Lista stanowisk - Kierownik ds. Controllingu

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Financial Controls Manager

    JTI GBS Poland sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    What will you do - Responsibilities: Ensure that the control framework is consistent with JSOX rules and best practice Maintenance of the change management process by assistance in evaluation of business and IT process changes to identify financial risks and evaluate its probable impact Evaluation...

Kierownik ds. Controllingu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Główne zadanie kierownika do spraw controllingu to udział w tworzeniu, i nadzorowanie realizacji planów finansowych. Stanowisko funkcjonuje głównie w branży bankowości i doradztwa finansowego. Specjalnie powołany do opracowywania planów finansowych zespół pracowników działa w ścisłej współpracy z kierownikiem ds. controllingu, nadzoruje on także analizę zysków i strat przedsiębiorstwa, składając bieżące raporty na ręce bezpośrednich przełożonych a także roczny bilans finansowy. Kierownik nadzoruje i czynnie uczestniczy w przygotowywaniu wewnętrznych procedur planowania w oparciu o aktualne przepisy prawne, z którymi musi być dogłębnie zaznajomiony jako najwyższy specjalista w tym zakresie.


WYMAGANIA

Od kierownika do spraw controllingu oczekuje się wyższego wykształcenia ekonomicznego, preferowane kierunki to ekonomia lub finanse i rachunkowość. Powinien także posiadać doświadczenie w pracy na jednym ze stanowisk, które od tego momentu będą mu podporządkowane. Stanowisko kierownika do spraw controllingu jest więc zazwyczaj obejmowane drogą awansu w ramach jednego miejsca zatrudnienia. Konieczne będą umiejętności analitycznego myślenia, znajomość mechanizmów rynkowych funkcjonujących w branży, oraz aktualnych przepisów i rozporządzeń. Z racji kierowniczego charakteru stanowiska kandydat powinien odznaczać się umiejętnością kierowania zespołem pracowników, oraz sterowania budżetem. Jest to stanowisko wymagające własnej inicjatywy, przedsiębiorczości i zaangażowania w wypełnianiu przewidzianych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Przygotowywanie i analiza raportów, oraz wsparcie merytoryczne w opracowywaniu planów finansowych odbywa się w środowisku biurowym, przede wszystkim przed ekranem komputera. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontaktuje się także z pozostałymi pionami organizacyjnymi i konsultuje swoje decyzje z przełożonymi - w tym przypadku dyrektorem finansowym, który jest jej bezpośrednim zwierzchnikiem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko jest obecne głównie w bankowości, kandydaci mogą liczyć na zatrudnienie w bankach. Jak wcześniej wspomniano jest ono obsadzane głównie przez dotychczasowych pracowników instytucji, drogą awansu.


ZAROBKI

Zarobki kierownika do spraw controllingu zatrudnionych w bankach mieszczą się w zakresie od 5000 do 10000 złotych miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Controllingu
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.