Lista stanowisk - Kierownik ds. Controllingu

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Dyrektor / Dyrektorka ds. controllingu

    PGO S.A.   Katowice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania: Strategiczne zarządzanie obszarem controllingu oraz rozwój standardów raportowania zarządczego. Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla Kierownictwa, Zarządu oraz Rady Nadzorczej. Koordynacja procesów budżetowania i prognozowania finansowego (forecast). Monitorowanie...
  • Dyrektor ds. controllingu (k/m)

    PGO S.A.   Katowice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków Strategiczne zarządzanie obszarem controllingu oraz rozwój raportowania zarządczego (standardy, cykliczne raporty, uspójnienie danych). Raportowanie zarządcze, analiza wskaźnikowa wyników oraz przygotowywanie analiz i prezentacji na potrzeby Kierownictwa, Zarządu i Rady...

Kierownik ds. Controllingu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Główne zadanie kierownika do spraw controllingu to udział w tworzeniu, i nadzorowanie realizacji planów finansowych. Stanowisko funkcjonuje głównie w branży bankowości i doradztwa finansowego. Specjalnie powołany do opracowywania planów finansowych zespół pracowników działa w ścisłej współpracy z kierownikiem ds. controllingu, nadzoruje on także analizę zysków i strat przedsiębiorstwa, składając bieżące raporty na ręce bezpośrednich przełożonych a także roczny bilans finansowy. Kierownik nadzoruje i czynnie uczestniczy w przygotowywaniu wewnętrznych procedur planowania w oparciu o aktualne przepisy prawne, z którymi musi być dogłębnie zaznajomiony jako najwyższy specjalista w tym zakresie.


WYMAGANIA

Od kierownika do spraw controllingu oczekuje się wyższego wykształcenia ekonomicznego, preferowane kierunki to ekonomia lub finanse i rachunkowość. Powinien także posiadać doświadczenie w pracy na jednym ze stanowisk, które od tego momentu będą mu podporządkowane. Stanowisko kierownika do spraw controllingu jest więc zazwyczaj obejmowane drogą awansu w ramach jednego miejsca zatrudnienia. Konieczne będą umiejętności analitycznego myślenia, znajomość mechanizmów rynkowych funkcjonujących w branży, oraz aktualnych przepisów i rozporządzeń. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska kandydat powinien odznaczać się umiejętnością kierowania zespołem pracowników, oraz sterowania budżetem. Jest to stanowisko wymagające własnej inicjatywy, przedsiębiorczości i zaangażowania w wypełnianiu przewidzianych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Przygotowywanie i analiza raportów, oraz wsparcie merytoryczne w opracowywaniu planów finansowych odbywa się w środowisku biurowym, przede wszystkim przed ekranem komputera. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się także z pozostałymi pionami organizacyjnymi i konsultuje swoje decyzje z przełożonymi - w tym przypadku dyrektorem finansowym, który jest jej bezpośrednim zwierzchnikiem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko jest obecne głównie w bankowości, kandydaci mogą liczyć na zatrudnienie w bankach. Jak wcześniej wspomniano jest ono obsadzane głównie przez dotychczasowych pracowników instytucji, drogą awansu.


ZAROBKI

Zarobki kierownika do spraw controllingu zatrudnionych w bankach mieszczą się w zakresie od 5000 do 10000 złotych miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Controllingu
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?