Lista stanowisk - Specjalista ds. Walidacji

Polecane oferty - Kontrola jakości

  • Młodszy Specjalista Wsparcia Kontroli Jakości

    Polpharma Biologics   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twoje zadania Zarządzanie sprzętem laboratoryjnym – będziesz wspierać monitorowanie i zapewnienie zgodności z programami kalibracji, walidacji i kwalifikacji sprzętu. Wsparcie systemów GMP – pomoc w utrzymaniu zgodności z regulacjami dotyczącymi sprzętu i dokumentacji laboratoryjnej....
  • Specjalista ds. Zapewnienia Jakości

    Praca.pl   Dziekanów Leśny    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Utrzymywanie jakości dokumentacji systemów kontroli; Redagowanie i kontrola procedur oraz sprawdzanie ich efektywności; Zarządzanie aktualizacjami i zmianami w procedurach; Organizacja i nadzór nad procesami walidacji; Prowadzenie audytów wewnętrznych i zewnętrznych;

Specjalista ds. Walidacji

Stanowisko osoby zajmującej się walidacją produktu nosi różne miana, można spotkać się też z nazwami: technik testów i walidacji, inżynier testów i walidacji, specjalista ds. zapewniania jakości, specjalista w dziale kontroli jakości. Posada ta funkcjonuje w bardzo wielu dziedzinach np. przemyśle farmaceutycznym, przemyśle produktów RTV i AGD, przemyśle mechatronicznym, mechanicznym, samochodowym itp.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Pracownik odpowiada za przeprowadzanie procesu walidacji zgodnie z funkcjonującym w danej dziedzinie systemem jakości oraz normami prawnymi. W zakresie jego obowiązków leży zarówno przygotowywanie sprzętu i urządzeń do testów walidacyjnych, wykonywanie oraz czuwanie nad poprawnością procesu, jak i uzupełnianie dokumentacji technicznej. Specjalista ds. walidacji to samodzielne stanowisko, jednak pracownik najczęściej współpracuje z zespołem projektowym, może mieć także kontakt z klientem. Praca odbywa się głównie w laboratorium, niemniej w niektórych przypadkach specjalista może przeprowadzać testy walidacyjne terenowo (powinien być gotowy na odbywanie podróży służbowych).

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - JAK ZOSTAĆ?

By podjąć pracę w zawodzie specjalisty ds. walidacji, niezbędna jest wiedza na temat procesów walidacyjnych, wybranej dziedziny, w której pracuje analityk, QMS (Quality Management System, system zarządzania jakością), a także GMP (ang. Good Manufacturing Practice, standardów dotyczących produkcji przemysłowej). Dlatego kandydat powinien zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe techniczne kierunkowe. W niektórych przypadkach niezbędne będą także studia podyplomowe. Czasami pracodawcy prowadzą dla kandydatów szkolenia przygotowujące do pracy w zawodzie.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - WYMAGANIA NA STANOWISKU

Wachlarz wymagań wobec kandydata jest w znacznym stopniu uzależniony od branży, w której podejmuje on pracę. Jak wcześniej wspomniano, obligatoryjne jest wykształcenie techniczne kierunkowe, a także znajomość zagadnień prawnych związanych z kontrolą jakości w danej dziedzinie gospodarczej.

Przykładowo, specjalista ds. walidacji pracujący z produktami leczniczymi dla firmy farmaceutycznej musi uzyskać dyplom ukończenia kierunku farmacja, analityka medyczna, chemia, biotechnologia bądź pokrewnego. Kandydat powinien mieć dogłębną znajomość QMS oraz GMP.

Ponadto, pracodawcy szukają osób, które cechują się:

  • samodzielnością,
  • sumiennością,
  • dobrą organizacją pracy,
  • asertywnością,
  • komunikatywnością.

W wielu przypadkach niezbędna jest także dobra znajomość języka angielskiego, a także minimum roczny staż pracy w danej branży.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Codzienna praca specjalisty ds. walidacji zależy od miejsca jego zatrudnienia. Pracownik jest zwykle odpowiedzialny za:

  • planowanie prac walidacyjnych,
  • przygotowywanie sprzętu, narzędzi, odczynników chemicznych i innych materiałów, niezbędnych do analizy produktów,
  • przeprowadzenie i nadzorowanie analizy,
  • uzupełnianie dokumentacji,
  • współuczestniczenie w procesach planowania produkcji,
  • współuczestniczenie w audytach jakościowych.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - ZAROBKI

Zarobki osoby na tym stanowisku rosną wraz z doświadczeniem zawodowym. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznej pensji brutto wynosi:

  • w przypadku juniora – 4540 zł,
  • w przypadku samodzielnego specjalisty – 5230 zł,
  • w przypadku starszego specjalisty – 6260 zł.

25% najniżej opłacanych juniorów co miesiąc otrzymuje do 3990 zł brutto. Z kolei jedna czwarta osób obejmujących stanowiska seniorskie może liczyć na płacę co najmniej 8020 zł brutto miesięcznie.

SPECJALISTA DS. WALIDACJI - PERSPEKTYWY PRACY

Praca dostępna jest w wielu dziedzinach związanych z produkcją przemysłową, w tym w branżach farmaceutycznej, produktów elektronicznych czy w motoryzacji. Warto dodać, że walidacja może dotyczyć nie tylko produktów, ale też np. systemów, pomieszczeń czy nieruchomości.

Praca Specjalista ds. Walidacji
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kontrola jakości

  • Specjalista Zapewnienia Jakości

    Mako Pharma Sp. z o.o.   Dziekanów Leśny, k/ Łomianek    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania Nadzorowanie dokumentacji systemu zapewniania jakości; Tworzenie, opiniowanie, sprawdzanie i wydawanie procedur, instrukcji systemowych, protokołów kwalifikacji i walidacji Zarządzanie procesem kontroli zmian; Nadzór nad harmonogramem kwalifikacji i walidacji; Wykonywanie audytów...
  • Test & Validation Design Leader

    Valeo   Czechowice-Dziedzice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Job Description Defines the product test strategy based on Customer and Valeo standards specifications and risk analysis (PCA, DFMEA, R&D analysis). Supports the project team for compatibility matrix & risk analysis, with contribution of the product family validation standard owner up from the...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zapewnienia Jakości

    POLPHARMA S.A.   Sieradz    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twoje obowiązki: Nadzorowanie i przestrzeganie zasad GMP oraz weryfikacja dokumentacji w obszarach produkcyjnych pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi Spółki oraz aktualnymi regulacjami. Wdrażanie nowych wytycznych GMP oraz dobrych praktyk w obszarach...

Najnowsze artykuły

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?