– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Kierownik Główny Technolog
Kierownik Główny Technolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik główny technolog to osoba odpowiedzialna za wdrażanie nowych technologii w firmie lub instytucji, w której został zatrudniony. Główny technolog opracowuje plany rozwoju i modernizacji technicznej przedsiębiorstwa, a także nadzoruje proces wdrażania tychże. Kierownik zajmuje się także nadzorowaniem dotychczas wykorzystywanej technologii, kontroluje stan techniczny sprzętu, wykorzystywanego na terenie przedsiębiorstwa, przechowuje i porządkuje dokumentację techniczną i kontroluje proces okresowych konserwacji i napraw pracujących w obrębie podległych jednostek urządzeń. Kierownik nadzoruje i koordynuje prace podległego personelu, a także zleca lub prowadzi osobiście szkolenia dla pracowników z zakresu świeżo wdrożonych technologii.
WYMAGANIA
Najważniejszym spośród wymogów, stawianych przed kandydatami na stanowisko głównego technologa jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni o profilu technicznym, na kierunku związanym z działalnością przedsiębiorstwa. Niemniej istotnym jest wymóg posiadania wieloletniego doświadczenia w obsłudze zaawansowanych technologii w przedsiębiorstwach, należących do tej samej branży, w tym na stanowisku kierowniczym. Z charakteru stanowiska wynika także wymóg dysponowania zdolnościami kierowania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu, a także zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Zdolności analityczne i numeryczne, oraz dogłębna wiedza w zakresie obsługi urządzeń i technologii, wykorzystywanych na terenie przedsiębiorstwa jest bezwzględnie wymagana.
WARUNKI PRACY
Praca głównego technologa odbywa się na terenie przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Kierownik nadzoruje prace technologów, a prace analityczno-projektowe wykonuje za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w wielu przedsiębiorstwach, w których wykorzystywana jest zaawansowana technologia.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto miesięcznie i sięgają nawet 12 tysięcy złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?