Lista stanowisk - Specjalista ds. Walidacji

Polecane oferty - Kontrola jakości

  • Kontroler jakości w laboratorium PCR

    KleverLab Sp. z o.o.   Warszawa, Targówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kontrola jakości gotowych produktów przy użyciu metod PCR i elektroforezy. Walidacja i weryfikacja metod laboratoryjnych. Analiza wyników kontroli jakości (wewnętrznej i zewnętrznej). Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej;
  • Specjalista ds. kontroli jakości w laboratorium PCR

    KleverLab Sp. z o.o.   Warszawa, Targówek, Warszawa, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kontrola jakości gotowych produktów metodami PCR i eletroforezy; Walidacja i weryfikacja metod laboratoryjnych; Analiza wyników wewnętrznej i zewnętrznej kontroli jakości; Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej.

Specjalista ds. Walidacji

Stanowisko osoby zajmującej się walidacją produktu nosi różne miana, można spotkać się też z nazwami: technik testów i walidacji, inżynier testów i walidacji, specjalista ds. zapewniania jakości, specjalista w dziale kontroli jakości. Posada ta funkcjonuje w bardzo wielu dziedzinach np. przemyśle farmaceutycznym, przemyśle produktów RTV i AGD, przemyśle mechatronicznym, mechanicznym, samochodowym itp.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik odpowiada za przeprowadzanie procesu walidacji zgodnie z funkcjonującym w danej dziedzinie systemem jakości oraz normami prawnymi. W zakresie jego obowiązków leży zarówno przygotowywanie sprzętu i urządzeń do testów walidacyjnych, wykonywanie oraz czuwanie nad poprawnością procesu, jak i uzupełnianie dokumentacji technicznej. Specjalista ds. walidacji to samodzielne stanowisko, jednak pracownik najczęściej współpracuje z zespołem projektowym, może mieć także kontakt z klientem. Praca odbywa się głównie w laboratorium, niemniej w niektórych przypadkach specjalista może przeprowadzać testy walidacyjne terenowo (powinien być gotowy na odbywanie podróży służbowych).

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - JAK ZOSTAĆ?

By podjąć pracę w zawodzie specjalisty ds. walidacji, niezbędna jest wiedza na temat procesów walidacyjnych, wybranej dziedziny, w której pracuje analityk, QMS (Quality Management System, system zarządzania jakością), a także GMP (ang. Good Manufacturing Practice, standardów dotyczących produkcji przemysłowej). Dlatego kandydat powinien zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe techniczne kierunkowe. W niektórych przypadkach niezbędne będą także studia podyplomowe. Czasami pracodawcy prowadzą dla kandydatów szkolenia przygotowujące do pracy w zawodzie.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - WYMAGANIA NA STANOWISKU

Wachlarz wymagań wobec kandydata jest w znacznym stopniu uzależniony od branży, w której podejmuje on pracę. Jak wcześniej wspomniano, obligatoryjne jest wykształcenie techniczne kierunkowe, a także znajomość zagadnień prawnych związanych z kontrolą jakości w danej dziedzinie gospodarczej.

Przykładowo, specjalista ds. walidacji pracujący z produktami leczniczymi dla firmy farmaceutycznej musi uzyskać dyplom ukończenia kierunku farmacja, analityka medyczna, chemia, biotechnologia bądź pokrewnego. Kandydat powinien mieć dogłębną znajomość QMS oraz GMP.

Ponadto, pracodawcy szukają osób, które cechują się:

  • samodzielnością,
  • sumiennością,
  • dobrą organizacją pracy,
  • asertywnością,
  • komunikatywnością.

W wielu przypadkach niezbędna jest także dobra znajomość języka angielskiego, a także minimum roczny staż pracy w danej branży.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Codzienna praca specjalisty ds. walidacji zależy od miejsca jego zatrudnienia. Pracownik jest zwykle odpowiedzialny za:

  • planowanie prac walidacyjnych,
  • przygotowywanie sprzętu, narzędzi, odczynników chemicznych i innych materiałów, niezbędnych do analizy produktów,
  • przeprowadzenie i nadzorowanie analizy,
  • uzupełnianie dokumentacji,
  • współuczestniczenie w procesach planowania produkcji,
  • współuczestniczenie w audytach jakościowych.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - ZAROBKI

Zarobki osoby na tym stanowisku rosną wraz z doświadczeniem zawodowym. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznej pensji brutto wynosi:

  • w przypadku juniora – 4540 zł,
  • w przypadku samodzielnego specjalisty – 5230 zł,
  • w przypadku starszego specjalisty – 6260 zł.

25% najniżej opłacanych juniorów co miesiąc otrzymuje do 3990 zł brutto. Z kolei jedna czwarta osób obejmujących stanowiska seniorskie może liczyć na płacę co najmniej 8020 zł brutto miesięcznie.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - PERSPEKTYWY PRACY

Praca dostępna jest w wielu dziedzinach związanych z produkcją przemysłową, w tym w branżach farmaceutycznej, produktów elektronicznych czy w motoryzacji. Warto dodać, że walidacja może dotyczyć nie tylko produktów, ale też np. systemów, pomieszczeń czy nieruchomości.

Praca Specjalista ds. Walidacji
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kontrola jakości

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości

    POLPHARMA S.A.   Sieradz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: Wykonywanie mniej złożonych badan fizykochemicznych surowców oraz produktów; Udział w transferach metod analitycznych w ramach prowadzonych transferów zewnętrznych; Opracowywanie i weryfikacja dokumentacji związanej z wykonywanymi aktywnościami; Udział w rozwiązywaniu problemów...
  • Ekspertka / Ekspert ds. walidacji modeli (irb)

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    na czas określony centrala

Najnowsze artykuły

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Europeistyka kojarzy się z kulturoznawstwem, w rzeczywistości są to studia interdyscyplinarne stworzone z myślą o osobach, które interesują zagadnienia związane z aktualną sceną polityczną Europy, współpracą regionalną w ramach partnerstwa z krajami UE czy wykorzystaniem unijnych funduszy. W Dzień Europy pytamy: jaka praca czeka obecnie na absolwentów europeistyki? Czy warto ją sudiować?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379