespołu Księgowego (k/m/n)

    Crowe Advartis Accounting Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Szukamy Team Leadera (k/m/n), który poprowadzi zespół księgowy w kierunku standaryzacji, automatyzacji i pracy opartej o mierniki. Jeśli myślisz o usłudze księgowej jak o produkcie, a nie „każdym kliencie osobno”, lubisz porządkować procesy i rozwijać ludzi — ta rola jest dla...
  • Dyrektor / Dyrektorka ds. controllingu

    PGO S.A.   Katowice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zadania: Strategiczne zarządzanie obszarem controllingu oraz rozwój standardów raportowania zarządczego. Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla Kierownictwa, Zarządu oraz Rady Nadzorczej. Koordynacja procesów budżetowania i prognozowania finansowego (forecast). Monitorowanie...

Kierownik ds. Księgowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. księgowych jest odpowiedzialny za koordynację prac zespołu księgowego, przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz planowanie roczne i kwartalne wyników finansowych firmy. Do jego obowiązków należy również udział w audytach i urzędami (US, ZUS). Kierownik ds. księgowych zajmuje się również przygotowywaniem analiz i kalkulacji na wewnętrzne potrzeby firmy, jak również wdrażanie procedur usprawniających pracę działu księgowości.

 

WYMAGANIA

Kierownik ds. księgowych powinien posiadać wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse i rachunkowość) oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Niezbędna jest znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz prawa podatkowego. Istotną umiejętnością jest również znajomość zasad rachunkowości oraz sporządzania sprawozdań finansowych.

Kierownik ds. księgowych powinien biegle posługiwać się językiem angielskim oraz pakietem MS Office (zwłaszcza Excel). Atutem jest również znajomość systemu SAP.

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna posiadać umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Niezbędne są również opanowanie, systematyczność i dokładność. Kierownik ds. księgowych powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz wyróżniać się komunikatywnością.

 

WARUNKI PRACY

Kierownik ds. księgowych wykonuje swoją pracę stacjonarnie, zazwyczaj w biurze - siedzibie zatrudniającej go organizacji.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Księgowych może znaleźć zatrudnienie w każdej firmie posiadającej wewnętrzny dział księgowości. Często rekrutację na to stanowisko prowadzą firmy z branży produkcyjnej, chemicznej, transportowej oraz doradztwa personalnego i ubezpieczeń.

 

ZAROBKI

Osoba zatrudniona na stanowiska kierownika ds. księgowych może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 8 - 9 tys. zł. oraz benefity w postaci szkoleń podnoszących kwalifikacje czy pakietu socjalnego. 

Praca Kierownik ds. Księgowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat   12 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres Obowiązków Prowadzenie i nadzór nad pełnymi księgami rachunkowymi (Grupa Kapitałowa). Odpowiedzialność za sporządzanie kompletu sprawozdań finansowych i raportów dla Zarządu. Przygotowanie i terminowe składanie wszystkich deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, JPK). Kontrola...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowo-Księgowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i efektywny nadzór nad pracą całego zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym i bieżąca kontrola ich poprawności. Miesięczne i roczne zamykanie ksiąg, sporządzanie sprawozdań...
  • Kierownik / Kierowniczka działu Finansowo-Księgowego

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym oraz kontrola ich poprawności. Sporządzanie i weryfikacja deklaracji VAT w okresach miesięcznych. Sporządzanie raportów do GUS....
  • Dyrektor ds. controllingu (k/m)

    PGO S.A.   Katowice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków Strategiczne zarządzanie obszarem controllingu oraz rozwój raportowania zarządczego (standardy, cykliczne raporty, uspójnienie danych). Raportowanie zarządcze, analiza wskaźnikowa wyników oraz przygotowywanie analiz i prezentacji na potrzeby Kierownictwa, Zarządu i Rady...
  • TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat   12 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Praca w biurze w Augustowie B2b lub gotowość jej założenia Zakres obowiązków: Prowadzenie ksiąg rachunkowych Spółki oraz podmiotów powiązanych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego. Sporządzanie sprawozdań finansowych, raportów, deklaracji podatkowych,...
  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu Księgowości i Finansów

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad poprawnością i terminowością prowadzenia ksiąg rachunkowych. Kompleksowe rozliczanie i księgowanie operacji związanych z zarządzaniem trzema wspólnotami mieszkaniowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (VAT) oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?